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Relación de pago de la seguridad social de Wuxi

Análisis jurídico: Seguro de pensiones: 16% para unidades, 8% para individuos; Seguro médico: 7% para unidades, 2% para individuos; Seguro médico complementario: 0,6% para unidades, sin contribuciones para individuos; , 0,5% para individuos; Seguro de maternidad: Unidad 0,8%, los individuos no pagan; Seguro de accidentes de trabajo: Unidad 0,2%-1,9%, los individuos no pagan;

Base legal: “Reglamento de la República Popular China sobre Seguro Médico Básico para Empleados Urbanos”.

Artículo 7 Las primas del seguro médico básico serán pagadas conjuntamente por el empleador y los empleados. Entre ellos, el empleador paga entre el 5% y el 7% del salario mensual total de sus empleados, y la tasa para que los empleados paguen las primas del seguro médico básico no es inferior al 2% de su salario mensual total.

Artículo 8 El monto del pago del salario mensual del empleado se determinará con base en el salario total real del individuo, pero no será inferior al 60% del salario mensual promedio de los empleados de la ciudad, condado o autonomía. condado en el año anterior Lo siguiente será pagado por el individuo por el seguro médico. La tarifa la paga el empleador.

Artículo 9 Si el salario mensual total de los empleados excede el 300% del salario mensual promedio de los empleados en una ciudad, condado o condado autónomo en el año anterior, no se pagarán las primas del seguro médico básico ni se se utilizará como base para verificar los límites de la cuenta personal.

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