¿Tiene efectos legales la renuncia a los servicios de seguridad social?
1. Los contratos de trabajo que violen las disposiciones imperativas de las leyes y reglamentos administrativos son nulos. El abandono voluntario de compromisos o convenios de seguridad social viola disposiciones imperativas de la ley. Por lo tanto, desde el punto de vista legal, una carta de compromiso o acuerdo para renunciar voluntariamente al seguro social no es válida;
2 Los empleadores deben proporcionar a los empleados un seguro de pensión, un seguro médico, un seguro contra accidentes laborales y un seguro de maternidad exigidos por ley. seguro y seguro de desempleo.
El ratio de pago de la seguridad social es el siguiente:
1. Todos los tipos de empresas pagan el 20% del salario total de los empleados, y los empleados pagan el 8% de la base de pago personal. La parte que deben pagar los asalariados la paga la empresa.
2. Trabajadores por cuenta propia, incluidos los hogares industriales y comerciales individuales y los autónomos, la base de pago es de 18, siendo todos ellos de cargo. por sí mismos;
3. Relación de pago del seguro médico: individuo 2 de la base salarial de cotización, 8 de la base salarial del seguro médico básico pagado por la unidad;
4. ratio de pago del seguro: contribución individual 65438, 0 de la base salarial para cotización, 2 de la base salarial para el pago unitario;
5. Ratio de pago del seguro de maternidad: El empleador paga las primas del seguro de maternidad mensualmente y paga primas de seguro de maternidad en una proporción de 0,5 a 1. Los trabajadores autónomos no pagan primas de seguro de maternidad;
6. Tasa de pago del seguro de accidentes laborales: 65438: 0 para unidades y 0,2 para individuos. Sin embargo, la tasa del seguro de accidentes laborales se determina en función. según el alcance industrial de la unidad, que oscila entre 0,5 y 2 Sin espera.
Base jurídica: Artículo 2 de la “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.
El Estado ha establecido sistemas de seguro social como el seguro de pensión básico, el seguro médico básico, el seguro contra accidentes laborales, el seguro de desempleo y el seguro de maternidad para garantizar que los ciudadanos cumplan con la ley cuando sean ancianos o estén enfermos. , accidentado en el trabajo, desempleado o con hijos. Derecho a asistencia material.
Artículo
El sistema de seguro social se adhiere a los principios de amplia cobertura, protección básica, multinivel y sostenibilidad. El nivel de seguro social debe ser coherente con el nivel de economía. y desarrollo social.