¿Cuáles son los asientos contables de las tarifas de servicios de viajes?

Procesamiento de entrada de tarifas de servicios de viaje

Débito: gastos administrativos - tarifas de asistencia social

Débito: compensación a los empleados a pagar - tarifas de asistencia social a los empleados.

Débito: compensación a los empleados a pagar - cuotas de bienestar de los empleados.

Préstamos: Depósitos bancarios

La compensación a los empleados pagadera se refiere a diversas formas de remuneración o compensación otorgadas por las empresas para obtener servicios prestados por los empleados o terminar las relaciones laborales. La compensación a los empleados incluye salarios a corto plazo, beneficios post-empleo, indemnizaciones por despido y otros beneficios a los empleados a largo plazo. Los beneficios proporcionados por una empresa a beneficiarios tales como cónyuges, hijos, dependientes y sobrevivientes de empleados fallecidos también son beneficios para empleados.

¿A cuánto asciende la comisión de gestión?

Los gastos administrativos se refieren a los gastos incurridos por una empresa para organizar y gestionar la producción y las operaciones. Incluyendo: gastos de puesta en marcha incurridos durante el período de preparación de la empresa, fondos de la empresa, fondos del sindicato, honorarios de la junta directiva, honorarios de litigios, gastos de entretenimiento comercial incurridos por la junta directiva y los departamentos administrativos en la operación y gestión de la empresa. o a cargo de la empresa, y los derechos de transferencia de tecnología.