¿Cómo redactar un resumen de trabajo mensual para nuevos empleados?
El resumen de trabajo consta principalmente de dos partes. Primero, puede hablar sobre los problemas que encuentra en su trabajo diario y luego puede explicar su experiencia laboral y sus ideas laborales futuras.
Resumen de trabajo mensual Ejemplo de introducción 1
Un mes termina muy rápido. Mirando retrospectivamente mi trabajo de este mes, se puede decir que hay muchos lugares que vale la pena recordar. Como puesto, tengo mucho trabajo por hacer, pero siempre me parece bastante pequeño. Estas pequeñas cosas se fueron resolviendo gradualmente en mi trabajo continuo. Mi capacidad de trabajo ha mejorado enormemente y varias tareas se han completado con éxito. En resumen, existen principalmente seis aspectos:
Primero, fortalecer el aprendizaje y mejorar continuamente la calidad profesional.
Aprenda humildemente de sus colegas, utilice a menudo herramientas de red para intercambiar ideas con colegas en la misma posición y mejore gradualmente. En el trabajo, siempre sigo el ejemplo de mis líderes y colegas destacados, hago preguntas si no puedo aprender, aprendo de las fortalezas de los demás y compenso mis propios defectos. Siempre he mantenido una actitud modesta, cautelosa, diligente y estudiosa, y mi potencial general ha mejorado significativamente.
En segundo lugar, sé estricto contigo mismo y establece una buena imagen.
Respetar estrictamente las normas y reglamentos de la oficina, centrarse siempre en el trabajo y la situación general, y trabajar horas extras en tareas urgentes sin ninguna queja. Cuando el líder da una orden, hará todo lo posible para cumplirla. Obedezca el liderazgo y las asignaciones, otorgue gran importancia a cada trabajo organizado por el líder y la oficina, sin importar cuán grande o pequeño sea, hágalo siempre con la debida diligencia y escrupulosidad, sin preocuparse nunca por las ganancias y pérdidas personales, los descuentos y las condiciones. El autoexamen y el estímulo frecuentes, la crítica y la autocrítica, la estricta autodisciplina y cada acción establecen una buena imagen del personal de la oficina.
En tercer lugar, trabaja duro y completa diversas tareas.
En septiembre se celebra el Festival del Medio Otoño. Para nosotros, en el sector de servicios, todos los días festivos tienen un gran impacto en nuestro negocio. Así que antes de que llegue el festival, asegúrate de hacer todos los preparativos. De acuerdo con los arreglos del liderazgo, hacer un buen trabajo en diversos documentos, avisos, impresión, revisión y comunicación; servir al liderazgo de manera integral, pedir instrucciones e informar con frecuencia, esforzarse por ser un buen asistente del personal y desempeñar un papel importante. papel concienzudo en el desarrollo ordenado de todo el trabajo de oficina. Al mismo tiempo, a menudo llevamos a cabo investigaciones en profundidad e investigaciones a nivel de base para comprender las tendencias ideológicas de los empleados y proporcionar una base confiable para que los líderes tomen decisiones científicas.
En cuarto lugar, fortalecer la actitud de atención a los detalles, fortalecer las habilidades de expresión del lenguaje y eliminar la tensión.
——El trabajo cuidadoso es la clave. Por ejemplo, pensaré en el próximo artículo, pero mi cerebro sufrirá un cortocircuito debido al nerviosismo. Este tipo de actuación es como lo que dijo el Sr. Pan: No tengo la capacidad de planificar cosas y me confundo cuando estoy ansioso. Pero ese potencial también viene con la experiencia, afirmó. Con más experiencia, naturalmente mejorarás.
Gestión de personal de Verb (abreviatura de verbo)
Relativamente hablando, todavía quedan muchas áreas de mejora en nuestro trabajo de personal. Este mes ha surgido un problema muy grave, es decir, la central ha hecho un plan de retención, es decir, "hablar con los empleados", pero aún no se ha implementado. Algunos departamentos lo hicieron, pero no como era necesario. Esto demuestra que este asunto no ha atraído la atención de los gerentes. Aún no hemos comprendido completamente los pensamientos de los empleados, entonces, ¿por qué hablamos de retener a los empleados? En los últimos meses, las nuevas contrataciones y salidas han sido más o menos iguales. Este mes, se van más personas de las que se unen. De esto podemos ver la importancia de comprender el trabajo ideológico de los empleados. Entre ellos, la razón por la cual este trabajo no se completó fue que no hice un buen trabajo en la supervisión, lo cual fue una señal de mi incumplimiento del deber. Este incidente muestra que mi capacidad de ejecución no es lo suficientemente fuerte y fortaleceré este potencial en trabajos futuros.
6. Objetos personales
Me siento con menos energía este mes. He hecho todo lo que mi jefe me pidió y me siento bien llevándome bien con mis compañeros. Se siente más familiar que antes. Pero descubrí que ya no tenía la paciencia inicial para tratar con la gente. Me fui feliz cuando vi gente, pero se sintió un poco falso. Busqué el motivo y puede ser que el período de transición de la escuela al trabajo no se haya hecho bien, lo que resultó en el síndrome de fatiga laboral. Siempre me siento como si fuera todavía un niño. Hay muchas cosas sobre el mundo. Es muy agotador lidiar con estas cosas y no sé cómo hacerlo bien. Estaba realmente confundida y cada vez tenía menos energía.
Aunque he logrado resultados necesarios en mi trabajo, todavía existen algunos problemas y deficiencias. En el futuro, continuaré aprendiendo de mis líderes, aprovecharé mis ventajas, superaré mis deficiencias, seguiré el ritmo de los tiempos, seguiré adelante con determinación y me esforzaré por llevar mi calidad profesional y mi nivel comercial a un nuevo nivel en un corto plazo. ¡tiempo!
Resumen de trabajo mensual Resumen de muestra 2
-Este mes está llegando a su fin. Al recordar el trabajo de este mes, se percibe la alegría de los resultados fructíferos, la dificultad de trabajar con colegas para abordar problemas clave y la melancolía de encontrar dificultades y reveses. El trabajo importante de este mes se resume de la siguiente manera:
Primero, estudia con la mente abierta y trabaja duro.
(1) Durante este mes, fortalecí conscientemente mi estudio, pedí humildemente consejo y resolví mis dudas, aclaré constantemente mis ideas de trabajo y resumí mis métodos de trabajo. Por un lado, se aprende haciendo, dominando métodos constantemente y acumulando experiencia.
(2) Preste atención a la tarea como tracción, confíe en el aprendizaje y la mejora del trabajo y complete rápidamente la tarea mediante la observación, la exploración, la revisión de información y el ejercicio práctico. Por otro lado, consulta libros y colegas para enriquecer continuamente tus conocimientos y dominar habilidades. Con la ayuda y orientación de líderes y colegas de todos los niveles, continuamos mejorando, descubrimos gradualmente la situación básica en el trabajo, encontramos avances y comprendimos los puntos clave y las dificultades del trabajo.
(3) Sea dedicado a su trabajo, trabaje duro, no tenga miedo de las dificultades, tenga el coraje de asumir responsabilidades pesadas, sirva con entusiasmo y desempeñe el papel que le corresponde en su puesto.
En segundo lugar, concéntrese en su propio trabajo, realice concienzudamente sus deberes, resalte las prioridades laborales e implemente objetivos de ventas.
(1) Se centra principalmente en proyectos de generación de energía de calor residual en hornos de arco sumergido y enfriamiento seco.
(2)——La industria del cemento circundante tiene un grave exceso de oferta y tiene buenos recursos de piedra caliza. 15 Se construyó la línea de producción del horno rotatorio y la planta de cemento aún está en construcción en las etapas posteriores. Como resultado, no hay proyectos de cemento rastreables ni proyectos de generación de energía que realizar.
(3) Después de la presentación de la empresa, conocí al Sr. Zhang (el hermano menor del jefe, el Sr. Gao, el presidente del grupo), y me pidió que hiciera un plan técnico y un análisis económico de inversión. , y encontrarse con el jefe después del Día Nacional. Aún no se ha determinado el modelo específico y se debe seguir fortaleciendo el trabajo.
Tres. Principales experiencias y ganancias
Durante este mes de trabajo, completé algunos trabajos y obtuve algunas ganancias. En resumen, tengo las siguientes experiencias y logros:
(1) Solo posicionándote correctamente y esforzándote por familiarizarte con los negocios básicos podrás adaptarte mejor al trabajo.
(2) Sólo integrándonos activamente en las masas y manejando bien todos los aspectos de las relaciones podremos seguir haciendo un buen trabajo en el nuevo entorno.
(3) Sólo si se adhiere al principio de ventas, implementa bien el trabajo de ventas y hace su trabajo concienzudamente podrá firmar el pedido lo antes posible.
(4) Sólo estableciendo un sentido de servicio y fortaleciendo la comunicación y la coordinación podremos hacer bien nuestro trabajo.
(5) Fortalecer la comunicación con los clientes, comunicarse bien con los clientes y resolver los requisitos de los clientes.
En cuarto lugar, fortalecer las inspecciones, realizar rectificaciones oportunas y entenderse correctamente en el trabajo.
(1) Realizar una reflexión diaria y mejorar continuamente su comprensión ideológica y su nivel de conocimientos.
(2) Después de un mes tan intenso y ordenado, siento que mis habilidades laborales han alcanzado un nuevo nivel. Tengo planes y pasos claros para realizar cada trabajo y tengo una dirección de acción. Con el objetivo de trabajar, ¡realmente me siento confiado! Básicamente, hemos estado ocupados pero no caóticos, apretados pero no dispersos, bien organizados y todo está claro. Básicamente, nos hemos deshecho del fenómeno de simplemente trabajar duro y no saber cómo resumir la experiencia cuando nos unimos al trabajo por primera vez. . De esta manera, entré en este nuevo mes desde una ocupación infinita y salí de este mes desde una simplicidad infinita. Además, mientras trabajaba, también entendí los principios del trato con las personas. Por el contrario, lo importante que es la buena actitud, el entusiasmo por el trabajo y el sentido de la responsabilidad.
(3) Durante este mes de trabajo, estuve expuesto a muchas cosas nuevas, generé muchos problemas nuevos y aprendí muchos conocimientos y experiencias nuevos, lo que mejoró mi comprensión ideológica y mi potencial laboral. y seguir mejorando.
(4) En el trabajo diario, siempre me pido partir de la realidad, cumplir con altos estándares y requisitos estrictos, y esforzarme por mejorar mi calidad profesional y moral.
(5) Revisa el trabajo de este mes y pregúntate si todavía hay muchas carencias.
Por lo tanto, es aún más necesario fortalecer el pensamiento personal, la conciencia correcta y mejorar rápidamente los métodos, habilidades y el nivel profesional del trabajo de ventas.
En quinto lugar, debemos celebrar reuniones de trabajo periódicas, escuchar las opiniones de los empleados, atrevernos a desarrollar nuevos métodos, resumir los logros y problemas laborales y tomar contramedidas oportunas.
Sexto, deficiencias existentes
1. La coordinación de las relaciones internas no es suficiente. Debe mejorarse ideológicamente para crear un buen ambiente de trabajo y una buena imagen para la empresa.
2. Se requiere mayor perseverancia. Cuanto más difícil y desafiante sea un proyecto, más proactivo y perseverante será. No debe aflojarse ni darse por vencido fácilmente. Esto es algo que necesito recordarme todo el tiempo en el futuro.
3. El trabajo no es lo suficientemente detallado, algunas relaciones no se manejan adecuadamente, es necesario fortalecer la capacidad de comunicación y la meticulosidad, y nos esforzamos por lograr mayores cambios y mejoras en el nuevo mes.
4. No hay suficientes recursos de los clientes para explorar y desarrollar, y no hay suficiente información del proyecto para rastrear, especialmente los clientes potenciales y los clientes objetivo. Las tareas asignadas por los líderes no se completan a tiempo y la implementación es insuficiente.
5. No aprender cosas nuevas lo suficiente, muchas veces hacer cosas basadas en la experiencia en el trabajo y utilizar rutinas de trabajo anteriores para afrontar los problemas, lo que demuestra que no eres lo suficientemente audaz en el trabajo.
7. Siguiente paso.
Ante las deficiencias en el trabajo, para poder hacer un buen trabajo el próximo mes cabe destacar los siguientes aspectos:
(1) Mejorar la coordinación interna y enderezar aún más relaciones
(2) Fortalecer el aprendizaje y la mejora de nuevos conocimientos, innovar métodos de trabajo y mejorar la eficiencia del trabajo
(3) Hacer un buen uso de la relación entre Changlin Company y; Proyecto CDQ de Gaoyi Steel Company;
(4) Fortalecer el uso de recursos y relaciones intermediarias para desarrollar clientes;
(5) Fortalecer el trabajo básico, fortalecer las prácticas de innovación de ventas y promover las ventas. mejora del nivel.
En el trabajo futuro debemos exigirnos estrictamente y seguir innovando en nuestro trabajo. ¡Creo que bajo el liderazgo correcto de nuestros superiores, nuestro mañana será aún mejor!
Resumen de trabajo mensual Resumen de muestra 3
En el último mes, bajo el liderazgo de la empresa de seguridad y los departamentos de educación de todos los niveles, yo y otros colegas en el trabajo de seguridad escolar hemos trabajado juntos para salvaguardar el orden normal de enseñanza, garantizando la seguridad de los maestros y estudiantes como nuestra propia responsabilidad, exigiéndonos estrictamente como guardias de seguridad calificados y competentes, trabajando diligentemente y concienzudamente para garantizar la estabilidad continua del orden de nuestro jardín de infantes Hongqi. y completar con éxito todas las tareas asignadas por los líderes en todos los niveles.
1. Trabajo político e ideológico
En el último mes, he mejorado mi comprensión ideológica y corregido mi actitud laboral a través de varios estudios. El jardín de infantes es la primera base para promover la educación académica y cultivar futuros talentos para la patria. Desde el momento en que me puse el uniforme de seguridad y participé en la seguridad escolar, supe que asumía la responsabilidad de velar por la seguridad escolar. Tengo que tener un sentido de responsabilidad y honor por mi trabajo para que mi trabajo pueda tener motivación y dirección.
2. Estabilizar el orden escolar
Establecer un sentido de servicio y servir a la situación general de seguridad. Como guardia de seguridad escolar, aunque está alejado de la empresa de seguridad, siempre tiene presente las responsabilidades asignadas por la empresa de seguridad, establece firmemente los requisitos y tareas específicas para servir a la seguridad escolar y firma una carta de responsabilidad con la escuela. para garantizar que los líderes de la empresa estén seguros, los líderes escolares estén satisfechos y se mantenga el orden escolar Estabilizar.
En tercer lugar, completar concienzudamente el trabajo específico de las tareas de seguridad.
1. Respetar conscientemente las disciplinas, nunca llegar tarde, nunca abandonar el puesto, vestirse pulcramente al asumir el puesto y comportarse de manera adecuada. de manera civilizada y establecer conscientemente una buena imagen de seguridad del personal.
2. Mantener registros de trabajo y registro del personal que entra y sale de la escuela y las inspecciones escolares. Al mismo tiempo, después de las vacaciones escolares, cooperamos con el personal de la escuela para permanecer en servicio todos los días y realizar labores de prevención de patrullas.
3. Mientras completa su propio trabajo, coopere activamente con la escuela para completar otras tareas dentro de su capacidad.
4. Organizar a otros guardias de seguridad en el área de Baozi para que aprendan las responsabilidades del trabajo de seguridad cada mes, transmitir el espíritu de las reuniones en todos los niveles y coordinar el trabajo comercial entre los guardias de seguridad y las escuelas.
Al recordar el trabajo del mes pasado, obtuve mis propios logros en el trabajo de seguridad escolar.
Aunque existen algunos problemas y deficiencias prácticas que requieren una mejora continua del trabajo profesional y la calidad personal, tengo confianza en que puedo mejorar mis deficiencias en trabajos futuros y completar con éxito las responsabilidades y tareas de seguridad escolar.
Resumen de Trabajo Mensual Ejemplo de Resumen 4
El tiempo vuela y ha pasado un mes más. Las ventas del mes pasado no fueron un sueño. Aprendí mucho durante el trabajo de este mes y cometí muchos errores. ¡Resumámoslo allí y esperemos las críticas y orientación de los líderes!
Primero, toma la iniciativa.
Creo que sólo quien toma la iniciativa tiene posibilidades de triunfar, respeta los deseos de los clientes y escucha sus necesidades. Los clientes son diversos y también lo son sus necesidades. Si quieres hacer bien tu trabajo, debes prestar atención a los detalles.
En segundo lugar, aproveche las fortalezas de los demás y haga una lluvia de ideas.
En muchas personas, hay muchas ideas. Creo que el potencial humano siempre es limitado. En el último año de trabajo de ventas, descubrí que el éxito de cada promoción de marketing a menudo se basa en escuchar las opiniones e ideas de todos y utilizarlas de manera flexible.
1) El principal error de este mes fue no dar seguimiento a tiempo a los nuevos clientes desarrollados y no movilizar sus intenciones, lo que resultó en un fracaso en el aumento del consumo.
2) Los detalles del trabajo de mercado no están bien hechos y la cooperación comercial con cada mercado no está establecida.
3) Mi puesto de trabajo inicial es un hotel, y mi puesto de trabajo posterior es pasar un mes visitando el mercado de Dalian en su conjunto. En este momento, me doy cuenta de que el mercado es la base para aumentar el volumen de negocios. Con la ayuda de las relaciones con los clientes del mercado, puedo desarrollar el hotel más rápidamente. Por el momento, me encuentro en una situación en la que visito un mercado todos los días.
4) En cuanto al trabajo, no importa a cuántos hoteles vayas todos los días o lo duro que trabajes, si se ignora algún trabajo básico, significa que no te tomas en serio tu trabajo. Debería revisarse y mejorarse profundamente.
Tres. Objetivo de septiembre
Las ventas mensuales de jugo de pollo Jinmei aumentarán a 200 unidades y otros productos individuales crecerán de manera constante.
La excelencia proviene de la responsabilidad. He comprendido profundamente que los pequeños detalles en el trabajo no se pueden ignorar. Lo anterior es un resumen de mi trabajo de este mes. Si lo hago mal, lo corregiré; si lo hago bien, ¡seguiré trabajando duro!
Resumen de trabajo mensual Resumen de muestra 5
Ha pasado un mes desde que me transfirieron al departamento. Con la ayuda y orientación de líderes y colegas de todos los niveles, nunca participé en una reunión y me familiaricé con ella gracias a mis propios esfuerzos. Poco a poco descubrí la situación básica en el trabajo, encontré un gran avance, comprendí los puntos clave y las dificultades del trabajo, mejoré enormemente mi calidad profesional y mi capacidad de trabajo y completé con éxito varias tareas asignadas por el liderazgo. Me gustaría informar mi trabajo reciente de la siguiente manera:
1. Conocimiento empresarial
1. Aprender y dominar el software financiero UFIDA.
El sistema de software aparentemente simple no lo es tanto. A través del estudio y la consulta, gradualmente dominé los procedimientos operativos básicos del sistema de libro mayor, gestión de transacciones, gestión de compras, gestión de ventas, gestión de inventario, gestión contable y otros módulos. El software UFIDA transforma la consulta de comprobantes, la conciliación de proveedores, la contabilidad de costos, la gestión de gastos y la emisión de estados financieros de operaciones tradicionales a operaciones basadas en información, mejorando en gran medida la eficiencia laboral del personal financiero.
2. Dominar los conocimientos básicos de contabilidad.
(1) Ayudar al contador de costos en la contabilidad de costos, recopilar y contar los documentos diarios de compras y almacenamiento de materiales, calcular los gastos y costos reales del departamento de administración y los departamentos comerciales, reflejar fielmente el consumo real del negocio. proceso y lograr el El propósito del costo acumulativo es utilizar datos de costos acumulados para reflejar el consumo operativo real del hotel, determinando así la calidad de los resultados operativos del hotel.
(2) Colaborar en el cálculo contable de gastos y amortización de gastos hoteleros. Al final del mes, haga un buen trabajo en la conciliación de proveedores, cuente la amortización de los gastos del departamento del hotel, prepare estados financieros, analice los datos operativos y proporcione datos precisos para el análisis operativo mensual del hotel.
(3) Ayudar a la contabilidad de cuentas por cobrar para confirmar la verificación de transacciones internas, resumir las facturas de consumo diario, hacer un buen trabajo en la conciliación de diversos datos de consumo, clasificar clientes personales y clientes temporales, y establecer detalles de consumo diario, reducir errores y facilitar la conciliación de fin de mes y el cobro de cuentas.
2. Principales experiencias y logros
1. Sólo estando familiarizado con los conocimientos financieros básicos podrás acceder al rol laboral real y adaptarte al nuevo trabajo lo antes posible.
2. Lo más importante en el trabajo financiero es adherirse a los principios, para poder administrar bien las finanzas y desempeñar bien las responsabilidades financieras.
3. El trabajo financiero también pertenece al departamento de logística. Sólo estableciendo un sentido de servicio podremos cooperar con varios departamentos para hacer bien su trabajo.
En tercer lugar, deficiencias
Cuando entré por primera vez en finanzas, no dominaba los conocimientos comerciales, lo que provocó errores en el funcionamiento del software UFIDA.
En cuarto lugar, fortalecer el aprendizaje y mejorar el conocimiento profesional personal.
Como trabajador financiero cualificado, no sólo debes tener conocimientos y habilidades relevantes, sino también tener un estilo de trabajo riguroso, meticuloso y paciente. No importa en qué puesto te encuentres, incluso si es un trabajo discreto, debes hacer lo mejor que puedas con todo tu corazón. Incluso si es un trabajo aburrido, debes ser bueno para divertirte, cambiar cada día que pasa y encontrar innovación en los cambios. "Estudiar trabajando, estudiar trabajando". Sólo aprendiendo constantemente, actualizando conocimientos, cambiando conceptos, superándose, manteniéndose al día con el desarrollo de los tiempos y consolidando y enriqueciendo conocimientos integrales con nuevos conocimientos, nuevos pensamientos y nuevas iluminaciones. mejoramos continuamente nuestro potencial integral. Comprenda la nueva ley del impuesto sobre la renta de las personas físicas, recopile las políticas fiscales preferenciales pertinentes y deje que el trabajo financiero desempeñe el papel que le corresponde.
Verb (abreviatura de verbo) establece objetivos de trabajo y fortalece la cooperación.
Haga un buen plan de trabajo financiero, haga un buen trabajo en la contabilidad de costos y gastos según el presupuesto, aproveche al máximo el papel objetivo del presupuesto e implemente continuamente el sistema de gestión financiera de planificación previa. , control durante el proceso y resumen y retroalimentación posteriores al evento.
Lo anterior es mi resumen de mi trabajo. Pido a los líderes de todos los niveles que me critiquen y corrijan. En el trabajo futuro, continuaré trabajando duro, resumiendo constantemente la experiencia laboral, estudiando mucho, mejorando constantemente mis conocimientos profesionales y potencial comercial, y esforzándome por el glorioso desarrollo de la empresa con una nueva imagen y una nueva apariencia.
Esto finaliza el intercambio de hoy. Espero que esto ayude.