¿Cuáles son los procedimientos para cambiar de seguridad social al cambiar de empresa?

1 Si el seguro social se transfiere entre áreas coordinadoras, la persona debe llevar los materiales pertinentes al centro de seguro social para completar. el "Seguro Social para Personas Aseguradas y Trabajadores Migrantes en las Áreas de Coordinación" "Formulario de Solicitud de Transferencia de Relación de Seguro" y vaya a la ventana de transferencia para gestionar la transferencia;

2. en la misma ciudad, solo necesita pasar por los trámites de paro laboral y seguros, y la nueva unidad se encargará de los trámites de empleo y seguros.

Base jurídica: Artículo 50 de la “Ley de Contrato de Trabajo de la República Popular China”. El empleador deberá expedir un certificado de rescisión o terminación del contrato de trabajo al momento de rescindir o rescindir el contrato de trabajo, y tramitar el expediente y los procedimientos de transferencia de la relación de seguro social de los empleados dentro de los 15 días. Los trabajadores deben realizar la entrega del trabajo de acuerdo con el acuerdo entre las partes. Si el empleador deberá pagar una compensación económica al trabajador de conformidad con las disposiciones pertinentes de esta Ley, deberá pagarla cuando se complete la entrega del trabajo. El empleador deberá conservar el texto del contrato de trabajo rescindido o rescindido durante al menos dos años para referencia futura.