¿Cuáles son los requisitos para contratar empleados de gasolineras?

1. Requisitos para los puestos:

Requisitos: Edad entre 18 y 42 años, buenas habilidades de comunicación, capacidad de adaptarse a turnos nocturnos. , e industrias de servicios relacionadas Se dará prioridad a aquellos con experiencia, buena salud, trabajadores, sin enfermedades infecciosas, sin malos hábitos, sin antecedentes penales, sin tatuajes y con un título de escuela secundaria o superior.

2. Salario:

1. Los ingresos salariales oscilan entre 3.000 y 4.000 yuanes al mes. Quienes contraten cinco seguros y fondos de previsión de conformidad con la normativa nacional pueden disfrutar de vacaciones anuales retribuidas de conformidad con la normativa.

2. La empresa ofrece generosos beneficios, que incluyen pago de horas extras, condolencias por días festivos, suministros de protección laboral, suministros de refrigeración, subsidios por altas temperaturas, bonificaciones de fin de año, etc.

3. La empresa ofrece buenas oportunidades de formación para los empleados, mejora integralmente sus capacidades integrales y proporciona los canales de crecimiento correspondientes.

Tareas principales:

1. Cumplir estrictamente las normas y reglamentos de la empresa y de las gasolineras, y prestar servicios de repostaje.

2. Responsable de la supervisión de la seguridad dentro del alcance de sus responsabilidades, y detener e informar rápidamente los factores inseguros cuando se encuentren.

3. Familiarizarse con el funcionamiento del equipo de extinción de incendios de la estación y utilizarlo con habilidad.

4. Responsable de la higiene en el ámbito de su responsabilidad y de mantener el medio ambiente limpio y ordenado.

5. Horario de trabajo: de 8 a 8 horas del día siguiente, con un día libre.