Aclarar qué sistemas y estándares se implementan para las responsabilidades laborales, los procesos de trabajo y los estándares laborales de los distintos tipos de personal judicial.
Implementar un sistema de responsabilidad vitalicia por la calidad del manejo de casos y un sistema de investigación retrospectiva y rendición de cuentas de casos erróneos.
El objetivo principal de introducir la rendición de cuentas de por vida por condenas injustas es fortalecer la conciencia de los jueces sobre la responsabilidad en el manejo de los casos, mejorar la calidad de los juicios y mejorar la credibilidad judicial. Para descubrir casos incorrectos de manera oportuna y evitar que se aprueben, en las circunstancias actuales, los casos incorrectos deben descubrirse a través de los siguientes canales. En primer lugar, las decisiones equivocadas se descubren mediante el juicio de apelaciones, protestas y quejas.
Las tareas de reforma del sistema judicial y del sistema social, como el sistema de rendición de cuentas por condenas injustas y el sistema de responsabilidad vitalicia por la calidad del manejo de casos, deben emitir políticas y medidas específicas para su implementación en un plazo de tres años.
La Oficina General del Comité Central del Partido Comunista de China y la Oficina General del Consejo de Estado emitieron recientemente el "Plan de Implementación para implementar la Decisión de la Cuarta Sesión Plenaria del XVIII Comité Central del PCC para Profundizar aún más la reforma del sistema judicial y del sistema social" (en adelante, "Plan de implementación"). Este "Plan de Implementación" es un despliegue para implementar las decisiones de la Cuarta Sesión Plenaria del Comité Central del PCC sobre la base de coordinar y conectar las tareas de reforma relevantes de la Tercera Sesión Plenaria del Comité Central del PCC y las medidas de reforma del Comité Central del PCCh. La cuarta sesión plenaria del Comité Central del PCC traza una hoja de ruta y un calendario para seguir profundizando la reforma del sistema judicial y del sistema social.
Entre las 190 importantes medidas de reforma propuestas por la Cuarta Sesión Plenaria del Comité Central del PCC, 84 están relacionadas con una mayor profundización de la reforma del sistema judicial y del sistema social. El "Plan de Implementación" divide las tareas de. Las 84 medidas de reforma y las aclara una por una. Aclaró las tareas principales, las unidades líderes y las unidades participantes, el progreso de la reforma y los requisitos de resultados del trabajo, etc., proporcionando una base básica para la implementación de diversas tareas de reforma.