¿Qué debo hacer si me cortan el seguro social después de cambiar de trabajo?
Análisis legal: Después de la renuncia, la empresa original ya no seguirá pagando la seguridad social. La unidad original acudirá a la Oficina del Seguro Social para pasar por los procedimientos de deserción, por lo que el seguro social se cerrará automáticamente. Sin embargo, las prestaciones de la seguridad social tras la dimisión pueden transferirse al exterior. Si encuentra un nuevo trabajo inmediatamente después de renunciar, puede realizar los procedimientos de transferencia y hacer que la nueva unidad renueve su seguro. En este caso, la tasa de renovación también correrá a cargo de la nueva unidad. Si la nueva unidad está en un lugar diferente, debe seguir los procedimientos del centro de seguridad social del otro lugar y políticas diferentes en el lugar diferente. Lo mejor es acudir a la Central de la Seguridad Social para informarse claramente antes de dimitir. Si no encuentra una nueva empresa inmediatamente después de dimitir, no tiene que preocuparse de que se liquide su seguridad social. Puede transferirlo a su cuenta personal o puede transferirlo desde una cuenta de empresa a su propia cuenta. Por supuesto, en este caso, diferentes unidades en diferentes regiones pueden tener diferentes métodos de manejo. Las personas que necesitan pagar la seguridad social primero deben ir al centro de servicios de talentos local para registrarse como desempleados y luego ir al centro de seguro médico para solicitar un seguro médico. Deben presentar documentos de identidad personales, certificados de desempleo y certificados de seguro médico emitidos por sus unidades originales. Base jurídica: el artículo 58 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" estipula que el empleador deberá solicitar a la agencia de seguro social el registro del seguro social de los empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. . Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar el registro en el seguro social a la agencia de seguro social. El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.