¿Cómo escribir el asiento de diario para la amortización de la prima del seguro este mes?
Cuándo se producen los gastos: ¿débito? ¿Costo inicial? ¿Asignaturas, créditos? ¿dinero en efectivo? ,?Depósito bancario? y otros temas. Amortización mensual: Débito:? ¿Cuota de gestión? y otras materias, acreditadas? ¿Costo inicial? tema.
Los asientos contables de las primas de seguros son los siguientes:
(1) Al retirar dinero:
Débito: comisión de gestión-prima de seguro
Crédito: Otras cuentas a pagar-prima de seguro
(2) Al pagar:
Débito: Otras cuentas a pagar-prima de seguro
Crédito: depósitos bancarios/contra reembolso mano.
(3) Si el importe no es elevado, puedes introducir los gastos directamente sin devengar:
Débito: comisión de gestión-prima de seguro
Crédito: banco depósito/inventario en efectivo.
El seguro social empresarial es un seguro pagado en el mes en curso. Los asientos contables al final del mes son:
Débito: salarios a pagar de los empleados - primas de seguro social (parte unitaria)<. /p>
Otros Cuentas por cobrar - primas de seguros sociales (parte personal)
Préstamos: depósitos bancarios
Los asientos contables devengados al final del mes son los siguientes:
Débito: gastos administrativos/Gastos de ventas/gastos de fabricación-primas del seguro social (parte unitaria)
Préstamo: primas del seguro social (parte unitaria), pagadas a los empleados.
Cuando la parte personal se deduce del salario, los asientos contables son:
Debito: Cuentas por pagar - salarios (a pagar)
Préstamo: otras cuentas por cobrar -Seguro social primas (parte personal)
Impuestos a pagar - Impuesto sobre la renta personal a pagar
Efectivo en caja/depósitos bancarios (monto de emisión)
Empresa a empleados Cómo hacer contabilidad entradas para pagar el seguro?
El seguro para empleados se divide en seguridad social básica y seguro comercial. La creación de cuentas básicas de seguridad social pagaderas a los empleados, la recopilación de cuentas detalladas de la seguridad social y la contabilidad de acumulación, retención y pago de las responsabilidades de la empresa y las responsabilidades de los empleados se agregan y calculan sobre la base de las cuentas detalladas de las tarifas de bienestar de los empleados bajo los salarios de los empleados; pagadero.
De acuerdo con los requisitos del "Código", las cotizaciones básicas a la seguridad social de los empleados las paga la empresa, y la empresa las paga en nombre de los empleados. El tratamiento contable es el siguiente:
1. Salida
Préstamo: cuenta de costos (gastos de fabricación, gastos administrativos, gastos de ventas, etc. Se determina en función de la situación del beneficio)
1. p>
Préstamo: salarios de los empleados a pagar - seguridad social básica (a cargo de la empresa)
2. Deduzca las responsabilidades de los empleados de los salarios.
Préstamo: Cuentas por pagar - salarios
Préstamo: Salarios de los empleados por pagar - seguridad social básica (carga personal)
Tercero, salario
Débito: salarios de los empleados a pagar - seguridad social básica (empresa + carga de los empleados)
Préstamo: depósitos bancarios
El seguro comercial se puede desembolsar antes de impuestos, pero es necesario calcular los empleados beneficiarios basado en los beneficios a los empleados Los impuestos personales se calculan junto con otros beneficios.
1. Tiempo de Pago
Débito: Cuentas por Pagar - Beneficios
Préstamo: Depósitos Bancarios
Segundo, Distribución
Débito: Comisión de Gestión
Préstamo: Cuentas por Pagar - Beneficios
Lo anterior es el asiento para la amortización de las primas de seguros de este mes. ] Todas las respuestas, si quieres saber más sobre esto, ¡bienvenido al sitio web oficial de Global Ivy Education!
Recordatorio amistoso de Global Ivy: Lo anterior es [¿Amortización de las entradas de primas de seguros este mes? ]La respuesta a la pregunta, ¡espero que sea de ayuda para todos!