¿Qué trámites se requieren para presentar una demanda de acciones?

Su contrato es obviamente ilegal y no sé mucho sobre la ley, pero puedo darle una sugerencia: en su caso, usted invierte, otros invierten en la tecnología y ustedes dos forman una sociedad. Luego, para evitar vergüenzas innecesarias después, puede firmar un contrato de trabajo con él, pagar el dinero, abrir una cuenta usted mismo, actuar como depositario externo en el banco y transferir el dinero a valores para negociar. No puede quitárselo. Puede pagarle un "salario" en forma de pagos semanales o mensuales, y usted también negocia el porcentaje de ganancia como salario. Si no paga su salario, él no puede usar su contrato de trabajo para manipularlo o demandarlo. Entonces la iniciativa está en tus manos, eliminando tus preocupaciones. Si le pica y quiere gestionar un pequeño fondo usted mismo, puede abrir una tarjeta de accionista de valores utilizando la identidad de sus padres o su cónyuge.

Si realmente quieres entregarle el dinero, primero debes redactar un contrato de préstamo y luego firmar un contrato de acciones. Pero, obviamente, si pierde dinero, él asumirá todos los riesgos y le dará dividendos. Incluso las personas inteligentes pueden no estar de acuerdo. Además, la ley de este contrato de acciones no es perfecta. Si gana dinero y no le paga dividendos, probablemente no podrá demandarlo, pero si tiene un acuerdo de préstamo previo, al menos puede garantizar que recuperará su capital.

El segundo método probablemente no funcione. Si no comprende las leyes de valores, aún puede hacer lo que quiera, pero debido al contrato de préstamo, asumirá directamente todos los riesgos comerciales, por lo que no firmará el contrato. Se recomienda utilizar el método 1, pero la desventaja del método 1 es que usted asume el riesgo operativo de las acciones. Si realmente gana dinero, puede aceptar deducir la pérdida en el próximo ciclo de liquidación salarial como compensación por la pérdida. Si no puede ganar dinero, entonces su contrato de trabajo debe indicar claramente el rango de pérdida máxima. Si la pérdida excede el alcance, el contrato quedará automáticamente rescindido. Esto debe quedar por escrito. De lo contrario, si lo despides, igualmente incumplirás el contrato. Jaja, espero poder obtener una respuesta satisfactoria.

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