¿Dónde está la Oficina de Seguridad Social del nuevo distrito de Wuxi?

Línea directa de servicio: 12333

Teléfono de la oficina: 0510-81822542

Número de fax: 0510-85017366

Horario de trabajo: 9:00-11:30 am, 13:00-17:00 pm (excepto festivos).

Rutas de autobús:

1. Tome nº 7, nº 59, nº 128, nº 130, nº 131, nº 133, nº 135, nº. 138, No. 358 hasta Civic Center West? Camine 180 metros desde la parada de autobús.

2. ¿Tomar la línea 1 del metro para llegar? ¿Centro cívico? Camine 550 metros desde la estación.

Weibo: 3047884003

Correo electrónico: wuhao@wxlss.gov.cn.

Código postal: 214000

Sitio web:

Jurisdicción: distrito de Chong'an, distrito de Nanchang, distrito de Beitang, distrito de Binhu, nuevo distrito de Wuxi, distrito de Huishan, Distrito Xishan, ciudad de Yixing, ciudad de Jiangyin.

Datos ampliados:

Introducción de funciones de la Oficina de Seguridad Social del Nuevo Distrito de Wuxi:

(1) Implementación de leyes, reglamentos y normas de recursos humanos y seguridad social; implementar planes y políticas nacionales y provinciales de desarrollo de recursos humanos y seguridad social, formular planes y políticas de desarrollo de recursos humanos y seguridad social de Wuxi, redactar regulaciones locales sobre recursos humanos y seguridad social, formular estándares de gestión correspondientes y métodos de implementación de normas de gestión, y organizar Implementar y supervisar las inspecciones.

(2) Establecer un mercado de recursos humanos unificado y estandarizado para promover el desarrollo integral, el flujo razonable y la asignación efectiva de recursos humanos.

(3) Responsable de promover el empleo, formular los planes y políticas de desarrollo del empleo urbano y rural de Wuxi, mejorar el sistema de servicio público de empleo, formular un sistema de asistencia al empleo, mejorar el sistema de calificación vocacional y coordinar el establecimiento de un sistema de formación vocacional para trabajadores urbanos y rurales de la ciudad, tomó la iniciativa en la formulación de la política de empleo de la ciudad para graduados universitarios y trabajó con los departamentos pertinentes para formular la política de incentivos a la capacitación de la ciudad para talentos altamente calificados y talentos prácticos rurales.

(4) Gestionar de manera integral la introducción del trabajo de inteligencia extranjera en la ciudad, formular planes y políticas para la introducción del trabajo de inteligencia extranjera, ser responsable de la gestión de la capacitación en el extranjero (en el extranjero) y ser responsable del departamento. intercambios y cooperación internacionales.

(5) Responsable de la previsión y orientación informativa de los fondos de empleo, desempleo y seguridad social en la ciudad de Wuxi, formular planes de respuesta, implementar prevención y regulación, y mantener la estabilidad de la situación laboral y la situación general. saldo de los fondos de seguridad social.

(6) Establecer un aumento salarial normal y un mecanismo de garantía de pago para el personal de agencias, empresas e instituciones públicas, y formular políticas de bienestar y jubilación para el personal de agencias, empresas e instituciones públicas.

(7) Trabajar con los departamentos pertinentes para orientar la reforma del sistema de personal de las instituciones públicas de la ciudad, formular políticas de gestión para el personal de las instituciones públicas y los funcionarios públicos nacionales, participar en la gestión del talento, organizar la implementación de proyectos de talento clave y planes de proyectos, y formular políticas de gestión de personal profesional y técnico y educación continua, mejorar el sistema de gestión postdoctoral, ser responsable de la selección y capacitación de personal profesional y técnico de alto nivel y formular políticas para atraer extranjeros (en el extranjero) personal y estudiantes que estudian en el extranjero para trabajar o radicarse en nuestra ciudad.

(8) Trabajar con los departamentos pertinentes para formular políticas y planes para el reasentamiento de cuadros militares desmovilizados en la ciudad de Wuxi y organizar su implementación, ser responsable de la educación y capacitación de los cuadros militares desmovilizados e implementar la estrategia central. , Normativa provincial y municipal para aliviar las dificultades de los cuadros militares desmovilizados en algunas empresas. Política de mantenimiento de la estabilidad, responsable de la gestión y servicios de los cuadros militares desmovilizados que eligen su propia carrera.

(9) Responsable de la gestión integral de los funcionarios públicos en las agencias administrativas municipales de Wuxi, formulando políticas relevantes de despliegue de personal y políticas de colocación de personal especial, organizando e implementando el sistema de honor nacional y trabajando con los departamentos relevantes para formular e implementar el sistema de recompensas del gobierno.

(10) Trabajar con los departamentos pertinentes para formular políticas y planes integrales para los trabajadores migrantes en la ciudad, promover la implementación de políticas relacionadas con los trabajadores migrantes, coordinar y resolver cuestiones clave y difíciles, y salvaguardar los derechos legítimos. e intereses de los trabajadores migrantes.

(11) Coordinar las políticas de mediación y arbitraje de conflictos laborales y relaciones laborales de la ciudad de Wuxi, mejorar el mecanismo de coordinación de las relaciones laborales, ser responsable de organizar la implementación y supervisión de las normas laborales de la ciudad, organizar e implementar inspecciones laborales, y coordinar el trabajo de protección de los derechos de los trabajadores, investigar y manejar casos importantes de acuerdo con la ley.

(12) Realizar otras tareas que le asigne el gobierno municipal.

Materiales de referencia:

Guía de divulgación de información gubernamental de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Wuxi