¿Cómo realizar asientos contables para los gastos de comidas del Festival de Primavera?
Cuando la empresa paga la cena del Festival de Primavera:
Préstamo: compensación a los empleados pagadera - honorarios de bienestar de los empleados.
Préstamo: Depósito bancario
Devengo:
Débito: Comisión de gestión-cuota asistencial (incluida en la cuenta correspondiente según el departamento al que pertenece el gasto)
Préstamo: Compensación a los empleados a pagar - honorarios de bienestar de los empleados.
¿A qué categoría pertenece la remuneración a pagar a los empleados?
La compensación a los empleados pagadera es un pasivo, donde un crédito indica un aumento y un débito indica una disminución. El monto real de los beneficios a los empleados registrados por el prestatario, incluidas las deducciones, y el monto de los beneficios a los empleados registrados por el prestamista incluidos en las partidas de costos relevantes. El saldo acreedor al final del período refleja los beneficios no pagados a los empleados pagaderos por la empresa. La compensación a los empleados incluye salarios a corto plazo, beneficios post-empleo, indemnizaciones por despido y otros beneficios a los empleados a largo plazo. Remuneración de los empleados pagadera: diversas remuneraciones pagaderas a los empleados por la empresa de conformidad con la normativa pertinente. La remuneración pagadera a los empleados se basará en salarios, bonificaciones, asignaciones, subsidios, cuotas de bienestar de los empleados, primas de seguro social, fondos de previsión de vivienda, fondos sindicales, fondos de educación de los empleados, compensaciones por terminar las relaciones laborales de los empleados, beneficios no monetarios y relacionados. a los servicios prestados por los empleados. Contabilidad detallada de otros gastos.
Salarios de los empleados por pagar y dirección del préstamo
Retiro, liquidación y utilización de los salarios de los empleados por pagar. El lado del crédito registra el monto de la compensación de los empleados asignado a esta cuenta e incluido en las partidas de costos relevantes, y el lado del débito registra el monto de la compensación de los empleados realmente pagado, incluido el monto que se ha deducido, etc. El saldo acreedor al final de esta cuenta refleja los beneficios no pagados a los empleados pagaderos por la empresa.
¿Qué incluye la comisión de gestión?
Los gastos administrativos se refieren a los gastos incurridos por una empresa para gestionar y organizar las actividades de producción y operación. Los gastos generales cubren una amplia gama de costos. Tomando como ejemplo las empresas industriales, los gastos administrativos incluyen específicamente: gastos de la empresa, es decir, salarios, gastos de bienestar, gastos de viaje, gastos de oficina, gastos de depreciación, gastos de reparación, consumo de materiales, amortización de consumibles de bajo valor, etc.