¿Es fantástico el departamento de recursos humanos de PricewaterhouseCoopers? ¿Por qué me dejó ir 30 segundos después de la entrevista?

1. La hermana de Recursos Humanos no es lo suficientemente profesional, al menos no es muy cuidadosa en la selección de currículums.

2. El cartel es demasiado sensible y la palabra "tú" parece muy simple para la gente común. Simplemente demuestra que no eres la primera persona hoy.

3. No importa el puesto que solicites, pero según lo que digan los demás, es posible que no cumplas con los estándares del puesto requeridos por los demás; es decir, lo que decía el cartel es que quieren a alguien que pueda trabajar. a tiempo completo en septiembre, entonces, la respuesta es muy normal. No te hace perder el tiempo ni hace perder el tiempo a otras personas. Después de todo, como RR.HH., tu día es muy apretado y no lo perderás demasiado. mucho tiempo a alguien que obviamente no cumple con los estándares.

4. En cuanto al tema del vaso de agua, este no es trabajo de RRHH. Su contenido laboral no incluye este ítem.