Para una nueva empresa, ¿es importante que los detalles de participación en la seguridad social sean consistentes con el currículum?

1. Esta explicación es realmente importante. La información del seguro social debe ser consistente con el nombre del empleador y la edad. De lo contrario, se retrasará el cobro de jubilaciones y pensiones.

2. Si el nuevo empleador requiere sus detalles de participación en el seguro, puede ir al centro de seguridad social local para imprimir el comprobante de pago, sellarlo con el sello de la seguridad social y entregárselo al nuevo empleador. Hay una impresora de autoservicio en la Sala de la Seguridad Social.

3. La situación de pago de los proyectos de seguridad social varía de un lugar a otro. La nueva unidad tiene un conocimiento relativamente profundo de la situación de la seguridad social de los nuevos empleados, por lo que no hay muchos problemas.

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