¿Qué debo hacer si es difícil reclutar personas?
1. Hacer bien los negocios y aumentar los márgenes de beneficio.
Buscamos soluciones a este problema desde fuera, no nosotros mismos. Creo que todos han pensado en formas de reclutar personas, como dónde anunciar, dónde publicar anuncios, dónde reclutar personas, etc. Creo que han hecho muchas cosas.
Piensa fuera de lo común, gestiona bien tu negocio y aumenta tus márgenes de beneficio son las razones fundamentales por las que puedes facilitar la contratación de personas. Es fundamental que puedas pagar más que los demás, especialmente los empleados de primera línea. Siempre que pagues 20 o 30 más que los demás, tus problemas de contratación y retención se solucionarán de inmediato.
Así que todavía tenemos que operar. La gestión son las muchas sugerencias que di antes. Debemos pensar estratégicamente para formar un círculo virtuoso.
¿Es difícil para una empresa como Huawei reclutar gente? No es nada difícil. Todo el mundo tiene dificultades para llegar a su casa. Dado que su familia gana mucho dinero, ¿por qué su familia gana mucho dinero? Porque sus ganancias son altas, porque sus productos son excelentes y porque sus clientes son excelentes.
Por lo tanto, no debes ser una empresa ordinaria. Si eres una empresa extraordinaria, todos tus problemas de gestión se resolverán. Si usted es una empresa común y corriente, todos sus problemas de gestión no se resolverán.
2. Reclutar personas es una operación empresarial que requiere innovación y singularidad.
Debemos tratar el reclutamiento de personas como una operación comercial y debemos tener algunos métodos innovadores y únicos. Déjame darte un ejemplo: ¿Podemos reclutar a algunos veteranos? Quizás sean más jóvenes y tengan una buena imagen en todos los aspectos. ¿O puedes ir a un pueblo en el campo, capacitar a la gente de este pueblo y traerlos a la ciudad (tal vez sus requisitos no sean tan altos? Si los capacitas, estarán dispuestos a quedarse).
Hay una tienda de alimentos cerca de donde vivo, propiedad de un chino que regresó de Estados Unidos, y le está yendo muy bien. Todos sus empleados son reclutados en mi ciudad natal en Henan, una aldea en su ciudad natal. Todos estos niños están en Beijing y reciben comida y alojamiento bajo una administración unificada. Incluso hablan el dialecto de Henan y el negocio es extremadamente bueno. Estas personas tienen los pies en la tierra y sus clientes las aprecian. Así que tienes que encontrar una manera. El reclutamiento es parte del negocio. No seas perezoso y juegues con cosas comunes y familiares.