¿Cómo solicitan los nuevos empleados la seguridad social?
La unidad primero prepara la licencia comercial de la unidad, el certificado o sello de registro, la información de identidad del empleado y otros materiales, luego solicita el registro de seguridad social del empleado; la agencia de seguridad aprobará las tarifas de seguridad social; al final, la unidad pagará las tarifas de manera oportuna de acuerdo con el monto aprobado.
Materiales requeridos para el seguro social para nuevos empleados:
1. Formulario de registro de información personal para empleados que participan por primera vez en el seguro social (con sello oficial); p>2. Tarjeta de identificación del asegurado vigente (la copia debe ser verificada como original y la copia debe estar sellada con el sello oficial de la unidad).
3. Tarjeta de seguro social, también deberá presentar un documento de identidad de segunda generación con fotografía digital y recibo reconocido por la agencia de seguridad pública municipal (recibo Complete con su nombre y número de identificación).
Tiempo para que los nuevos empleados compren el seguro social:
El empleador deberá solicitar a la agencia de seguro social el registro del seguro social para sus empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo.
La fecha de empleo es generalmente la fecha de empleo. El llamado registro del seguro social se refiere a la declaración del pago del seguro social, por lo que la empresa debe declarar y pagar el seguro social del empleado en un plazo máximo de 30 días. Por ejemplo, si un empleado se incorpora a la empresa el día 5, deberá solicitar el seguro social antes del día 5 del mes siguiente a su incorporación a la empresa.
Base jurídica:
Ley de Seguro Social de la República Popular China
Artículo 57
El empleador dispondrá de 30 días a partir de la fecha de establecimiento En unos días, solicite a la agencia local de seguro social el registro en el seguro social con su licencia comercial, certificado de registro o sello de empresa. La agencia de seguro social examinará la solicitud dentro de los quince días siguientes a la fecha de recepción y expedirá un certificado de registro de seguro social.
Si se modifican los elementos de registro del seguro social del empleador o se despide al empleador de conformidad con la ley, deberá acudir a la agencia de seguro social para manejar los cambios o cancelar el registro del seguro social dentro de los 30 días a partir de la fecha de cambio o terminación.
Ley de Seguro Social de la República Popular China
Artículo 58
El empleador deberá presentar una solicitud a la agencia de seguro social dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Sus empleados deben inscribirse en el seguro social. Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar.