Reglas detalladas para calificar los estándares para las entrevistas de calificación docente
Los detalles de los estándares de puntuación para las entrevistas de calificación docente son los siguientes:
1. Apariencia: examine la imagen, el temperamento, el habla y el comportamiento del candidato, etc. Se requiere que los candidatos estén bien arreglados y parezcan más formales; también pueden parecer más formales, y una combinación de vestimenta formal y maquillaje ligero es más apropiada.
2. Expresión verbal: examine la capacidad de expresión lingüística del candidato, incluida una articulación clara, velocidad de habla moderada, expresión fluida y contagiosidad, etc.
3. Calidad del pensamiento: examinar el pensamiento lógico y la capacidad de innovación de los candidatos. Se requiere que los candidatos sean capaces de analizar y pensar sobre los problemas de manera clara y coherente, y que tengan cierta adaptabilidad y pensamiento innovador.
4. Conocimientos y habilidades profesionales: Examinar el dominio de los candidatos de las materias impartidas, incluidos los conocimientos básicos, los métodos y técnicas de enseñanza, etc.
5. Capacidad educativa y docente: Examinar la capacidad de los candidatos para formular e implementar planes de enseñanza, así como su capacidad para resolver situaciones y problemas de aprendizaje de los estudiantes.
6. Rasgos y cualidades personales: Examinar las características de personalidad, profesionalismo, espíritu de trabajo en equipo de los candidatos, etc.
Proceso de entrevista de calificaciones docentes:
1. Selección de preguntas: los candidatos inician sesión en el sistema de evaluación de entrevistas de acuerdo con la disposición de los sitios de prueba, seleccionan preguntas al azar del banco de preguntas e imprimen el formulario. lista de preguntas después de la confirmación.
2. Preparación de la lección (diseño de la actividad): los candidatos ingresan a la sala de preparación de la lección con su boleto de admisión, la lista de preguntas del examen y el documento de preparación de la lección, y escriben un plan de lección o un plan de demostración de actividades. 20 minutos.
3. Responda las preguntas prescritas: los candidatos ingresan a la sala de entrevistas designada con su boleto de admisión, lista de preguntas del examen, plan de lección o plan de demostración de actividades y responden dos preguntas prescritas seleccionadas al azar durante aproximadamente 5 minutos.
4. Conferencia de prueba (demostración): Los candidatos darán una conferencia o demostración de prueba de acuerdo con el plan de lección preparado o el plan de demostración de actividad, que dura 10 minutos.
5. Defensa (declaración): El entrevistador hará preguntas sobre el contenido de la conferencia de prueba o demostración del candidato, y el candidato realizará una defensa o declaración, que durará unos 5 minutos.
6. Puntuación: el examinador de entrevistas calificará exhaustivamente a los candidatos de acuerdo con los estándares de calificación y las reglas detalladas, y enviará las puntuaciones a través del sistema de evaluación de entrevistas.