¿Qué debo hacer si me suspenden el seguro social por tres meses mientras cambio de trabajo?

1 No importa si se interrumpe el seguro de pensión por tres meses, siempre que se haya pagado en los últimos 15. años

2. Si no ha pagado seguro médico, dejará de disfrutar de los beneficios del seguro médico a partir del mes en que se termine la relación

3. , no podrá disfrutar de beneficios;

4. El seguro contra accidentes laborales y el seguro de desempleo son básicamente inexistentes durante tres meses.

Los peligros de cortar la seguridad social durante tres meses mientras se cambia de trabajo;

1. Impacto en los beneficios de pensión: Cortar la seguridad social afectará los años de pago de pensión de un individuo, lo que puede llevar a a la imposibilidad de recibir pensiones en el futuro. El monto se reduce;

2. Impacto en el reembolso del seguro médico: durante el período de jubilación de la seguridad social, las personas no pueden disfrutar del reembolso del seguro médico una vez que se enferman. buscar tratamiento médico, ellos mismos deben cubrir los gastos médicos;

3. Impacto en los derechos del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo: si ocurre una lesión relacionada con el trabajo durante el período en que se corta la seguridad social, usted no lo hará. poder obtener una compensación del seguro por accidentes de trabajo;

4. Impacto en la recepción de los beneficios del seguro de desempleo: el corte de la seguridad social puede causar que las personas no puedan cumplir con las condiciones para recibir los beneficios del seguro de desempleo. y, por lo tanto, no poder recibir prestaciones del seguro de desempleo durante el período de desempleo; obtener una compensación financiera;

5. Impacto en las prestaciones del seguro de maternidad: para las empleadas elegibles, la interrupción de la seguridad social puede afectar su elegibilidad para la maternidad. beneficios de seguro;

6. Impacto Retiro y préstamo del fondo de previsión para vivienda: La política de retiro y préstamo del fondo de previsión para vivienda en algunas áreas está vinculada al pago de la seguridad social. La interrupción de la seguridad social puede afectarlos. derechos e intereses.

En resumen, interrumpir la seguridad social durante tres meses mientras se cambia de trabajo puede afectar los beneficios del seguro de pensión de un individuo, los reembolsos del seguro médico, los derechos del seguro contra lesiones relacionadas con el trabajo, los beneficios del seguro de desempleo, los beneficios del seguro de maternidad y el fondo de previsión de vivienda. retiros y préstamos. Por lo tanto, durante el período de cambio de empleo, trate de evitar cortar la seguridad social o pagar las cuotas de la seguridad social de manera oportuna para proteger sus derechos de seguridad social.

Base jurídica:

Ley de Seguro Social de la República Popular China

Artículo 58

El empleador tendrá 30 días a partir de la fecha de empleo En unos días, solicite a la agencia de seguro social el registro del seguro social para sus empleados. Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar a la agencia de seguro social el registro en el seguro social. El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.