La filosofía corporativa de Xingxing Group
La orientación a las personas es la base para el desarrollo sostenible de una empresa. Xingxing considera el talento como el activo más valioso de la empresa. Antes de 1993, Ye Xianyu renunció a su puesto de director general, separó la propiedad de los activos y los derechos de gestión y atrajo a varios talentos profesionales de la industria y de grandes empresas estatales y militares para gestionar la empresa. Hoy en día, cuenta con más de diez ingenieros superiores. y el personal de alta dirección del grupo formado por directivos profesionales con títulos profesionales o calificaciones académicas como economista, maestría y EMBA, y diversos directivos y personal profesional y técnico representan más del 20% del número total de empleados. El grupo ha mejorado el sistema de "selección, educación, empleo y retención" de talentos y ha establecido un mecanismo de recursos humanos basado en la responsabilidad, la capacidad y el desempeño, proporcionando un escenario justo para que los talentos surjan y den pleno juego a sus prendas.
La gestión científica se basa en la ciencia y la modernización de los métodos de gestión. La plataforma de gestión del sistema de recursos K3/ERP adoptada por Xingxing proporciona soporte técnico para la producción, suministro y comercialización del grupo, asignación racional y gestión eficaz de los recursos humanos, financieros y materiales. La construcción de información promueve la estandarización, estandarización y construcción de procedimientos del grupo. gestión. Xingxing se convirtió en el primer lote de unidades piloto de "Empresas de buen comportamiento estándar" en el país. Xingxing aprobó las certificaciones de los sistemas ISO9001 e ISO14001 en 1997 y 2000, y en 2003 aprobó la certificación de auditoría de los tres sistemas de calidad, medio ambiente y seguridad y salud en el trabajo.
La innovación tecnológica es el motor del progreso empresarial. Xingxing ha llevado a cabo una cooperación de investigación industria-universidad con reconocidas universidades y unidades de investigación científica en todo el país durante todo el año. A través de capacitación interna e introducción externa, Xingxing cuenta con un equipo de I + D compuesto por un grupo de expertos de nivel medio y alto. como becarios postdoctorales en el Reino Unido, ha establecido un equipo de I + D con Shanghai Xingxing Technology Development Co., Ltd. como ventana y centro de tecnología del grupo, ya que es un sistema de investigación y desarrollo científico que es el cuerpo principal, los departamentos técnicos. de las filiales son la extensión, y la fuerza de la investigación científica social es el complemento.
El Grupo Xingxing estableció el Comité del Grupo del Partido en 1998. El trabajo del Partido y la Liga Juvenil ha sido afirmado por los gobiernos en todos los niveles, el Comité Central del Partido y el Comité Central de la Liga Juvenil, y la construcción del partido ha ha sido catalogada como empresa privada de demostración económica. El pleno desarrollo de los trabajadores del partido de Xingxing y el trabajo de las mujeres jóvenes ha promovido la construcción del equipo de empleados "cuatro ricos" que encarna la connotación cultural única de Xingxing. "Xingxing Monthly" ha registrado fielmente los altibajos de Xingxing todos los días durante diez años. , que es un reflejo de los avatares de la empresa y sus características humanistas. Un retrato fiel.
Xingxing opera con integridad y paga impuestos de acuerdo con las regulaciones. Es una del primer grupo de "unidades confiables y respetuosas de los contratos" a nivel nacional y ha ganado el título de "Empresa de demostración de integridad de la provincia de Zhejiang". " durante seis años consecutivos desde 1998. Xingxing está entusiasmado con el bienestar público y recompensa sinceramente a la sociedad. Según estadísticas incompletas, Xingxing ha donado un total de 10 millones de yuanes en apoyo social en la construcción de proyectos clave relacionados con el sustento de la gente, como el malecón de control de inundaciones de Jiaojiang y el proyecto de desvío de agua del distrito de Jiaolu Huangsan, Xingxing ha ayudado plenamente. Ye Xianyu fue honrado como el "Miembro fundador" de la Federación de Caridad de la ciudad.