¿Cuáles son los riesgos de una persona jurídica nominal?
En los aspectos civiles y económicos:
1. Como “representante legal” de una sociedad de responsabilidad limitada con dos o más accionistas, cuando la empresa tiene obligaciones externas, no tiene nada que hacer. ver con ella misma y únicamente. La responsabilidad de reembolso de la empresa se limita a su propia propiedad. En este momento, el riesgo es muy pequeño.
2. Como "representante legal" de una empresa unipersonal, cuando la empresa tiene deudas externas, todos sus bienes muebles deben asumir la responsabilidad del pago. El riesgo en este momento es relativamente alto.
3. Como "representante legal" de una sociedad unipersonal de responsabilidad limitada, cuando la empresa tiene obligaciones externas, en principio, se limita únicamente a la propiedad de la empresa. Sin embargo, los accionistas pueden ser solidariamente responsables de las deudas sociales si es imposible distinguir entre los bienes de la empresa y los bienes personales del accionista.
(2) Aspecto penal: Si la empresa que actúa como representante legal comete delitos económicos, tales como defraudación de préstamos bancarios, defraudación de dinero de seguros, captación ilegal de fondos, etc. En este momento, como representante legal, si conoce esta situación, es posible que deba asumir responsabilidad penal por ella.
2. ¿Qué riesgos enfrenta el representante legal de la sociedad nominal?
De nombre es el representante legal, pero en realidad es el gerente de la empresa. Según la "Ley de Sociedades", el representante legal de una empresa es el presidente, el director ejecutivo o el gerente de conformidad con los estatutos de la empresa y está registrado de conformidad con la ley. El presidente y demás directivos de la sociedad tienen un deber de diligencia y lealtad para con la sociedad. Como representante legal nominal, usted obviamente no puede cumplir con sus obligaciones. Además, cuando una empresa comete actos ilegales o delictivos, en algunos casos, el representante legal también debe asumir las correspondientes responsabilidades administrativas o incluso penales.
Del mismo modo, si el propio controlador de la empresa utiliza la empresa para cometer delitos, como recaudación ilegal de fondos, fraude, incumplimiento doloso de los salarios a los trabajadores, etc. , aunque el representante legal nominal no está directamente involucrado, si el representante legal nominal sabe que el controlador real utiliza la empresa para cometer delitos, pero no lo detiene o lo deja en paz, entonces es probable que el representante legal nominal asuma la responsabilidad penal correspondiente. e inevitablemente será encarcelado.
3. ¿Quién no puede fungir como representante legal de la empresa?
Las personas que se encuentren en cualquiera de las siguientes circunstancias (a menos que el estado estipule lo contrario) no podrán actuar como representantes legales de personas jurídicas corporativas:
1. revocada por operaciones ilegales El representante legal original no ha cumplido tres años desde la fecha de la decisión de revocar la licencia comercial;
2. El representante legal de una empresa que ha sido revocada o declarada en quiebra por mala situación. la dirección no ha completado la baja del registro desde la fecha de aprobación. Han transcurrido tres años;
3 Para quienes hayan sido liberados de prisión, en libertad condicional o terminados su reeducación por el trabajo al vencimiento del período de prueba. de libertad condicional, no han transcurrido tres años desde la fecha de salida de prisión, la expiración del período de prueba de libertad condicional o la fecha de terminación de la reeducación por el trabajo
4. investigación por parte de las autoridades judiciales debido a actividades ilegales, pero el caso aún no ha sido cerrado;
5. Agencias de todos los niveles (incluidas agencias del partido, agencias del poder estatal, agencias administrativas, agencias judiciales, etc.) agencias gubernamentales, órganos de fiscalía) cuadros en servicio y personal militar activo;
6. Personas que no pueden ocupar puestos de liderazgo corporativo de acuerdo con las leyes, regulaciones y políticas nacionales.