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Niveles de pago de seguridad social de los empleados de Kunming

Análisis jurídico: 1. Seguro de pensiones, accidentes laborales: el estándar de pago mínimo es de 3.107 yuanes al mes y la base de pago máxima es de 15.537 yuanes al mes.

2. Seguro médico y tratamiento de enfermedades graves: la base de pago mínima es de 3.676 yuanes/mes y la base de pago máxima es de 18.378 yuanes/mes.

3. Seguro de desempleo: la base de pago mínima es de 2.500 yuanes/mes y la base de pago máxima es de 18.378 yuanes/mes.

Base jurídica: el artículo 60 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" estipula que los empleadores declararán y pagarán las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo, y no diferirán ni reducirán el pago excepto por razones legales como fuerza mayor. Las primas del seguro social que los empleados deben pagar serán retenidas y pagadas por el empleador, y el empleador notificará al individuo los detalles del pago de las primas del seguro social mensualmente.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible pueden pagar las primas del seguro social directamente a la agencia de recaudación de primas del seguro social.

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