El rendimiento de Pride se disparó un 90 % y ODM3 ganó el campeonato con un margen de beneficio bruto de 50 millones en gastos de investigación y desarrollo de tres años.

El prospecto muestra que Pride se ha dedicado a la investigación y desarrollo, el diseño, la producción y la venta de herramientas eléctricas desde su creación, y está comprometido a convertirse en un fabricante profesional de ODM y una marca OBM en el campo de las herramientas eléctricas. En la actualidad, los productos de la empresa cubren seis series de productos: calefacción eléctrica, pulverización, clavado, soplado y succión, lavado y pulido, y vapor.

De 2018 a 2021, Pride logró unos ingresos operativos de 260,5589 millones de yuanes, 366,5438 millones de yuanes 0,505 millones de yuanes y 546,594438 millones de yuanes 0,786 millones de yuanes respectivamente. 876.654,38 0,2 millones de yuanes y 9,5654383 millones de yuanes. Los beneficios netos atribuibles a los propietarios de la empresa matriz fueron 326.543,88 0,065, 4,3802 millones de yuanes, 37,0039 millones de yuanes, 67,7474 millones de yuanes y 9,56543 millones de yuanes, respectivamente. 9.752.300 yuanes, 34.206.500 yuanes, 518.236 yuanes y 82.654.380 yuanes.

En el mismo período, los flujos de efectivo netos de las actividades operativas de la compañía fueron 1,8402 millones de yuanes, 42,5279 millones de yuanes, 84,5845 millones de yuanes y 48,0494 millones de yuanes respectivamente, y el efectivo recibido por la venta de bienes y la prestación de servicios fue de 283,0233 millones de yuanes respectivamente y 296.543804,22 millones de yuanes.

Después del cálculo, de 2018 a 2021, los índices de retiro de efectivo de la compañía fueron 1,09, 0,81, 0,72 y 0,84 respectivamente, y los índices de retiro neto de efectivo fueron 0,58, 1,15 y 65438 respectivamente.

De junio a marzo de 2022, los ingresos operativos de Pride fueron de 161,6982 millones de yuanes, un aumento interanual de 4219; el beneficio neto atribuible a los propietarios de la empresa matriz fue de 25,3972 millones de yuanes, un año; aumento interanual de 65.438 048,69; el beneficio neto atribuible a los propietarios de la empresa matriz después de deducir ganancias y pérdidas no recurrentes fue de 23,4963 millones de yuanes, un aumento interanual de 65.438 059,08; millones de yuanes, un aumento interanual de 65.438.074,07.

De junio a junio de 2022, los ingresos operativos estimados de Pride son de 348.000,00 a 384.000.000 de yuanes, un aumento interanual de 65.438 08,82 a 365, 438 0,65, 438 065, 438 0; los propietarios de la empresa matriz oscilaron entre 54 millones de yuanes y 60 millones de yuanes, un aumento interanual de 65,49 a 83,88; el beneficio neto atribuible a los propietarios de la empresa matriz después de deducir ganancias y pérdidas no recurrentes fue de 49 millones; Yuan-55 millones de yuanes, un aumento interanual de 66,08 -86,42.

Durante el período del informe, Pride fue de 10.000 yuanes y 10.000 yuanes, lo que representa 6,5438 0, 7,9465 millones, 36,6287 millones y 60,6436 millones respectivamente, lo que representa 6,14, 9,42 y 9,09 respectivamente.

En el mismo período, los ingresos por exportaciones de Pride fueron de 165,6204 millones de yuanes, 212397,80 yuanes y 4111500 yuanes respectivamente, lo que representa el 56,69 y el 54,5 de los ingresos actuales del negocio principal. Entre ellos, los ingresos en Estados Unidos fueron de 41.713 millones de yuanes, 846,73 millones de yuanes y 22.0188 millones de yuanes respectivamente, lo que representa 25,19, 39,87 y 53,69 de los ingresos por exportaciones, respectivamente.

El margen de beneficio bruto del negocio principal de Pride ocupa el primer lugar entre empresas comparables del mismo sector. Durante el período del informe, los márgenes de beneficio bruto integral de la empresa fueron 33,83, 32,43 y 29,57 respectivamente, y los márgenes de beneficio bruto del negocio principal fueron 33,66, 32,33 y 29,39 respectivamente.

Los márgenes de beneficio bruto promedio del negocio principal de empresas cotizadas comparables en la misma industria durante el mismo período fueron 26,87, 28,38 y 20,61 respectivamente. Entre ellos, los márgenes de beneficio bruto del negocio principal de Ruiqi son 20,21, 19,00 y 12,14 respectivamente; los márgenes de beneficio bruto del negocio principal de Kangping Technology son 27,82, 33,15 y 24,77 respectivamente. Los márgenes de beneficio bruto del negocio principal de Chaoxing Technology son 32,59, 32,98 y 24,91 respectivamente.

En términos de inversión en I+D, de 2019 a 2021, la inversión en I+D de Pride fue de 13.459.700 yuanes, 14.450.300 yuanes y 23.018.500 yuanes respectivamente, lo que representa el 4,56 de sus ingresos operativos. Después del cálculo, la inversión en RD de tres años de Pride es de 50,928,5 millones de yuanes.

Durante el período del informe, el índice de gastos de investigación y desarrollo de Pride fue inferior al nivel promedio de empresas cotizadas comparables en la misma industria. Durante el mismo período, los ratios medios de gastos de I+D de empresas cotizadas comparables del mismo sector fueron de 4,79, 3,88 y 3,47, respectivamente.

Además, en 2021, la inversión en I+D de la compañía ocupó el último lugar entre sus pares. En 2021, Rich invirtió 27,2374 millones de yuanes en I+D, Kangping invirtió 37,0084 millones de yuanes en I+D y Chaoxing invirtió 309,7634 millones de yuanes en I+D.

Desde finales de 2019 hasta finales de 2021, el número de Pride Los empleados eran 446 y 688 respectivamente y 759 personas, entre los cuales el número de empleados que habían pagado el seguro social era 261, 451 y 668 respectivamente, lo que representaba 58,52 y 65,55 del número total de empleados respectivamente. El número de empleados que no han pagado seguro social es 185, 237 y 91 respectivamente, lo que representa 41,48, 34,45 y 11,99 del número total de empleados respectivamente.

Al final de cada período del informe, el número de personas que pagaron el fondo de previsión de la empresa fue 38, 43 y 333 respectivamente, y el número de personas que no habían pagado su fondo de previsión fue 408, 645 y 426 respectivamente. Los ratios de fondos de previsión impagos respecto del número total de empleados fueron 91,48, 93,75 y 56,13 respectivamente.

A este respecto, Pride declaró que durante el período del informe, la compañía pagó activamente fondos de previsión de vivienda y seguro social para los empleados de acuerdo con las regulaciones pertinentes de los gobiernos nacionales y locales en todos los niveles, y aumentó gradualmente el pago. proporción, pero todavía hay algunos empleados que no pagan el seguro social y los fondos de previsión de vivienda. La empresa corre el riesgo de que se le recuperen sus fondos de previsión social y de vivienda, además de ser sancionada por las autoridades competentes.

Prevé recaudar 560 millones de yuanes en el GEM de la Bolsa de Shenzhen.

El folleto muestra que Pride se ha dedicado a la I+D, el diseño, la producción y la venta de herramientas eléctricas desde su creación. Es uno de los fabricantes profesionales de herramientas eléctricas más competitivos de China y está comprometido a convertirse en un fabricante profesional de ODM y una marca OBM en el campo de las herramientas eléctricas. Después de años de acumulación y desarrollo tecnológico, los productos de la compañía han cubierto seis series de productos que incluyen calefacción eléctrica, pulverización, pistolas de clavos, soplado y succión, lavado y pulido y vapor, con más de 300 especificaciones y modelos, y se utilizan ampliamente en el hogar. decoración, fabricación industrial, construcción y mantenimiento de jardines y muchos otros campos.

A la fecha de la firma del prospecto, Yang Weiming y Han Ting son los accionistas mayoritarios y controladores reales de Pride. Yang Weiming controla las acciones de Pride 59.27 a través de participaciones directas y Jinhua Yihe, Jinhua Zhuoyi y Cheng Hao Electric. Han Ting controla 30,20 acciones de Pride a través de participaciones directas y Colonia Plastics controla un total de 89,47 acciones y es el accionista mayoritario y controlador real de Pride.

Yang Weiming: Nacido en junio de 1969, 11, nacionalidad china, sin residencia permanente en el extranjero, educación secundaria técnica.

De julio de 1988 a abril de 1996, se desempeñó como gerente de ventas de Jinhua Hydropower Engineering Agency Machinery Factory 65438. De abril de 1996 a agosto de 2003, se desempeñó como director ejecutivo de Jinhua Huanya Trading Co., Ltd.; , se desempeñó como Director Ejecutivo de Jinhua Sheng de Kang Materials Co., Ltd.; 2011 1 Director Ejecutivo de Jinhua Chenghao Electric Co., Ltd.; 2065438 2005 65438 2005 Director Ejecutivo de Jinhua Beisi Import and Export Co., Ltd. Mayo; 2018 al presente Director ejecutivo de Jinhua Shengkang Bearing Co., Ltd.; 2065438 Marzo de 2009 Hasta el momento, se desempeña como director ejecutivo de Pride (Zhejiang) Commercial Management Co., Ltd. desde junio de 2005 hasta julio de 2020; supervisor, gerente general y director ejecutivo de Pride Co., Ltd., y desde julio de 2020, se desempeña como presidente y gerente general de la empresa.

Han Ting: Nacido en julio de 1984, nacionalidad china, sin residencia permanente en el extranjero, máster. 2065438 Desde agosto de 2007 hasta la actualidad se desempeñó como director ejecutivo de Colonia Plásticos desde diciembre de 2015 hasta la actualidad, se desempeñó como director de importaciones y exportaciones de Spears desde junio de 2005 hasta julio de 2020, se desempeñó como director ejecutivo, gerente general y; supervisor de Pride Co., Ltd. desde 2020 Ha sido nombrado director de la empresa desde julio.

Pride planea cotizar en el GEM de la Bolsa de Valores de Shenzhen. El número total de acciones emitidas esta vez no excederá de 65.438 0.900.000 acciones (inclusive). En esta ocasión no se organizará ninguna emisión pública de acciones para los accionistas. El patrocinador de esta emisión es Everbright Securities Co., Ltd. y los patrocinadores son He Kejia y Fangjian. La compañía planea recaudar 56.654.380.447.200 yuanes de fondos, los cuales se utilizarán en su totalidad para producir 8 millones de herramientas eléctricas de iones de litio de CC al año.

El ratio de caja neta en 2021 fue de 0,5 y el ratio de caja de 0,84.

El prospecto muestra que de 2018 a 2021, Pride logró ingresos operativos de 260,5589 millones de yuanes, 3,615057 yuanes, 5465941,000 yuanes y 781,065438 yuanes respectivamente. 876.654,38 0,2 millones de yuanes y 9,5654383 millones de yuanes. Los beneficios netos atribuibles a los propietarios de la empresa matriz fueron 326.543,88 0,065 yuanes, 4,3802 millones de yuanes, 37,0039 millones de yuanes, 67,7474 millones de yuanes y 9,56543 millones de yuanes, respectivamente. 9.752.300 yuanes, 34.206.500 yuanes, 518.236 yuanes y 82.654.380 yuanes.

En el mismo período, los flujos de efectivo netos de las actividades operativas de la compañía fueron 1,8402 millones de yuanes, 42,5279 millones de yuanes, 84,5845 millones de yuanes y 48,0494 millones de yuanes respectivamente, y el efectivo recibido por la venta de bienes y la prestación de servicios fue de 283,0233 millones de yuanes respectivamente y 296.543804,22 millones de yuanes.

Después del cálculo, de 2018 a 2021, los índices de retiro de efectivo de la compañía fueron 1,09, 0,81, 0,72 y 0,84 respectivamente, y los índices de retiro neto de efectivo fueron 0,58, 1,15 y 65438 respectivamente.

De junio a marzo de 2022, los ingresos operativos de Pride fueron de 161,6982 millones de yuanes, un aumento interanual de 4219; el beneficio neto atribuible a los propietarios de la empresa matriz fue de 25,3972 millones de yuanes, un año; aumento interanual de 65.438 048,69; el beneficio neto atribuible a los propietarios de la empresa matriz después de deducir ganancias y pérdidas no recurrentes fue de 23,4963 millones de yuanes, un aumento interanual de 65.438 059,08; millones de yuanes, un aumento interanual de 65.438.074,07.

De junio a junio de 2022, los ingresos operativos estimados de Pride son de 348.000,00 a 384.000.000 de yuanes, un aumento interanual de 65.438 08,82 a 365, 438 0,65, 438 065, 438 0; los propietarios de la empresa matriz oscilaron entre 54 millones de yuanes y 60 millones de yuanes, un aumento interanual de 65,49 a 83,88; el beneficio neto atribuible a los propietarios de la empresa matriz después de deducir ganancias y pérdidas no recurrentes fue de 49 millones; Yuan-55 millones de yuanes, un aumento interanual de 66,08 -86,42.

El negocio ODM contribuyó con el 90% de los ingresos.

El prospecto muestra que Pride se ha centrado durante mucho tiempo en la investigación y el desarrollo, la producción y la venta de calefacción eléctrica, pulverización, clavado, soplado y succión y otras herramientas eléctricas.

De 2019 a 2021, los ingresos por calefacción eléctrica fueron 14.95.338, 17.02165438, 245.636.200, representando 56.544.200 respectivamente. Los ingresos por fumigación fueron de 88,933 millones de yuanes, 1345424 yuanes y 2818822 yuanes respectivamente, lo que representa 30,44, 34,59 y 42,25 de los principales ingresos del negocio, respectivamente. Los ingresos de las pistolas de clavos fueron 25.979.965.438 0.000 yuanes, 46.654, 38 0.900 yuanes y 75.863.800 yuanes respectivamente, lo que representa 8,89, 65, 438 0,86 y 65 de los ingresos del negocio principal, respectivamente.

Según el modelo de negocio, durante el período del informe, el negocio principal de Pride se dividió en negocios ODM y OBM. El modelo ODM se refiere a un modelo en el que una empresa produce productos que satisfacen la demanda del mercado mediante investigación, desarrollo y diseño independientes de acuerdo con las necesidades del cliente, y los vende a los clientes de la marca. El modelo OBM se refiere a un modelo en el que la empresa confía en sus ventajas en I+D, diseño y fabricación, y vende sus propias marcas en el mercado nacional y extranjero en función de las necesidades de mercado y el posicionamiento del producto de los consumidores finales, logrando así una mejora simultánea en Valor de marca y competitividad corporativa.

Durante el período del informe, los ingresos del negocio ODM de Pride fueron de 27.426.5438 07.600 yuanes, 352.296.400 yuanes y 60.606.5438 07.000 yuanes respectivamente, lo que representa la proporción de los ingresos del negocio principal. Fueron 93,86, 90,58 y 90,91 respectivamente; Los ingresos del negocio de OBM fueron de 65.438.794.650 yuanes, 36.628.700 yuanes y 60.643.600 yuanes respectivamente, lo que representa 6.654,38 04 de los ingresos del negocio principal, respectivamente, 9,42 y 9,09.

Pride hizo una advertencia de riesgo sobre el modelo de negocio ODM en el prospecto. La empresa considera de forma integral el patrón de la cadena industrial internacional, las necesidades de los clientes, los objetivos de desarrollo de la empresa y los márgenes de beneficio de los productos de la industria de herramientas eléctricas, y combina las ventajas técnicas, los niveles del proceso de producción y las reservas de talento de la serie de productos de la empresa para mejorar continuamente la calidad y el rendimiento. de productos ventajosos y mejorar la adherencia al cliente, ampliar la serie de productos para satisfacer las necesidades de Stanley Black Decker (marcas y minoristas de renombre mundial como BOSCH, Makita, Mai Taibao, Einhell (Anhai), ADEO (Anda House); , Kingfisher (Kingfisher), HarborFreightTools (HFT), etc., y continúan desarrollando el negocio ODM.

Pride dijo que la empresa producirá y entregará de acuerdo con los pedidos de los clientes nacionales y extranjeros. Las necesidades de los clientes en términos de calidad del producto y tiempo de entrega conducirán a la pérdida de clientes y pueden tener un impacto adverso en las operaciones de la empresa.

Los ingresos por exportaciones representan más de la mitad del informe. Los ingresos por exportaciones de Pride fueron de 65.438.065,6.200.400 yuanes, 265.438 023.978 yuanes, 465.438 0,065, 438 0,654 y 38.005 yuanes respectivamente, lo que representa el 56,69 y el 56,69 de los ingresos actuales del negocio principal fueron 65.438 0. 265.438 yuanes, 65.438 0.765.438 yuanes y 25.765.438 0,338 yuanes respectivamente, que representan 433.654,38 0, 45,39 de los ingresos comerciales principales actuales y 38,54

Los productos Pride se exportan a casi 100 países y regiones de Europa, América, Asia-Pacífico y otros mercados. y atiende a muchas marcas internacionales reconocidas y minoristas de herramientas eléctricas. Los ingresos en los Estados Unidos son 41.713.000 yuanes, 846,73 millones de yuanes y 22,0188 millones de yuanes, lo que representa 25,19, 39,87 y 53,69 de los ingresos por exportación, respectivamente.

Los ingresos en Europa fueron de 55.079 millones de yuanes, 8.318 millones de yuanes, 1,3 y 615,17 millones de yuanes respectivamente, lo que representa el 33,26, el 39,1,6 y el 33,20 de los ingresos por exportaciones, respectivamente. Los ingresos en Asia fueron de 671.515.000 yuanes, 42.787.600 yuanes y 52.010.000 yuanes respectivamente, lo que representó el 40,55, el 20,15 y el 12,68 de los ingresos por exportaciones, respectivamente.

El margen de beneficio bruto ha ido disminuyendo año tras año y el margen de beneficio bruto del negocio principal ocupa el primer lugar entre empresas comparables de la misma industria.

Durante el período del informe, los márgenes de beneficio bruto integral de la empresa fueron 33,83, 32,43 y 29,57 respectivamente, y los márgenes de beneficio bruto del negocio principal fueron 33,66, 32,33 y 29,39 respectivamente.

Durante el período del informe, el margen de beneficio bruto del negocio principal de Pride fue mayor que el de empresas cotizadas comparables en la misma industria. Durante el mismo período, los márgenes de beneficio bruto promedio del negocio principal de empresas cotizadas comparables en la misma industria fueron 26,87, 28,38 y 20,61 respectivamente. Entre ellos, los márgenes de beneficio bruto del negocio principal de Ruiqi Technology son 20,21, 19,00 y 12,14 respectivamente; los márgenes de beneficio bruto del negocio principal de Kangping Technology son 27,82, 33,15 y 24,77 respectivamente y los márgenes de beneficio bruto del negocio principal de Chaoxing Technology son; 32,59, 32,98 y 24,91 respectivamente.

Los materiales directos suponen casi el 80% de los principales costes empresariales.

Durante el período del informe, los costos operativos de la empresa fueron de 19.5130200 yuanes, 264751700 yuanes y 473816600 yuanes, respectivamente. A medida que se expande la escala de ventas, los costos operativos de la empresa aumentan año tras año.

Durante el período del informe, los principales costos comerciales de la compañía incluyeron materiales directos, mano de obra directa, gastos de fabricación, gastos de procesamiento confiados y gastos de ejecución de contratos. Entre ellos, los materiales directos ascendieron a 152.978.400 yuanes, 200.416.400 yuanes y 370.978.500 yuanes respectivamente, lo que representa el 78,93, el 7.615 y el 78,75 de los principales costes comerciales de la empresa.

Pride dijo que las fluctuaciones en los precios de las materias primas tendrán un cierto impacto en los costos de producción de la empresa. En el futuro, si los precios de las principales materias primas fluctúan significativamente y la empresa no toma medidas efectivas para responder, los resultados operativos de la empresa se verán afectados negativamente.

La tasa de gasto en I+D ha ido disminuyendo año tras año, y la inversión de RD en 2021 se encuentra en la parte inferior entre sus pares.

De 2019 a 2021, las inversiones en investigación y desarrollo de Pride fueron de 13.459.700 yuanes, 14.450.300 yuanes y 23.018.500 yuanes respectivamente, lo que representa 4,56 y 3,69 de los ingresos operativos respectivamente.

Los índices promedio de gastos de investigación y desarrollo de empresas cotizadas comparables en la misma industria durante el mismo período fueron 4,79, 3,88 y 3,47 respectivamente, que fueron más altos que Pride durante tres años consecutivos.

El folleto divulga el estado de inversión en RD de las empresas cotizadas en la misma industria en 2021. En 2021, Ruiqi invirtió 27,2374 millones de yuanes en RD, Kangping invirtió 37,0084 millones de yuanes en RD y Superstar invirtió 309,7634 millones de yuanes en RD, todos más que Pride.

El fondo de previsión de la seguridad social no se paga en su totalidad.

Desde finales de 2019 hasta finales de 2021, el número de empleados de Pride fue 446, 688 y 759 respectivamente. Entre ellos, el número de empleados que habían pagado seguro social fue 261, 451 y 668. respectivamente 58,52 y 65,55 del total de empleados. El número de empleados que no han pagado seguro social es 185, 237 y 91 respectivamente, lo que representa 41,48, 34,45 y 11,99 del número total de empleados respectivamente.

Al final de cada período del informe, el número de personas que pagaron el fondo de previsión de la empresa fue 38, 43 y 333 respectivamente, y el número de personas que no habían pagado su fondo de previsión fue 408, 645 y 426 respectivamente. Los ratios de fondos de previsión impagos respecto del número total de empleados fueron 91,48, 93,75 y 56,13 respectivamente.

A este respecto, Pride afirma que la empresa corre el riesgo de ser recuperada de los fondos de previsión social y de vivienda y de ser castigada por las autoridades competentes. Durante el período que abarca el informe, la empresa pagó activamente fondos de seguro social y previsión de vivienda para los empleados de acuerdo con las regulaciones pertinentes de los gobiernos nacionales y locales en todos los niveles, y aumentó gradualmente el índice de pago. Sin embargo, algunos empleados aún no han pagado los fondos de previsión social y de vivienda. La empresa corre el riesgo de que se le recuperen sus fondos de previsión social y de vivienda, además de ser sancionada por las autoridades competentes.

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