¿Cómo redactar el formulario de autoidentificación para que los docentes se conviertan en docentes regulares?

¿Cómo escribir una autoevaluación? Aprendamos juntos:

La autoevaluación se divide principalmente en dos partes, la primera es la comprensión de la situación actual y la otra. el segundo es la evaluación objetiva y justa. Evalúate a ti mismo.

Autoevaluación del modelo de regularización 1

En un abrir y cerrar de ojos, el periodo de prueba de dos meses llega a su fin. En primer lugar quiero agradecer a la. compañía por darme la oportunidad de mostrar mis talentos y realizar mi propio valor. Me convertí en empleado de prueba de la empresa en 20__ y trabajé como cajero de ventas. Ahora haré una autoevaluación de mis condiciones de trabajo, estudio y vida.

1. Trabajo:

1. Ayudar a los compañeros del departamento a solicitar tarjetas de salario para los empleados de la empresa.

Para proteger el uso seguro de los fondos de la empresa, siga los arreglos del supervisor y ayude a sus colegas a solicitar tarjetas de salario para los empleados de la empresa para que los salarios de los empleados puedan pagarse de manera oportuna.

2. Ayudar a los colegas del departamento a revisar cuidadosamente los documentos originales de los gastos reembolsados ​​por cada departamento.

El departamento de planificación y finanzas es la ventana de supervisión y servicio de la empresa. Para servir mejor a los empleados de la empresa y hacer un uso razonable de los fondos de la empresa, estudié cuidadosa y cuidadosamente el sistema de gestión de la empresa y revisé el reembolso. formulario.Durante el proceso de certificación debemos adherirnos e implementar el sistema de gestión financiera de la empresa. Los documentos con trámites incompletos y partidas de gastos poco claras serán devueltos al responsable para su recarga.

3. Cumplir estrictamente con las responsabilidades laborales, esforzarse por hacer bien su trabajo y completar las tareas asignadas por los superiores de manera oportuna, detallada e integral.

En el trabajo de este departamento, siempre me he exigido estrictamente ser estricto conmigo mismo, corregir omisiones, descubrir problemas constantemente, resolver problemas, resumir las razones y acumular experiencia, para mejorar y potenciar. el mecanismo de gestión de la empresa Capaz de implementar concienzudamente el sistema de confidencialidad, completar de manera concienzuda y oportuna cada tarea asignada por el líder y al mismo tiempo tomar la iniciativa de compartir las preocupaciones del líder y ayudar a los colegas a hacer lo que puedan.

4. Liquidar los activos físicos transferidos por la empresa del proyecto Jiangsu y los activos físicos adquiridos por la empresa del proyecto Hainan, y crear archivos electrónicos para su almacenamiento.

Para eliminar la posibilidad de que los activos reales de la empresa estén inflados, llevamos a cabo una revisión estricta y detallada de los activos físicos involucrados en cada reembolso de gastos, y llevamos a cabo un inventario de todos los activos físicos y de los activos enumerados en el comprobante de reembolso. Para evitar que se pierdan los activos físicos asignados por la empresa del proyecto, se realizó un segundo inventario y, en caso de haber cambios, se realizaron ajustes oportunamente.

2. Aprendizaje y vida:

Desde que ingresé a la empresa, he respetado el liderazgo, tenido una relación armoniosa con mis compañeros y me he adaptado al entorno laboral de la empresa en un corto período. de tiempo. Para asumir el rol de trabajo lo antes posible, estudié consciente y concienzudamente los diversos sistemas y reglas de la empresa, departamento y puesto, y realicé el trabajo en estricta conformidad con el sistema de trabajo formulado en la empresa. Y uso mi tiempo libre para estudiar por mi cuenta conocimientos teóricos, y mi nivel profesional y mis conocimientos teóricos han mejorado. En el trabajo, siempre mantengo una actitud modesta y prudente, y pido consejo con humildad. Pido consejo activamente a líderes y colegas, aprendo de la práctica, aplico los conocimientos adquiridos en el trabajo práctico, pruebo los conocimientos adquiridos en la práctica y encuentro deficiencias. y mejorarme a mí mismo Prevenir y superar la tendencia a incursionar en conocimientos superficiales y tener sólo conocimientos a medias. Los últimos dos meses de trabajo han cultivado en mí una actitud optimista, segura, honesta y franca ante la vida y un estilo de trabajo serio, cauteloso, atento y proactivo;

¡Aprecio mucho esta oportunidad laboral! ¡En mi futuro laboral trabajaré duro con una actitud humilde!

Autoevaluación del Formulario de Regularización 2

El tiempo vuela, el sol y la luna pasan volando. Ha pasado un año y pienso en el séptimo mes de graduación. El banquete de despedida ha terminado y el canto de la partida ha comenzado. El puente roto y la montaña solitaria ya se despiden, y la vieja golondrina tiene arcilla nueva en su interior. boca. ¿Cuándo volverás a casa con honor? Después de pensarlo, me eché a llorar. En el transcurso de un año, la impulsividad ha dado paso a la contemplación; ha habido más pensamiento y menos azar; ha habido más calma y menos pensamiento; el libro se ha vuelto más espeso y la tinta se ha vuelto más fina;

Mirando hacia atrás este año, leí 13 libros relacionados con bienes raíces: desde tres libros de arquitectura hasta "Manual de construcción de proyectos", "Economía inmobiliaria" hasta "Freakonomics", dos Este libro sobre análisis de decisiones de inversión va a dos libros de macroeconomía, "Aiming for Real Estate" a "Conocimientos básicos de bienes raíces" e "Investigación sobre el modelo y mecanismo de gestión de los grupos empresariales inmobiliarios". Cuanto más leo, más largo es el camino que tengo que recorrer y más cosas tengo que hacer.

Al mismo tiempo, también trabajé en varios temas pequeños: desde la investigación de proyectos inmobiliarios clave en la zona de alta tecnología de Xi'an hasta el cálculo de ganancias del proyecto Xiangtang Village, el seguimiento y análisis de el flujo de inversión del proyecto Century Community hasta el proceso de estampado del proyecto Century Community, la "anticentralización" de los Estados Unidos del proceso de urbanización después de la Segunda Guerra Mundial: el pensamiento de China en el diagrama de flujo de aplicaciones de construcción de Xi'an, nodos clave de bienes raíces desarrollo (nodo de primer nivel, pensamiento estándar de nodo de segundo nivel) a la carga fiscal de bienes raíces de Xi'an. Cuanto más hago, más conocimientos necesito saber y más quiero acumular. Hasta el momento, algunos temas no se han completado. Creo que, como graduado, es muy necesario poder seguir varios proyectos con los pies en la tierra. Estoy muy agradecido con la empresa por brindar la plataforma. graduados.

Durante este año, también participé en muchas formaciones en la empresa: desde la formación de los nuevos empleados cuando llegaron por primera vez a la empresa hasta la primera formación en gestión de operaciones del departamento de inversiones, gestión de proyectos empresariales. intercambios al costo a principios de este año Capacitación en la construcción y gestión del sistema de gestión y posteriores capacitaciones relacionadas con el departamento de contratos de costos, conferencias sobre el proceso de desarrollo inmobiliario para capacitación en el sistema de marketing CRM, capacitación en conocimientos básicos de construcción ecológica según los estándares de calidad, medio ambiente y salud y seguridad ocupacional Capacitación en sistemas de certificación. Cuanto más escucho, más siento que el camino que tengo que recorrer no sólo es largo, sino muy largo, las cosas que tengo que hacer no son sólo muchas, sino muchas, muchas. En cada formación, hago todo lo posible para aprender, digerir y absorber los nuevos conocimientos.

Cuando llegué a la empresa, me asignaron la Dirección General, y poco a poco fui entrando en contacto con el trabajo de los distintos departamentos de la empresa, desde diseño hasta marketing, desde finanzas hasta ingeniería, pasando por contratos hasta inversión, y todo en cada departamento. Y aprender, mirando hacia atrás ahora, creo que es imposible, cómo podría estar involucrado en tantos sectores empresariales, tal vez soy el afortunado. Al mismo tiempo, hago lo mejor que puedo para digerir, resumir y pensar en lo que entro en contacto y veo, a veces incluso huelo algo, y lo amplifico, entiendo, aprendo y digiere; Siempre he tenido sed de conocimientos relacionados con el sector inmobiliario. Después de casi medio año en mi trabajo, mi enfoque de trabajo cambió gradualmente a la aplicación de la construcción en las etapas iniciales y la gestión del plan. El proyecto Xi'an Qunxinghui sirvió como proyecto piloto para la gestión del plan y la gestión de costos. Participé en la preparación y el seguimiento del primero. versión de gestión del plan hasta la reciente sexta versión Análisis y preparación de cargos de terreno y cargos iniciales para la gestión de costos. Al mismo tiempo, también soy responsable de los informes mensuales de datos de inversión y ventas, informes mensuales de gestión de planes, preparación de planes de nuevos proyectos, informes mensuales a la Oficina de Estadísticas, estadísticas de costos de construcción del Departamento de Inversión y Desarrollo de Xi'an ( cuenta), transferencia de contrato de construcción, nueva entrega de datos preliminares del proyecto, asistencia en el trabajo de solicitud de construcción y otros asuntos dispuestos por el liderazgo. Cuanto más hago, más siento que tengo que resumir y más tengo que aprender. Estoy muy agradecido con la empresa, los líderes de la empresa y mis colegas por brindarme oportunidades de capacitación y ayuda desinteresada. Trabajaré más duro en trabajos futuros.

Mientras el cielo avanza, un caballero se esfuerza por superarse: estoy comprometido a estudiar e investigar el desarrollo de la industria inmobiliaria. Aunque el camino por delante esté lleno de giros y vueltas, seguiré adelante. adelante con valentía. El terreno es desigual, y un caballero lleva su riqueza con bondad: Frente a esta sociedad impetuosa y complicada, persigo la paz y la tranquilidad en lo más profundo de mi corazón, y sólo busco una conciencia tranquila. Aún queda un largo camino por recorrer, pero creo que lo que hagamos en esta vida lo seguirán las generaciones futuras.

Autoliquidación del modelo de regularización 3

El tiempo pasaba sin querer y el corto período de prueba de tres meses llegaba a su fin. Desde que comencé a trabajar, bajo el cuidadoso cultivo y guía de los líderes de la unidad, y a través de mis esfuerzos continuos, he logrado un gran desarrollo y enormes ganancias, ya sea en términos de pensamiento, estudio o trabajo.

Respetar ideológica y conscientemente las normas y reglamentos de la empresa e insistir en participar en todas las capacitaciones de la empresa. Se requiere estar motivado, cuidar cada pieza de la empresa y dedicarse al estudio y al trabajo con actitud rigurosa y entusiasmo entusiasta. Aunque hay lágrimas del éxito y la amargura del fracaso, la competencia social cada vez más feroz. También me hizo reconocer plenamente la importancia de llegar a ser un excelente trabajador con un desarrollo moral, intelectual y físico integral.

En mi trabajo futuro, trabajaré duro para encontrar mi propio puesto, hacer lo mejor que pueda para contribuir al hospital y crear riqueza real para la sociedad.

Autoevaluación 5 del Formulario de Regularización

Quizás en el cumplimiento laboral no se siente el cambio de tiempo ¡En un abrir y cerrar de ojos, mi período de prueba de tres meses! Ha pasado y ahora también voy a convertirme en empleado de tiempo completo de la empresa. Para mejorar mi trabajo después de convertirme en empleado de tiempo completo, ahora haré una autoevaluación de mi período de prueba para asegurarme de saber quién soy, de dónde vengo y hacia dónde voy.

1. Una actitud laboral que me impresionó

Antes de ingresar a la empresa y comenzar mi período de prueba, era una persona que no se preocupaba por muchas cosas, por lo que cuando Cuando llegué a la empresa, al principio me preocupaba no poder hacerlo durante mucho tiempo porque no importaba si podría persistir durante un mes, pero ahora persistí durante más de un mes. Tres meses y gracias a mi propio esfuerzo me convertí en un trabajador regular. Esto me permitió ver mis propios cambios y también me hizo comprender que mi actitud laboral cambia con los cambios en mi estado de ánimo. Después de venir a trabajar a nuestra empresa, mi actitud laboral cambió de cambios sutiles a una transformación general, lo que me hizo mirarme a mí mismo con admiración.

2. La capacidad para trabajar ha mejorado mucho respecto al pasado.

La autoevaluación de uno mismo, por supuesto, requiere absoluta honestidad hacia uno mismo. He logrado grandes avances durante el período de prueba y no tengo miedo de registrar mi aparición pasada. En comparación con los tres meses de prueba en nuestra empresa, mi capacidad laboral en el pasado no fue tan buena. Esto es cierto, y también es un hecho que siempre no he estado dispuesto a admitir, pero en los últimos tres meses de trabajo. nuestra empresa, las cosas han cambiado. Tal vez sea porque el cambio de actitud laboral ha traído consigo una mejora en la capacidad laboral, o tal vez sea porque el trabajo en mi empresa es adecuado para mi desarrollo. En resumen, dentro de los tres meses del período de prueba, vi una gran mejora. mi capacidad de trabajo, lo que me llenó de expectativas para el futuro.

3. Tengo mucho entusiasmo y planes para el trabajo futuro.

Hoy en día, ya no soy la persona que antes no se preocupaba por todo, tengo muchos pensamientos sobre mí mismo. requisitos, y también tenemos gran entusiasmo y planes para el trabajo futuro. Después de convertirme en un empleado regular, planeo pasar de ser un empleado común a un empleado sobresaliente y esforzarme por obtener el premio al empleado sobresaliente al final del año. Por supuesto, el premio es solo una prueba obvia de uno mismo. Una mejor manera de demostrarlo es mejorar su actitud y capacidad laboral. Ya he hecho un plan de trabajo para el año y pronto comenzaré este plan para hacer evidente mi crecimiento en la empresa y crear más valor para la empresa.

Después de completar la autoidentificación anterior, tengo una comprensión más clara de mí mismo. ¡Creo que podré seguir creciendo después de convertirme en empleado de tiempo completo y también podré crear mayor valor para la empresa!

Autoevaluación del formulario de trabajo de tiempo completo 6

Firmé una declaración formal el 20 de agosto__ Me convertí en empleado a prueba de la empresa el día 10 y me convertiré en empleado de tiempo completo al final del período de prueba el próximo mes durante este período de trabajo. , bajo el liderazgo de los líderes de la empresa y con la ayuda de mis compañeros, he logrado buenos resultados en el trabajo, el estudio y otros aspectos. Resultados, ahora eche un vistazo a su trabajo y estudio en los últimos meses.

Como recién graduado, cuando llegué por primera vez a la empresa, me preocupaba no saber cómo llevarme bien con la gente y cómo hacer un buen trabajo, pero la empresa trabajaba relajada y armoniosamente; ambiente y cultura corporativa unida y progresista, rápidamente completé la transición de estudiante a personal.

Durante la rotación de prácticas, visité varios talleres del departamento de fabricación durante casi un mes. Los distintos puestos en el taller y el proceso de producción eran cosas a las que nunca había estado expuesto antes y eran bastante diferentes de mis conocimientos profesionales. Sin embargo, la paciente orientación de los líderes del departamento y mis colegas me familiarizó con todo el departamento de producción. un corto período de tiempo, los procedimientos operativos y tener una mejor comprensión de los productos y posiciones de producción de la empresa.

En el trabajo de este departamento, siempre he sido estricto conmigo mismo, completando concienzudamente y oportunamente cada tarea asignada por la dirección, y al mismo tiempo tomando la iniciativa de compartir las preocupaciones de la dirección; Informar humildemente a mis compañeros sobre temas profesionales y no profesionales que no entiendo. Aprender a pedir consejo, mejorar y enriquecerse constantemente, permanecer en su puesto, encontrar su trabajo y hacer lo mejor que pueda.

Por supuesto, cuando ingresas por primera vez al lugar de trabajo, es inevitable que cometas algunos errores que deben ser corregidos por el líder, pero como lección del pasado y maestro del futuro, estas experiencias también me han hecho madurar; Considere de manera más integral al abordar diversos problemas y evite que ocurran errores similares. Aquí quiero expresar mi especial agradecimiento a los líderes y compañeros del departamento por su orientación y ayuda en mi ingreso a la empresa. También me gustaría agradecerles por recordarme y corregir pacientemente las omisiones y deficiencias en mi trabajo. especialmente en la tramitación de trámites de renuncia, optimización de la lista de personal y diversas tareas, sugerencias y orientaciones sobre archivo de números de documentos y presentación electrónica, etc., y me instó a tener siempre el pensamiento meticuloso y el sentido de responsabilidad que requiere el puesto de personal. .

Después de estos seis meses, ahora soy capaz de gestionar de forma independiente los trámites básicos de personal de los empleados de la empresa como entradas, traslados, regularizaciones, traslados, renovación de contratos, premios y castigos, bajas, etc., organizar y archivar contratos de empleados, ayudar a proporcionar listas y documentos de pago de seguros de empleados, manejar documentos de reembolso diario de empleados y ayudar a organizar y proporcionar información y datos relacionados con el personal requeridos por varios departamentos de la empresa. En los últimos dos meses, participé en las 20__ ferias de empleo en campus de varios colegios y universidades. Aprendí y me referí a la experiencia y habilidades de colegas y líderes en entrevistas de reclutamiento, y gradualmente mejoré mi falta de conocimiento en la contratación de talentos. Por supuesto, todavía tengo muchas deficiencias. Es necesario mejorar mi experiencia en el manejo de problemas, también es necesario mejorar aún más mis capacidades de colaboración departamental y necesito seguir aprendiendo para mejorar mis capacidades comerciales.

Este es mi primer trabajo. He aprendido mucho y me he dado cuenta de mucho en los últimos seis meses. Al ver el rápido desarrollo de la empresa, me siento profundamente orgulloso y orgulloso, y tengo aún más ganas de hacerlo. Continúe mi trabajo. Trabaje aquí como empleado regular para lograr sus objetivos, reflejar el valor de su vida y crecer con la empresa. Por la presente propongo convertirme en empleado de tiempo completo y pido sinceramente a los líderes que me den la oportunidad de seguir capacitándome y realizando mis ideales. ¡Utilizaré una actitud humilde y pleno entusiasmo para hacer bien mi trabajo, crear valor para la empresa y esperar un futuro brillante en la empresa!

Autoevaluación del formulario de regularización 7

Empecé a trabajar en la empresa el mes X __, 20__. Desde el primer día que llegué a la empresa, sin saberlo, han pasado más de tres meses de trabajo. La situación se resume de la siguiente manera:

1. Presta mucha atención a aprender de los antiguos compañeros que te rodean, presta atención a todo en el trabajo, ve más, piensa más, aprende más y familiarízate con la situación de la empresa. a una velocidad más rápida, mejor integrados en nuestro equipo.

2. Ayudar al comprador a verificar el saldo de las cuentas por pagar en el período inicial y clasificar las bolsas de cuentas para facilitar el trabajo futuro; y ayudar al comprador a incorporar nuevos empleados, aunque todavía soy nuevo en el negocio. Soy un empleado nuevo que todavía está en el período de prueba, pero en abril todavía ayudé proactivamente al nuevo empleado en las compras, le enseñé a __ verificar errores, cómo enviar faxes, etc.

3. Vuelva a crear nuevas cuentas de producción basadas en el saldo de cuentas por pagar verificado, complete los comprobantes por pagar y registre los detalles de las cuentas por pagar de manera oportuna, excepto los saldos iniciales de los proveedores de fábrica que aún deben ser registrados. verificado, la mayoría de los datos de las cuentas por pagar ya son precisos.

4. Establecer una cuenta de inventario detallada. En marzo y abril, debido a que el contador de costos original renunció repentinamente, sin ningún traspaso, convirtió la presión en motivación, exigiéndose familiarizarse con la situación de la empresa lo antes posible y mejorar constantemente su trabajo para ser más adecuado para el situación actual de la empresa. Los detalles del inventario se dividen en almacén de Qingdao, almacén de flujo de la empresa, almacén de materia prima de la empresa, almacén de Shenyang, almacén de Jinan, almacén de Beijing, almacén de Shanghai y almacén del taller de producción, y el almacén de producto terminado se resume para formar los detalles del inventario general de la empresa. Al establecer las cuentas, los documentos que deben procesarse en el período actual se procesan en consecuencia. Sin embargo, los datos inexactos al comienzo del período afectan la credibilidad del informe. Sin embargo, se ha acumulado cierta experiencia en este proceso. hacerlo mejor en trabajos futuros.

5. En el trabajo, sea bueno pensando. Si encuentra que hay problemas al procesar algunos documentos, primero se comunicará con sus colegas y compartirá sus propias ideas de solución con sus colegas. lo resolverás. Si no puedes resolverlo, lo enviarás al gerente superior y presentarás tus propias opiniones para que sirvan de referencia.

6. Hacerse cargo del detalle del inventario manual de la empresa y sucursales (externo).

7. Asumir el trabajo de registro de mercancías. Como no se explicó claramente al principio, se ha utilizado el método anterior para registrar el flete. Después de revisar la gestión de fletes, se rediseñó un conjunto de formularios de estadísticas de fletes de acuerdo con los requisitos de los informes pagaderos y la gestión de fletes. Me gustaría realizar los ajustes correspondientes según sea necesario en trabajos futuros.

8. Responder con entusiasmo las preguntas de los compañeros. Dado que he estado un poco más expuesto a las aplicaciones informáticas antes y he acumulado algo de experiencia, los colegas suelen hacer preguntas en el trabajo y siempre comparto lo que sé con todos. Creo que a medida que mejoren las habilidades de todos, nuestra empresa mejorará en su conjunto.

Con respecto a nuestra situación actual, me gustaría hacer algunos comentarios, es decir, con respecto al tema de la liquidación de fin de mes, el personal relevante como cuentas por cobrar, por pagar, compras, elaboración de documentos y tesorería debería tener del mismo calibre y liquidar cuentas al mismo tiempo para facilitar la verificación entre cuentas. Es necesario fortalecer el concepto de inventario de fin de mes. El propósito del inventario es verificar las cuentas y el propósito es lograr coherencia entre las cuentas y los hechos. La diferencia entre el número de libro y el número real es el documento no entregado, por lo que el documento no entregado debe procesarse durante el inventario no solo el albarán de entrega, sino también los documentos relacionados con el inventario, como el recibo de almacén y el albarán de entrega. almacén y el almacén, etc. Todas las condiciones de no entrega deben enumerarse en su totalidad y se debe indicar la naturaleza del documento (ya sea un albarán de entrega, un albarán de almacenamiento o un albarán de entrega entre almacenes. Es difícil distinguir únicamente enumerando el número de documento), y el estado del documento (si es un albarán o un albarán de entrega de almacén a almacén). Cancelación o cambio de pedidos) En la actualidad, estos aspectos no son suficientes. La documentación no entregada no está completa y algunos recibos de almacén no se proporcionan. Si los documentos no entregados son inexactos, la verificación del inventario no se puede realizar de manera efectiva, y mucho menos los registros contables. Además, los documentos del día del inventario se deben determinar con Hacienda si son anteriores o posteriores al inventario. Los documentos del mismo día no pueden volver a aparecer algunos son anteriores al inventario y otros posteriores al inventario. procesamos los documentos.

En resumen, después de un período de prueba de tres meses, creo que puedo completar mi trabajo de manera activa, proactiva y hábil, poder encontrar problemas en el trabajo y cooperar activa e integralmente con los requisitos de la empresa para comenzar. mi trabajo. , capaz de cooperar y coordinar bien con mis colegas. En mi futuro laboral seguiré siendo amable con las personas, esforzándome por alcanzar la perfección en el trabajo y mejorando constantemente mi nivel profesional y mi calidad general, para poder aportar mi granito de arena al desarrollo de la empresa.

Autoidentificación del formulario de regularización 8

He entrado en __ empresa desde __-__ año __ mes __ día para realizar __ trabajo, y he pasado por ella sin saberlo 2 meses período de prueba. Durante este período aprendí mucho. Aunque este no fue mi primer trabajo, durante este período siempre he sido modesto, cauteloso, serio y responsable en mi actitud laboral, que nunca ha cambiado.

En el trabajo de este departamento, siempre he sido estricto conmigo mismo, completé cada tarea asignada por el liderazgo de manera concienzuda y oportuna, aprendí de mis colegas con humildad y corrigí constantemente las deficiencias en mi trabajo. ; porque el sistema del grupo y la empresa y las regulaciones se estudian cuidadosamente y se implementan estrictamente, además, tengo un fuerte espíritu de equipo, puedo coordinar y comunicarme bien, cooperar con los jefes de varios departamentos para implementar y completar diversas tareas del empresa, ayudar con entusiasmo a otros colegas y cooperar con las personas y llevarse bien en armonía.

En los últimos 2 meses, a través del aprendizaje continuo y la superación personal, me he adaptado a mi propio trabajo, sin embargo, para un recién llegado que acaba de ingresar a la empresa, debe integrarse completamente en todos los aspectos de la misma. empresa, lo que puede ser difícil en algunos casos. La consideración del problema no es lo suficientemente completa, pero creo que a través de la cuidadosa orientación y ayuda de los líderes y colegas de la empresa, podré mejorar mejor mi nivel comercial y mi calidad integral. en el futuro laboral, y completar mejor mi trabajo. Buscando constantemente desarrollarme junto con la empresa. Cinco años de vida universitaria han creado en mí un carácter positivo y perseverante. Con el propósito de estar orientado al aprendizaje, me esfuerzo por ser perfecto en todo. No solo estudio y domino sistemáticamente este conocimiento profesional, sino que también me centro en el estudio de lenguas extranjeras y la informática, y también mejoro mi autocultivo en diversos campos como la política, la historia y la literatura. Creo firmemente que a medida que la economía de mercado sigue impactando el mercado del talento, lo que se refleja en las necesidades sociales es una especie de talento compuesto.

En los cinco años de universidad, siempre me he esforzado por buscar el conocimiento, la verdad y los puntos en común, y mejorarme en todos los aspectos. Este es también el principio de mi vida.

Años de estudio me han dado una vida segura y positiva. Mirando hacia atrás, las dificultades me hacen perseverante, la lucha me hace perfecto y el tiempo me hace madurar. Cinco años de vida en el campus han agudizado mi mente fuerte y de mente abierta. La perseverancia y el amor por mi carrera serán mi búsqueda incansable durante toda mi vida.

Como novato, debe haber mucha inmadurez y deficiencias, pero tengo confianza, soy optimista, proactivo y trabajo duro. Si tengo la suerte de trabajar en su hospital, abordaré mi trabajo con entusiasmo positivo, trataré a mis colegas con espíritu de equipo y afrontaré la vida con una actitud optimista y sincera.

Autoevaluación del Modelo de Regularización 9

El periodo de prueba de dos meses llegó en un abrir y cerrar de ojos. Durante estos dos meses me adapté rápidamente al nuevo puesto de trabajo y me integré. El nuevo trabajo. El equipo también ha sido reconocido por compañeros y líderes, pero todavía hay algunas deficiencias que creo que son dignas de mi resumen, reflexión y mejora.

Recuerdo que cuando llegué por primera vez a la empresa, no estaba muy familiarizado con todos los aspectos. Mis colegas y líderes a mi alrededor me brindaron mucha ayuda, permitiéndome completar el posicionamiento de mi rol en el equipo. lo más rápido posible. Además de su propio trabajo, colabora activamente con el trabajo de otros departamentos. A medida que voy creciendo en la empresa, también me doy cuenta claramente de mis defectos. Siento que cada trabajo requiere una cierta cantidad de tiempo para familiarizarse y asentarse.

Convertirme en empleado a tiempo completo no significa el final de la prueba. Lo que es más importante es que a partir de ahora ya soy un empleado habitual de Red Bull y debo ser más estricto en el trabajo. Sinceramente, y hacer bien mi trabajo, con la esperanza de hacer más contribuciones a la empresa.

Autoevaluación del formulario de regularización 10

Me convertí en empleado a prueba de la empresa el día x, mes x, 20__. A la fecha, el período de prueba de un mes ha expirado. De acuerdo con las normas y reglamentos de la empresa, ahora solicite convertirse en empleado habitual de la empresa.

El ambiente de trabajo relajado y armonioso de la empresa y el espíritu corporativo unido y progresista hicieron que me enamorara de este trabajo muy rápidamente. Al mismo tiempo, la ayuda desinteresada y la paciente orientación de los líderes y colegas de la empresa me permitieron adaptarme al entorno de trabajo de la empresa en un corto período de tiempo y también familiarizarme con el proceso del dibujante, lo que sentó las bases para poder rápidamente empezar a trabajar en el futuro.

Para resumir el trabajo de un mes: el ajetreo va acompañado de enriquecimiento y el aprendizaje va acompañado de cosecha. Bajo la cuidadosa capacitación del Gerente Jiang, comencé desde el trabajo de revisión más básico, estudié con los pies en la tierra y avancé paso a paso. Hasta ahora, he podido completar de forma independiente algunos dibujos, dibujos en 3D. y proyectos de 3D a 2D. El software UG en el que no dominaba mucho antes ha logrado un gran progreso en la aplicación y el aprendizaje de este mes; antes no tenía un conocimiento profundo de PRESSCAD, pero puedo usarlo con competencia después de un mes de estudio. Nuestro propio nivel técnico ha mejorado mucho.

He aprendido y aprendido mucho en los últimos tres meses; al ver el rápido desarrollo y las perspectivas perfectas de la empresa, me siento orgulloso y orgulloso, y tengo aún más ganas de trabajar a tiempo completo. empleado. Trabaje aquí para lograr sus objetivos, reflejar el valor de su vida y crecer con la empresa. Por la presente solicito convertirme en empleado de tiempo completo y pido sinceramente a los líderes que me den la oportunidad de seguir ejercitándome y realizar mis ideales. ¡Utilizaré una actitud humilde y pleno entusiasmo para hacer bien mi trabajo, crear valor para la empresa y esperar un futuro perfecto en la empresa!

Lo anterior es lo que estoy compartiendo hoy, espero. puede ayudar a todos.