¿Cómo se dice que cambiar de contable no es vergonzoso?
La conciencia humana tiene dos niveles: el primer nivel es la conciencia y el segundo nivel es la subconsciencia. La mente subconsciente tiene una gran influencia en las acciones de las personas. En la gestión de empleados despedidos, si los profesionales de recursos humanos piensan que no pueden hablar en un buen ambiente antes de hablar con los empleados, los resultados definitivamente no serán buenos. En el proceso de gestión de recursos humanos, si el gerente de recursos humanos no presta atención a las habilidades laborales, es probable que provoque disputas e inevitablemente conduzca a una confrontación psicológica con los empleados.
Como dice el refrán: Si te esfuerzas una vez, quedarás exhausto después de tres fracasos. Lo mismo ocurre con los empleados que se enfrentan a este tipo de arrebatos emocionales. Creo que todos tenemos esta experiencia. Cuando estamos obsesionados con una cosa, no podemos dormir por la noche y casi nos paralizamos. Este es el caso de los ejecutivos contables. Según su estado de ánimo actual, él no es el único que está equivocado. O lo despedirán juntos o no lo aceptarán. Por lo tanto, en este momento, es mejor tomárselo con calma. Después de algunas veces, su temperamento desaparecerá. Después de calmarse, también debería darse cuenta de que no importa lo ruidoso que sea, su despido es inevitable y es casi imposible que despidan al director financiero. Después de todo, el trabajo debe continuar y la empresa definitivamente tendrá que elegir entre el peón y la torre.
Cuando quiera entender esto, Recursos Humanos lo pensará desde la perspectiva de colegas y amigos: en lugar de ser despedido, es mejor solicitar la renuncia y luego trabajar en el círculo financiero. No es bueno difundirlo. Después de todo, las finanzas requieren rigor y tranquilidad. Un temperamento tan fuerte definitivamente no es la primera opción para las empresas que realizan verificaciones de antecedentes. Es completamente posible lograr tu objetivo sin mover un solo soldado.