¿Qué información se necesita para que los nuevos empleados soliciten un seguro?
DNI, recibo con fotografía digital del documento de identidad, libro de registro del hogar (registro del hogar en Shenzhen). El proceso de procesamiento incluye la declaración en línea y el procesamiento en recepción. El tiempo de procesamiento es de diez días hábiles. Los empleados de Hong Kong, Macao y Taiwán y los extranjeros deben traer un formulario de registro, una identificación válida y un recibo con fotografía a la agencia de seguridad social para su procesamiento.
Condiciones de solicitud de seguridad social para nuevos empleados:
Empleados que hayan establecido una relación laboral con la empresa asegurada y no hayan participado en el registro de seguridad social.
Materiales requeridos para el seguro social para nuevos empleados:
1. Cédula de Identidad (copia debe ser verificada como original, copia debe estar sellada con el sello oficial de la unidad); p>
2. Trámite La tarjeta de seguro social requiere un recibo con fotografía digital de cédula de identidad de segunda generación reconocido por la agencia de seguridad pública municipal (el nombre y el número de identificación deben estar ingresados en el recibo
Proceso de procesamiento de seguridad social para nuevos empleados:
1. Inicie sesión en el sistema de declaración corporativa en línea en el sitio web de la Oficina de Seguridad Social para realizar una declaración en línea
; 2. Imprima el formulario de solicitud de registro/suspensión/transferencia/cambio de seguro/reaseguro/cambio de salario de información de "individuo de empleado empresarial", adjunte los materiales de la solicitud a la recepción para su procesamiento.
Plazo de solicitud de la Seguridad Social para nuevos empleados:
Diez días hábiles a partir de la fecha de aceptación.
Precauciones para los nuevos empleados al solicitar la seguridad social:
El autoservicio en línea no está implementado para los empleados de Hong Kong, Macao, Taiwán y extranjeros. Se solicita al jefe de unidad que lleve los siguientes materiales a la ventanilla de cobranza de la agencia de seguridad social (sucursal o estación gerencial) donde el empleador paga:
Formulario de registro de datos personales (sello oficial) de los empleados participantes. en el seguro social por primera vez
p>2. Documento de identidad vigente del asegurado (fotocopia para verificar el original, copia sellada con el sello oficial de la unidad);
3. Para solicitar una tarjeta de seguridad social, también debe presentar un certificado reconocido por la agencia de seguridad pública municipal. Recibo con fotografía digital del documento de identidad de segunda generación (en el recibo se debe completar el nombre y el número de identificación).
Base jurídica:
Ley de Seguro Social de la República Popular China (China):
Capítulo 5 Seguro de Desempleo
Artículo 45 Las personas desempleadas que cumplan con las siguientes condiciones recibirán beneficios de seguro de desempleo del fondo de seguro de desempleo: (1) El empleador y el individuo pagaron primas acumuladas del seguro de desempleo durante un año antes del desempleo (2) El empleo fue interrumpido no debido a la voluntad del individuo; ; (3) Quienes se hayan registrado como desempleados y tengan requisitos laborales.