El problema de la transferencia de docentes entre ciudades

Paso 2: Después de recibir la respuesta de la escuela receptora, vaya al Centro de Intercambio de Talentos para recoger dos formularios (tres copias * * * seis copias), una es el formulario de aprobación de preparación y uso, y el otro es el formulario de registro de transferencia comercial. Lleve el formulario de aprobación de preparación y uso y el formulario de solicitud (es decir, explique los motivos para solicitar la preparación) al departamento editorial para solicitar la preparación (también puede preguntar dónde está disponible la preparación correspondiente antes de presentar la solicitud). formulario de preparación y uso en la oficina de preparación, necesita Estampado y firmado:

1. El responsable de la escuela receptora

2. es decir, la Oficina de Educación);

3. El líder del condado (es decir, el magistrado adjunto del condado o el alcalde a cargo), después de que el líder del condado a cargo firme, retire el "Formulario de aprobación de preparación y uso". a la oficina del comité editorial para que lo selle, y luego entregue el sello y la firma al líder de la oficina del comité editorial (el magistrado del condado o el alcalde es el líder de la oficina del comité editorial). Mientras realiza los procedimientos anteriores, lleve el "Formulario de registro de transferencia de negocios" a los departamentos correspondientes del lugar de transferencia para firmar y sellar uno por uno:

1. sellado junto con la preparación y uso del formulario de aprobación).

2. Firma del líder a cargo de la oficina de educación local transferida (junto con el formulario de aprobación de preparación y uso).

3. Firmado por el líder encargado de la Oficina de Personal transferido.

El tercer paso: después de firmar la firma en el lugar de transferencia, envíe de inmediato a los departamentos pertinentes del lugar de transferencia para firmar y acordar uno por uno:

1. líder de la escuela original.

2. Transferir al líder a cargo de la Oficina de Educación (este es el proceso más difícil de transferencia de tierras, todo lo demás está bien).

3. Traslado a la Oficina de Personal para encargarse del liderazgo.

Paso 4: Llevar el formulario de registro de transferencia de empresa a la Oficina de Personal del lugar de transferencia. Después de la discusión y aprobación por parte del departamento de recursos humanos, se emitirá una carta de transferencia comercial (este es un paso importante para que una persona se transfiera exitosamente y el siguiente paso es lógico).

Paso 5: Tome la carta de envío comercial y vuelva a llamar al lugar. El Departamento de Personal le indicará al Departamento de Personal que transfiera la información requerida. El Departamento de Personal le informará al individuo la información requerida según el contenido. de la carta de despacho comercial. En términos generales, debe preparar los siguientes materiales (es mejor prepararlos con anticipación después de recibir la carta de transferencia comercial de

; de lo contrario, tendrá que hacer más viajes cuando el departamento de recursos humanos llame a la gente para hacer nuevamente):

1. * * *Certificado de desempeño reciente emitido por la escuela original;

2. Formulario de examen físico reciente (ir al Hospital Popular o al Hospital de Medicina Tradicional China para obtener más información). un examen físico con anticipación los fines de semana, no tome tiempo de trabajo.

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Simplemente informe al hospital que es un examen físico requerido para el traslado de trabajo. Es mejor no tener ningún problema. con el examen físico, de lo contrario será un poco problemático);

3. Certificado de matrimonio y nacimiento (esto también debe obtenerse con anticipación, primero presente la solicitud en la escuela, luego traiga su certificado de matrimonio y el libro de registro del hogar). , y haga que el departamento de planificación familiar de su ciudad los selle. El departamento de planificación familiar comprobará los problemas de planificación familiar de los padres y cualquier dinero pagado en exceso deberá devolverse a su cónyuge. El Centro de Intercambio del Mercado de Talentos enviará los archivos por correo a la Oficina de Personal transferido de acuerdo con los requisitos de la Sección de Personal de la Oficina de Personal.

Paso 6: Después de recibir su expediente (si los materiales están incompletos, buscaremos a alguien para completarlos), la Oficina de Personal del lugar donde lo transfieren emitirá una carta de transferencia comercial (es decir, negociada transferir). Esta es una señal de que la transferencia se realizó correctamente. Habrá un límite de tiempo para recibir la carta de transferencia comercial.

Inmediatamente después de ser transferido de regreso, la División de Personal (División de Personal) de la Oficina de Personal, Asuntos Sociales y Seguridad Laboral emitirá una carta de presentación administrativa (es decir, una orden de transferencia, y la persona transferida se entregará al gobierno local), indicando al individuo qué hacer al realizar la transferencia. Luego lleve la carta de presentación (formulario de transferencia) a la escuela original (escuela del centro de la ciudad) para realizar los trámites pertinentes: como certificado de salario (carta de presentación a la oficina de finanzas por duplicado), manual de evaluación del desempeño de los últimos tres años, etc. , y el más importante es el certificado de sueldo.

Lleve la carta de presentación de su unidad original al individuo y luego regrese al campo de trabajo de la Oficina de Personal, Asuntos Sociales y Trabajo y Seguridad. El campo de trabajo le emitirá una carta de presentación. el individuo (la copia se recicla) y se devuelve a la oficina del cuadro de la oficina de personal local. (Una vez que se completen los procedimientos de transferencia de la oficina de personal local, ya no necesitará ir a este lugar en el futuro. En este momento, es incluso una transferencia formal de la escuela original y debe estar preparado antes de la transferencia.