¿Cómo realizar asientos contables al pagar comisiones por ventas a los empleados?

Asiento para pago de comisiones por ventas de empleados

Al retirar comisiones por ventas:

Débito: gastos de ventas - salarios

Préstamo: salarios de empleados por pagar

Al pagar comisión de ventas el próximo mes:

Débito: Cuentas por pagar - Salarios

Préstamo: Depósitos bancarios

Gastos de ventas: Empresa Los diversos gastos incurridos en el proceso de venta de materiales y prestación de servicios laborales incluyen principalmente primas de seguros, tarifas de embalaje, pérdidas esperadas en el control de calidad del producto, tarifas de transporte, tarifas de carga y descarga, tarifas de exhibición y publicidad, tarifas de mantenimiento del producto, etc. , así como los gastos operativos como salarios del personal, gastos comerciales, gastos de depreciación, etc. de la organización de ventas (incluidos puntos de venta, puntos de servicio postventa, etc.). ) está especialmente establecido para la venta de los productos de la empresa (los gastos de ventas no incluyen la venta de los productos en sí)

Los gastos de ventas son cuentas de pérdidas y ganancias, utilizadas principalmente para calcular la ocurrencia y el traspaso de gastos.

Asientos contables para el pago de bonificaciones a los empleados

1. Acumular las bonificaciones que la empresa debe pagar. Los asientos contables son los siguientes:

Débito: gastos de fabricación/gastos de venta/gastos administrativos-bonificaciones, etc.

Préstamos: a pagar a los empleados.

2. Cuando se pagan bonificaciones, los asientos contables son:

Débito: salario a pagar del empleado - bonificación

Préstamo: depósito bancario

Impuestos a pagar - impuesto sobre la renta de las personas físicas a pagar

3. Cuando una empresa paga el impuesto sobre la renta de las personas físicas, los asientos contables son:

Débito: Impuestos a pagar - impuesto a la renta de las personas físicas a pagar

Préstamos: depósitos bancarios