Estándares de pago docente para cinco seguros y un fondo

1. Seguro de pensiones: La base de pago es el 20% del salario mensual, del cual el 8% es pagado por las personas y el 12% por la unidad.

2. Seguro médico: La base de pago es el 10% del salario mensual, del cual el 2% lo paga la persona física y el 8% la unidad.

3. Seguro de desempleo: La base de pago es 65.438 0 del salario mensual, de los cuales los individuos y las unidades pagan cada uno el 0,5.

4. Seguro de accidentes de trabajo: pagado íntegramente por la unidad, con un ratio de pago del 0,5.

5. Seguro de maternidad: La base de pago es el 1% del salario mensual, que es pagado íntegramente por la unidad.

6. Fondo de Previsión de Vivienda: La base de pago es de 65.438 02 del salario mensual, de los cuales 6 son pagados por individuos y 6 por unidades.