¿No puede haber propiedad accionaria de los empleados entre los nuevos accionistas OTC?
Por supuesto, la respuesta es no. Todavía se requieren incentivos de equidad para los empleados, pero en diferentes formas. El sistema de transferencia de acciones ofrece una nueva idea para establecer planes de propiedad de acciones para los empleados, es decir, utilizar el dinero originalmente colocado en sociedades limitadas para suscribir acciones de fondos o planes de gestión de activos recién lanzados, y luego estos fondos o planes de gestión de activos registrados y aprobados se suscriben. a Nuevas Sociedades de Tercera Junta de acciones.
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Para hablar sobre lo que se debe hacer para configurar una plataforma accionarial para suscribir acciones emitidas por la empresa a través de canales de fondos, generalmente se divide en tres pasos (en adelante , Las nuevas empresas OTC con incentivos para los empleados se denominan empresas objetivo):
El primer paso: la empresa administradora de fondos inicia el establecimiento de un fondo contractual y la empresa administradora de fondos administra la inversión del fondo. Para garantizar que el objeto de inversión de este nuevo fondo sea la empresa objetivo, ambas partes pueden acordar en el primer paso del contrato que actuarán de forma concertada en la inversión de este fondo.
Paso 2: La sociedad gestora del fondo firma un contrato de suscripción del fondo con los empleados de la empresa objetivo. La empresa gestora de fondos completa la recaudación de fondos y los presenta ante la Asociación de Valores.
El tercer paso: la sociedad gestora del fondo utiliza capital registrado para invertir en la empresa objetivo y suscribir las acciones emitidas por la empresa objetivo.
Enfoque
1. Las nuevas empresas OTC deberían utilizar fondos contractuales para mantener acciones de los empleados a través de fondos.
De acuerdo con lo establecido sobre inversionistas calificados en las “Reglas de Gestión de Idoneidad de Inversionistas del Sistema Nacional de Transferencia de Acciones de Pequeñas y Medianas Empresas (Prueba)”, “los siguientes inversionistas institucionales pueden postularse para participar en la transferencia pública de acciones de empresas que cotizan en bolsa: 1. Capital registrado Instituciones de persona jurídica con un capital desembolsado total de más de 5 millones de yuanes 2. Asociaciones con un capital desembolsado total de más de 5 millones de yuanes, planes fiduciarios colectivos, fondos de inversión en valores, bancos; Los productos de gestión patrimonial, los planes de gestión de activos de las sociedades de valores y otras instituciones reconocidas por las instituciones financieras o las autoridades reguladoras pertinentes pueden solicitar la participación en la transferencia pública de acciones de las empresas que cotizan en bolsa. "Existen entidades jurídicas y sociedades, pero. No existen requisitos especiales para el tamaño de los fondos contractuales más utilizados. Por lo tanto, siempre que el fondo del contrato cumpla con los requisitos para que el administrador del fondo se registre en la Asociación de la Industria de Valores y el fondo mismo cumpla con los requisitos de registro, puede convertirse en un inversionista calificado en la Nueva Tercera Junta. Por lo tanto, en el futuro, las empresas NEEQ podrán utilizar una gran cantidad de fondos contractuales para llevar a cabo la tenencia de acciones de los empleados a través de fondos, lo cual es fácil de operar.
2. Inversores cualificados de fondos contractuales: ¿sociedad limitada o individuo?
Según el artículo 12 de las "Medidas provisionales para la supervisión y administración de fondos de capital privado", los inversores cualificados en fondos de capital privado deben cumplir determinadas condiciones. Por unidad, los activos netos no deben ser inferiores a 6,543,8 millones de yuanes para una persona física, los activos financieros no deben ser inferiores a 3 millones de yuanes, o el ingreso personal anual promedio en los últimos tres años no debe ser inferior; más de 500.000 yuanes. Además, la cantidad invertida en un único fondo de capital privado no será inferior a 6,543,8 millones de yuanes.
Entonces, si se adopta el método de suscripción individual, si los bienes personales de los empleados no cumplen con las condiciones, habrá participaciones modernas. Es necesario comunicarse y negociar claramente dentro de la empresa objetivo para encontrar a alguien que. está dispuesto a dejar que la otra parte lo retenga en nombre de la empresa para evitar disputas futuras. Una vez finalmente reembolsado el fondo, el producto se transferirá a la cuenta del suscriptor de acuerdo con las acciones de suscripción, y el titular se compromete claramente a evitar posibles disputas sobre intereses. La ventaja de este método es que no es necesario declarar ni gravar los ingresos personales. La desventaja es que las acciones suscritas no pueden transferirse antes de que se reembolse el fondo, lo que no favorece una gestión unificada de la empresa. Si se utiliza una plataforma de propiedad de acciones de los empleados (sociedad en comandita) para suscribir acciones del fondo, los activos netos de la sociedad en comandita no deben ser inferiores a 6.543.800 yuanes. Si el fondo suscrito por los empleados internos de la empresa objetivo no alcanza el estándar de 6,5438 millones de yuanes, sólo podrán suscribirlo individualmente. La ventaja de este método es que las acciones de la sociedad en comandita se pueden transferir, lo que facilita la gestión unificada de la empresa.
La desventaja es que los ingresos del capital pertenecen en última instancia a la plataforma de inversión de capital (sociedad en comandita), y la plataforma está obligada a retener y remitir los ingresos de los socios, lo cual es inevitable.