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¿Cómo pagan los nuevos empleados la seguridad social?

Los nuevos empleados solicitan la seguridad social cuando se incorporan a la empresa. En primer lugar, debe solicitar un contrato de trabajo para el nuevo empleado, ir a la oficina de trabajo para registrar el contrato, completar el formulario de recopilación de información básica de registro de nuevo empleado asegurado y sellarlo con el sello de la empresa, y luego traer el Original y copia de la cédula de identidad del empleado, original y copia del contrato de trabajo. Diríjase a la Oficina de Trabajo y Seguridad Social local para presentar la solicitud.

Pago de la seguridad social:

El pago de la seguridad social se refiere al acto de participar en diversos seguros de seguridad social y pagar primas. Generalmente se refiere al pago del seguro social de pensión, seguro médico, seguro de desempleo, seguro de accidentes laborales y seguro de maternidad. El pago de la seguridad social se divide en dos partes: la parte de pago unitario y la parte de pago individual.

Introducción básica:

El pago de la seguridad social se refiere al acto de participar en diversos seguros de seguridad social y pagar primas. Generalmente se refiere al pago del seguro social de pensión, seguro médico, seguro de desempleo, seguro de accidentes laborales y seguro de maternidad.

Base de seguridad social:

La base de pago de la seguridad social generalmente se refiere al salario mensual. La base de pago de la seguridad social es del 60% al 300% del salario social medio. Por ejemplo, si el salario social promedio es de 1.000 yuanes, la base de pago puede ser de 600 a 3.000 yuanes.

Ratio de pago:

La seguridad social se divide en unidades e individuos. Las contribuciones específicas a la seguridad social son las siguientes:

Para el seguro de pensiones, las unidades y los individuos pagan el 20% y el 8% respectivamente;

Para el seguro médico, las unidades y los individuos pagan el 12% y el 2% % respectivamente;

Seguro de desempleo, unidades y particulares pagan 2% y 0% respectivamente;

Seguro de maternidad unidades pagan 0,60%, individuos no pagan; Las unidades de seguro de accidentes de trabajo pagan el 2%, los particulares no pagan.

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