Cómo realizar asientos contables para retirar fondos de reserva
Asientos contables para retirar fondos de reserva: Débito: Distribución de beneficios - retirar fondos de reserva, retirar fondos de desarrollo empresarial; Crédito: Reservas excedentes - fondos de reserva, fondos de desarrollo empresarial. Los fondos de reserva se refieren a los fondos utilizados por las empresas para comprar materias primas, combustibles, productos semiacabados, embalajes, consumibles de bajo valor y repuestos para reparaciones con el fin de garantizar la producción y las actividades comerciales normales.
Expansión de datos
Los fondos de reserva son el principal componente de la liquidez corporativa. El tamaño de su ocupación depende principalmente de la escala de producción de la empresa, el nivel de consumo de materiales, las condiciones de suministro y el nivel de operación y gestión. En general, se debe establecer una cuota razonable para que pueda satisfacer las necesidades de producción sin provocar un desperdicio de fondos. Las empresas calificadas también pueden determinar las "cantidades económicas de pedido" para sus categorías principales, de modo que puedan satisfacer la necesidad de materiales de reserva al menor costo.
Además de utilizarse para compensar las pérdidas de la empresa conjunta, el "fondo de reserva" también se puede utilizar para aumentar el capital de la empresa y ampliar la producción con la aprobación de la agencia de aprobación de la empresa conjunta. El "Fondo de Desarrollo Empresarial" puede utilizarse para comprar activos fijos, aumentar el capital de trabajo y ampliar la producción y las operaciones empresariales.
Parte del "Fondo de Bienestar y Recompensas para Empleados" se utiliza para recompensas no recurrentes para los empleados, como el Premio al Productor Avanzado, el Premio a la Creación y la Invención, y el Bono de Fin de Año. sindicato de trabajadores de la empresa para la construcción de dormitorios de empleados y otros gastos de bienestar social. Los fondos de reserva y los fondos de desarrollo se contabilizan mediante la creación de cuentas detalladas en la cuenta de "reserva excedente". Los incentivos a los empleados y los fondos de bienestar social se contabilizan en la cuenta detallada "Cuotas de bienestar social pagaderas: incentivos y beneficios para los empleados extraídos de las ganancias después de impuestos".