La diferencia entre destitución del cargo y destitución del cargo
La diferencia entre revocación del cargo y destitución del cargo es la siguiente:
1. La naturaleza de ambos es diferente. El despido administrativo es una medida disciplinaria administrativa y está dentro del alcance de las sanciones administrativas. La destitución es un tipo de trato personal estatutario y no es punitivo;
2. Los funcionarios públicos cuyas faltas disciplinarias hayan causado graves perjuicios o graves consecuencias a los intereses del país y del pueblo pueden recibir la sanción de despido. Hay dos tipos de despido: uno es de destitución del cargo actual y el otro es destituido. ser removido voluntariamente del cargo.
Base jurídica: artículo 6 de la "Ley de Supervisión Administrativa de la República Popular China"
El trabajo de supervisión debe depender de las masas. La autoridad de control establecerá un sistema de denuncia, y los ciudadanos, personas jurídicas u otras organizaciones tendrán derecho a presentar quejas o informes a la autoridad de control contra violaciones de las disciplinas administrativas por parte de cualquier agencia administrativa estatal, sus funcionarios públicos y otro personal designado por la agencia administrativa estatal. Los organismos de supervisión deben aceptar denuncias, investigarlas y tratarlas de conformidad con la ley; en el caso de denuncias con nombres reales, deben responder con los resultados y otra información.
Los órganos de supervisión mantendrán confidenciales los asuntos relacionados con los informes, el estado de aceptación de los informes y la información relacionada con los informantes, y protegerán los derechos e intereses legítimos de los informantes. Las medidas específicas serán prescritas por. el Consejo de Estado.
Artículo 18
Los órganos de control supervisarán la aplicación de la ley, la integridad y la eficiencia de los objetos de supervisión y desempeñarán las siguientes funciones:
(1) Inspección de agencias administrativas estatales Cuestiones relacionadas con el cumplimiento y la implementación de leyes, reglamentos y decisiones y órdenes del gobierno popular;
(2) Aceptar quejas contra agencias administrativas estatales, sus funcionarios públicos y otro personal designado por las agencias administrativas estatales agencias por violaciones de disciplinas administrativas, informe;
(3) Investigar y tratar las violaciones de disciplinas administrativas por parte de agencias administrativas nacionales, sus funcionarios públicos y otro personal designado por agencias administrativas nacionales;
(4) Aceptar casos que involucren a funcionarios de organismos administrativos nacionales y otras personas designadas por los organismos administrativos estatales que estén disconformes con las decisiones disciplinarias emitidas por los organismos administrativos competentes, así como otros recursos previstos en las leyes y reglamentos administrativos que se acepten. por las agencias de supervisión;
(5) Las leyes y reglamentos administrativos establecen que las autoridades de supervisión Otras funciones desempeñadas por la agencia.
¿Cuáles son las consecuencias del despido?
1. La consecuencia es la reducción del nivel y del salario del puesto al mismo tiempo;
2. Según las disposiciones legales pertinentes, el autor está sujeto a despido durante el período, no puede ser ascendido en salario o grado, y no puede ser ascendido en grado salarial.