¿Cómo contabilizar el pago de salarios a ex empleados?
Respuesta: Préstamo: gastos de gestión, etc. - Préstamo para indemnizaciones por despido: Préstamo para salarios por pagar: Préstamo para salarios por pagar: Depósitos bancarios.
Disposiciones de la Ley Laboral sobre el pago de salarios de separación
Según el artículo 50 de la "Ley Laboral de la República Popular China", el salario se pagará al trabajador en la forma de moneda mensualmente. A los trabajadores no se les deducirán ni se les adeudarán salarios sin motivo alguno. Las empresas deben tramitar los certificados de terminación de relaciones laborales y los trámites de traslado a la seguridad social dentro de los 15 días posteriores al cese de sus puestos de trabajo. Si los empleados no lo manejan, la empresa será legalmente responsable.
Artículo 91: Si un empleador vulnera los derechos e intereses legítimos de los trabajadores en cualquiera de las siguientes circunstancias, la dirección administrativa del trabajo le ordenará el pago de salarios y compensaciones económicas a los trabajadores, pudiendo también ordenar indemnizaciones. :
1. Retener o retrasar injustificadamente los salarios de los trabajadores;
2. Negarse a pagar salarios a los trabajadores por jornadas laborales prolongadas.
3. el salario mínimo local
4. Una vez finalizado el contrato de trabajo, no se proporciona ninguna compensación económica al empleado de conformidad con lo dispuesto en esta ley.
¿A qué te refieres con contabilidad?
La contabilidad se refiere al proceso de procesamiento contable realizado por los contadores. Todo el proceso desde la contabilidad hasta la liquidación y cada eslabón del mismo se denomina contabilidad, que se refiere al proceso de procesamiento contable por parte de los contadores, generalmente comenzando con la cumplimentación de los comprobantes y finalizando con la preparación de los estados financieros (también llamada práctica contable).
Proceso contable empresarial
1. Elaborar comprobantes contables basados en comprobantes originales.
2. Elaborar un cuadro resumen de cuentas a partir de los comprobantes contables.
3. Registrar los libros de contabilidad (incluido el libro mayor y el libro mayor detallado) según los comprobantes contables y el cuadro resumen de cuentas.
4. Elaborar estados contables (incluido balance y cuenta de resultados) basados en libros contables (principalmente libro mayor).
5. Elaborar declaraciones de impuestos basadas en estados contables.
6. Transferencia de pérdidas y ganancias de fin de año (o transferencia de pérdidas y ganancias mensual)
7. Preparar estados contables anuales (incluido el balance general, el estado de pérdidas y ganancias y el efectivo). declaración de flujo).
8. Con base en los estados contables anuales, preparar las declaraciones anuales del impuesto sobre la renta y otros formularios de autoexamen de liquidación y pago de impuestos.