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¿Los trabajadores de oficina compran fondos o acciones?

Los trabajadores de oficina comunes y corrientes se centran principalmente en el trabajo, no tienen tiempo para invertir y no tienen conocimientos profesionales suficientes. De hecho, no dominan las acciones ni los fondos. ¿Cómo deberían elegir?

En primer lugar debemos entender los conceptos de acciones y fondos. La esencia de las acciones es la prueba de propiedad de una empresa. Cada acción representa una empresa detrás de ella y cada empresa tiene atributos de la industria. Llegados a este punto, tenemos una idea general. Un fondo es en realidad una cartera de productos de inversión creada por instituciones profesionales. Cada fondo tiene una dirección y un estilo de inversión claros, pero la elección de objetivos de inversión es limitada. Los tipos de fondos en mi país incluyen principalmente fondos de acciones, fondos de bonos, fondos híbridos, fondos de divisas, etc. Por ejemplo, los fondos de acciones invierten al menos el 80% en acciones y el otro 20% se puede invertir en bonos o divisas. Existen principalmente tipos pasivos y activos. Los fondos pasivos se refieren principalmente a fondos indexados y los fondos activos se dividen en fondos de valor, de crecimiento y equilibrados.

En segundo lugar, para distinguir la relación entre acciones y fondos, podemos saber conceptualmente que los fondos incluyen acciones y que las acciones son una extensión de las acciones. Los fondos de acciones son una canasta de acciones pero son administrados por instituciones y administradores de fondos especializados. Son transacciones de acciones indirectas y los inversores no necesitan seleccionar acciones, cronometrarlas, asignarlas, etc. , y solo necesita elegir el tipo de fondo apropiado.

Finalmente, necesitamos saber cuáles son sus ventajas y desventajas para poder tomar la decisión correcta según nuestra propia situación. Dado que el fondo es una combinación de instituciones especializadas, existe un problema de comisiones. La tarifa incluye dos partes: una es la tarifa de gestión y la otra es la participación en los ingresos. Debe poder superar el índice después de deducir dos gastos. De lo contrario, los inversores también podrían especular directamente con acciones o asignar fondos indexados. Es decir, el fondo debe poder obtener rendimientos excedentes. administrador del fondo, y el juicio sobre la capacidad del administrador es la clave para la selección del fondo. Además, los fondos tienen requisitos en cuanto al monto o el momento de la suscripción y el reembolso, mientras que las acciones pueden entrar y salir libremente sin estas tarifas. Sin embargo, la selección de acciones es una actividad técnica difícil que está más allá de las capacidades de los inversores comunes.

En resumen, los fondos y las acciones son esencialmente productos de inversión. En lugar de elegir entre fondos y acciones, elija entre inversión indirecta e inversión directa. Los trabajadores de oficina comunes pueden asignar fondos de manera equilibrada según sus propias circunstancias, es decir, no hay conflicto entre fondos y acciones. Cuando encuentran una acción que les resulta muy optimista y con la que están familiarizados, pueden comprarla adecuadamente. Al mismo tiempo, pueden asignar algunas variedades de fondos estables y confiables a largo plazo, utilizar la diversificación para proteger su propia experiencia o dejar los asuntos profesionales a los profesionales.

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