Tratamiento contable para recibir subsidios del seguro de desempleo

Los subsidios al empleo recibidos por las empresas de los departamentos gubernamentales pertinentes pertenecen a la categoría de subsidios gubernamentales. Según las normas de subvenciones del gobierno, se incluye directamente en las pérdidas y ganancias corrientes. Cuando se incluyen en las pérdidas y ganancias corrientes, los subsidios gubernamentales relacionados con las actividades diarias de la empresa se incluyen en otros ingresos. Los subsidios gubernamentales no relacionados con las actividades diarias de la empresa se incluyen en los ingresos no operativos. En la práctica podemos ver tres situaciones en las que la empresa lo maneja:

1. Al obtener subsidios de seguridad laboral, se incluyen directamente en la cuenta "otros ingresos".

2. Al obtener el subsidio de estabilidad laboral se incluirá directamente en la cuenta “ingresos no operacionales”.

3. Al obtener subsidios de seguridad ocupacional, compensar directamente las materias correspondientes previamente incluidas en el seguro de desempleo, tales como "gastos administrativos" y otras materias.

El subsidio para el mantenimiento del empleo es un subsidio nacional para el mantenimiento del empleo que proporciona el fondo de seguro de desempleo en respuesta al impacto de la crisis financiera internacional en las empresas chinas y para aliviar la presión sobre el empleo. a las empresas que tomen medidas efectivas para no despedir empleados o reducir los despidos para estabilizar el empleo. La política actual se implementará hasta finales de 2020.

De acuerdo con las "Normas de Contabilidad para Empresas Comerciales N° 16 - Subsidios Gubernamentales", cuando una empresa recibe subsidios gubernamentales, es mejor incluirlos en la cuenta "otros ingresos".

Asientos contables al recibir el subsidio de estabilización de estación:

Débito: depósitos bancarios

Préstamo: otros ingresos

Debo ¿Pagas impuestos? sobre las prestaciones por desempleo y seguridad laboral?

El subsidio para la búsqueda de empleo obtenido por la empresa es un fondo especial asignado por el departamento financiero de acuerdo con documentos como Guofa [2065 438+05] No. 23 y Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2065 438+04] No. 76. Con métodos especiales de administración de fondos y requisitos de administración específicos, las empresas pueden contabilizar por separado este fondo y los gastos incurridos con este fondo, lo cual está en línea con las disposiciones de la Ley del Impuesto sobre la Renta de las Sociedades sobre asuntos no tributarios. ingreso.

Cabe señalar que los gastos para recibir fondos de subsidio de empleo estable no se deducirán al calcular la renta imponible; la depreciación y amortización de los activos utilizados para gastos no se deducirán al calcular la renta imponible.

Una vez procesados ​​los ingresos no imponibles, se calculará la parte que no se haya pagado dentro de los cinco años (60 meses) y no haya sido devuelta al departamento financiero u otros departamentos gubernamentales que asignaron los fondos. en el sexto año después de que la empresa obtenga los fondos del subsidio. Ingrese la renta imponible. Los gastos incurridos con fondos fiscales incluidos en la renta imponible pueden deducirse al calcular la renta imponible.

El tratamiento contable para recibir subsidios del seguro de desempleo es el anterior. Si una empresa desea recibir subsidios del seguro de desempleo de la Oficina de la Seguridad Social, debe solicitarlos con antelación. Las condiciones de solicitud de subsidios del seguro de desempleo varían de una oficina de seguridad social local a otra. Cuando una empresa necesita presentar una solicitud, primero puede observar las condiciones específicas y luego iniciar la solicitud si cumple con las condiciones.