¿Todas las empresas son aptas para la subcontratación financiera?

Las empresas no deberían seguir ciegamente al rebaño, sino que deberían decidir si implementan la subcontratación financiera y de qué manera (subcontratación parcial o total) en función de sus propias circunstancias específicas.

Lectura ampliada: ¿Qué procesos de operaciones financieras suelen subcontratar las empresas a organizaciones de servicios profesionales?

1. Salarios de los empleados

La subcontratación puede resolver el problema de la confidencialidad de los salarios de los empleados. Toda la información se encuentra en organizaciones de servicios profesionales y no puede ser consultada por los empleados dentro de la empresa. La subcontratación de remuneraciones a los empleados es actualmente la forma más popular de subcontratación financiera en el extranjero. En Estados Unidos, una de cada cinco empresas subcontrata la nómina y los beneficios de los empleados.

2. Subcontratación fiscal

Actualmente, las empresas nacionales dependen mucho del gobierno para la tributación. El sistema fiscal nacional es complejo y los requisitos de cumplimiento son altos. Una vez que se producen violaciones, pagarán altos costos, pero las empresas generalmente no contratan personal dedicado...

¿Son todas las empresas aptas para la subcontratación financiera? La respuesta es no, ¿negocios? 6.7 Si puede seguir ciegamente a la multitud, debe decidir si implementar la subcontratación financiera y cómo hacerlo (subcontratación parcial o total) en función de sus propias circunstancias específicas. A continuación, el editor le hablará sobre el proceso de operación financiera que las empresas suelen subcontratar a organizaciones de servicios profesionales.

1. Salarios de los empleados

2. Subcontratación fiscal

Actualmente, las empresas nacionales dependen mucho del gobierno para la tributación. El sistema fiscal nacional es complejo y los requisitos de cumplimiento son elevados. Una vez que se producen violaciones, pagarán altos costos y las empresas generalmente no crean puestos de consultores fiscales a tiempo completo internamente. En la actualidad, las empresas extranjeras dan prioridad a los impuestos antes de realizar transacciones económicas. Necesitan consultar a asesores fiscales, y a menudo les piden que realicen un control de sus finanzas para reducir costos.

3. Informes contables

En el proceso de operación y gestión, las empresas chinas necesitan ser supervisadas por muchos departamentos competentes o departamentos de supervisión del mercado. La principal forma de supervisión es la revisión de informes financieros, y las empresas también deben proporcionar informes financieros a diversas partes interesadas. Que los informes financieros cumplan con los requisitos de todas las entidades y con las disposiciones de los sistemas y normas contables es crucial para el desarrollo de una empresa. Por lo tanto, las empresas pueden elegir organizaciones de servicios profesionales para preparar informes financieros.

4. Gastos de viaje y gastos de entretenimiento

Para las empresas, los gastos de viaje y gastos de entretenimiento no son un problema menor y, a menudo, representan una proporción considerable de los gastos. Además, el control de estos dos tipos de gastos es relativamente complejo y engorroso, y existen numerosas infracciones. Para gestionarlo bien se requiere de un gran número de profesionales y de un sistema muy específico y minucioso. Por ejemplo, qué nivel de empleados se alojarán en qué habitación estándar cuando viajen por negocios, qué tipo y nivel de transporte tomarán, cuántos gastos de entretenimiento y autorizaciones se proporcionarán, etc. , estos sistemas requieren regulaciones detalladas y supervisión e inspección periódicas, lo que genera una gran complejidad y fricción interna en la gestión empresarial.

Por lo tanto, subcontratar los gastos de viaje y entretenimiento a agencias de servicios profesionales puede proporcionar información oportuna sobre la información de gastos, ayudar a las empresas a monitorear la implementación de los presupuestos de gastos y las autoridades reguladoras externas también pueden reconocer el cumplimiento legal de los gastos.

5. Cuentas por cobrar

Las cuentas por cobrar son cruciales para la gestión financiera de las empresas, especialmente las de circulación comercial. Si se produce una gran cantidad de atrasos debido a una mala gestión, provocará consecuencias adversas, como escasez de fondos y pérdidas por deudas incobrables para la empresa, e incluso sacudirá gravemente la base financiera de la empresa. La contabilidad, el análisis y la gestión de cuentas por cobrar requieren mucho tiempo y mano de obra, y requieren altas capacidades de gestión profesional. Por lo tanto, la subcontratación de cuentas por cobrar puede resolver el problema de la capacidad de gestión insuficiente de la propia empresa y mejorar la eficiencia de las operaciones de capital.

Las empresas pueden subcontratar no sólo los salarios de los empleados, los informes financieros, las cuentas por cobrar, etc. , y también encomendar a agencias de servicios profesionales el establecimiento de sistemas financieros y consultoría tributaria, la preparación de presupuestos de proyectos y cuentas finales, y la realización de tareas de auditoría interna de la unidad.

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