A la hora de buscar trabajo, ¿cree que son más importantes el salario o cinco seguros sociales y un fondo de vivienda?
¡Cada año después del Festival de Primavera, habrá un pico de búsqueda de empleo! Mucha gente siempre se confunde cuando busca trabajo. ¿Qué es más importante, el salario o cinco seguros sociales y un fondo de vivienda? De hecho, esto está relacionado con el carácter personal. Si buscas un salario alto, entonces el salario es importante. Si buscas comodidad, ¡cinco seguros y un fondo de vivienda son importantes!
Cuando buscaba trabajo, nunca me importaban los cinco seguros sociales y un fondo de vivienda, siempre y cuando me pagaran el salario. Los aspectos más críticos de los cinco seguros sociales y un fondo de vivienda son el seguro de pensiones y el seguro médico, y los demás pueden ignorarse. Si paga estos dos yuanes usted mismo, serán más de 10.000 yuanes por año. Si su salario anual supera los 200.000 yuanes, no hay nada de malo en pagarlo usted mismo. Después de renunciar a una empresa estatal, trabajé para dos empresas y nunca cambié mi relación. Iba y venía sin preocupaciones. ¡Podía irme cuando quisiera!
Creo que a la hora de buscar trabajo no siempre hay que centrarse en los cinco seguros y un fondo de vivienda. Porque eso es sólo un pequeño cambio por un salario alto. Lo más importante para una persona trabajadora es tener el coraje y la confianza para conseguir un salario alto. A la hora de solicitar empleo, si prestas demasiada atención a los cinco seguros y un fondo, significa que eres una persona con poca ambición y coraje. En términos generales, estas personas no son lo suficientemente pioneras e innovadoras. Como empresa, no tememos que pidas un salario alto. Si tienes el coraje de pedir un salario alto, tendrás la fuerza para conseguir un salario alto. Las empresas están ansiosas por reclutar tales talentos. Si ni siquiera te atreves a pedir un salario alto y siempre quieres encontrar un trabajo estable para mantener a tu familia, significa que eres un empleado del tipo conejo blanco. Muchas grandes empresas rechazan a este tipo de empleados.
Entonces, creo que encontrar trabajo o salario es más importante que cinco seguros y un fondo de vivienda. Por supuesto, la premisa es que tienes la capacidad de ganar un salario alto. Una vez que tengas esa fuerza, ¡no podrás encontrar trabajo en ningún lado!
Por lo tanto, debemos determinar la relación con el empleador antes de poder determinar si la empresa debe proporcionarnos seguro social. Generalmente, el sistema de trabajo de 8 horas, sujeto a las normas y reglamentos del empleador, los salarios mensuales y otras características, puede considerarse como una relación laboral normal de empleado a tiempo completo en la empresa.