Base de pago mínimo de la seguridad social de Xinjiang 2023
1. La base de pago de la seguridad social es de 60 a 300 yuanes del salario medio social. Por ejemplo, si el salario promedio social es de 1000 yuanes, la base de pago puede ser de 600 yuanes - 3000 yuanes
2. el año anterior, se utilizará como base de pago 300 del salario promedio local de los empleados del año anterior; el ingreso salarial del empleado es menor que el salario del empleado local del año anterior. Si el salario promedio es de 60 RMB, 60 RMB de. el salario promedio local de los empleados del año anterior se utilizará como base de pago; si el salario del empleado está entre 300 y 60 RMB, el pago se informará sobre la base de los hechos; Cuando no se puedan determinar los ingresos salariales de los empleados, la base de pago se determinará con base en el salario promedio de los empleados locales en el año anterior anunciado por el departamento de administración laboral local. La seguridad social evaluará el número base periódicamente cada año (en marzo o julio, en diferentes lugares) y declarará un nuevo número base basado en el salario mensual promedio de los empleados durante el año anterior. Es necesario preparar pruebas de estas tablas salariales.
Base jurídica: artículo 10 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"
Los empleados participarán en el seguro de pensión básico, y el empleador y los empleados pagarán conjuntamente el seguro básico de pensión. primas de seguros de pensiones.
Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro de pensión básico, y los individuos pagan las primas del seguro de pensión básico. .
El reglamento del seguro de pensiones de los funcionarios y del personal gestionado con referencia a la Ley del Funcionario Público será formulado por el Consejo de Estado.
Artículo 11
El seguro básico de pensiones se combinará con la mancomunación social y las cuentas personales.
El fondo básico del seguro de pensiones se compone de contribuciones patronales, individuales y subsidios gubernamentales.
Artículo 12
El empleador pagará las primas del seguro de pensión básico en proporción a los salarios totales de sus empleados según lo prescrito por el Estado, y las registrará en el fondo común del seguro de pensión básico.
Los empleados deben pagar las primas del seguro de pensión básico de acuerdo con la proporción salarial estipulada por el Estado y acreditarlas en sus cuentas personales.
Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible que haya participado en el seguro de pensión básico deberán pagar el seguro de pensión básico. primas de acuerdo con las regulaciones nacionales y acreditadas al fondo común del seguro de pensión básica y a la cuenta personal, respectivamente.