¿Puede Alipay pagar la seguridad social personal?
El pago de la seguridad social es el contenido principal de los servicios de la agencia de seguridad social. Se refiere a la empresa de agencia que brinda servicios a empresas o individuos para manejar o pagar el seguro social. .
Como servicio intermediario, el pago de la seguridad social ha atraído cada vez más atención de la sociedad y se ha convertido en una industria con la implementación de políticas de apoyo relevantes en varios lugares.
El seguro social incluye principalmente cinco tipos:
1. Seguro de pensión, es decir, cuando los trabajadores pierden su capacidad para trabajar debido a la vejez, se cubren los gastos de manutención durante el período de pensión y se cuidan sus vidas;
2. Seguro médico, que son las medidas de protección médica y de enfermería para los empleados durante su enfermedad.
3. ' gastos de manutención y gastos médicos durante su período de desempleo, así como capacitación para la transferencia de trabajo, auto-rescate de producción e introducción de empleo y otras medidas de salvaguardia
4. ingresos de los trabajadores que han perdido temporal o permanentemente su capacidad para trabajar debido a lesiones relacionadas con el trabajo. También proporciona compensación para los trabajadores lesionados debido a medidas médicas y de atención diaria.
5. seguros, protección para las empleadas durante el parto y beneficios que sus familias puedan disfrutar. Mancomunidad por enfermedades graves: algunas provincias y ciudades establecerán seguros mancomunados por enfermedades críticas en las áreas de mancomunidad para subsidiar la hospitalización de los empleados por enfermedades graves. En algunos lugares, el monto máximo del subsidio puede llegar a 200.000.
Base jurídica
Ley de Seguro Social de la República Popular China
Artículo 2 El Estado establece un seguro de pensión básico, un seguro médico básico y un seguro contra accidentes laborales. , seguro de desempleo y seguro de maternidad, etc. El sistema de seguro social garantiza el derecho de los ciudadanos a recibir asistencia material del Estado y de la sociedad de conformidad con la ley cuando son ancianos, están enfermos, sufren lesiones en el trabajo, están desempleados o tienen hijos. Artículo 4 Los empleadores y las personas dentro del territorio de la República Popular China pagarán las primas del seguro social de conformidad con la ley y tendrán derecho a consultar los registros de pago y los registros de derechos personales, y exigirán a las agencias de seguro social que proporcionen consultoría sobre el seguro social y otros servicios relacionados.
Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de pago de sus propias unidades. Artículo 57 El empleador deberá, dentro de los 30 días siguientes a la fecha de establecimiento, solicitar a la agencia local de seguro social el registro del seguro social con su licencia comercial, certificado de registro o sello de empresa. La agencia de seguro social examinará la solicitud dentro de los quince días siguientes a la fecha de recepción y expedirá un certificado de registro de seguro social.
Si se modifican los elementos de registro del seguro social del empleador o se despide al empleador de conformidad con la ley, deberá acudir a la agencia de seguro social para manejar los cambios o cancelar el registro del seguro social dentro de los 30 días a partir de la fecha de cambio o terminación.
El departamento de administración y supervisión del mercado, el departamento de asuntos civiles y la agencia de gestión de establecimientos institucionales notificarán de inmediato a la agencia de seguro social sobre el establecimiento y despido del empleador, y la agencia de seguridad pública notificará de inmediato el nacimiento del individuo. fallecimiento, registro del hogar, Informar a la agencia de seguro social del estado de transferencia y cancelación.