¿Qué partidas contables están incluidas en los sueldos de los directivos de las empresas constructoras?

Para las empresas de construcción, los salarios del personal de construcción deben asignarse e incluirse en el costo del proyecto, y los salarios del personal de gestión deben asignarse e incluirse en los gastos de gestión. Los gastos administrativos se refieren a diversos gastos incurridos por el departamento administrativo de la empresa para organizar y gestionar la producción y las actividades comerciales. Los salarios tanto de los gerentes como de los trabajadores de la construcción se calculan a través de la cuenta Salario a pagar del empleado - Salario del empleado.

Al pagar salarios:

Débito: salario del empleado a pagar - salario del empleado

Impuestos a pagar - impuesto a la renta personal a pagar, etc.

Débito: Depósitos bancarios/Efectivo en caja/Otras cuentas por pagar

Al distribuir salarios:

Débito: Construcción en curso/Costos del proyecto - salarios de los empleados (salarios del personal de construcción)

Gastos administrativos - salarios (salarios del personal no relacionado con la construcción)

Crédito: compensación a los empleados por pagar - salarios de los empleados

Impuestos por pagar - impuesto sobre la renta personal por pagar

Los gastos incurridos durante el período de preparación deben dividirse claramente en al menos tres categorías principales:

La primera categoría: incluida en los costos de los activos (activos fijos; no se requiere instalación; construcción en curso, materiales de ingeniería, bienes intangibles). activos tales como derechos de uso de la tierra e impuestos y tarifas relevantes), incluidos los intereses que deben capitalizarse de acuerdo con las Normas de Contabilidad para Empresas Comerciales.

La segunda categoría: De acuerdo con las Normas de Contabilidad para Empresas Comerciales y la nueva Ley del Impuesto sobre Sociedades y su Reglamento de Implementación implementado el 1 de enero de 2018, los gastos del período (principalmente gastos administrativos) se incluyen en el período. Esto es lo que antes se denominaba colectivamente "coste inicial".

La tercera categoría: los depósitos y los depósitos deben incluirse en las cuentas corrientes y rastrearse como asuntos pendientes.

Formato de los asientos contables:

Primero: debe ser pedir prestado primero y luego prestar, rama de préstamo, débito en la parte superior, crédito en la parte inferior;

Segundo: el símbolo de contabilidad de crédito, la cuenta y el monto están todos un espacio detrás del lado del débito, lo que indica que el lado del débito está a la izquierda y el lado del crédito está a la derecha.

Existen dos tipos de asientos contables: asientos simples y asientos compuestos. Los asientos simples son asientos para un débito y un crédito; los asientos compuestos son asientos para un débito y varios créditos y varios préstamos. y múltiples préstamos.

Cabe señalar que para mantener clara la correspondencia entre cuentas, generalmente no es apropiado combinar diferentes negocios económicos y preparar asientos contables para múltiples préstamos y préstamos. Sin embargo, en algunas circunstancias especiales, para reflejar el panorama general de la actividad económica, también se pueden preparar asientos contables para préstamos y empréstitos múltiples.

Los asientos contables son el paso más importante en el proceso de procesamiento financiero. Los asientos contables completos son muy importantes para el trabajo financiero futuro. Los asientos contables prestan atención principalmente a los siguientes elementos:

1. El resumen de los asientos contables debe ser conciso y claro, no demasiado complicado y difícil de entender. Este es el primer paso para realizar asientos contables;

2. temas contables indiscriminadamente, y mucho menos utilizar temas contables en exceso

3. Las cuentas detalladas de los temas contables deben mantener coherencia y continuidad. Un cliente no puede adjuntar varios temas contables y no puede utilizar temas contables a voluntad.