El proceso de apertura de una cuenta de seguridad social para una nueva empresa
Proceso de apertura de cuenta de seguro social:
1. Llevar una copia de la licencia comercial de la empresa y la cédula de identidad del representante legal de la empresa a la Oficina del Seguro Social para solicitar la apertura de cuenta.
2. Solicitar un formulario, cumplimentar la relación de asegurados de la empresa y copiar el DNI de los asegurados.
3. Después de que la Oficina del Seguro Social determine los estándares de pago de los empleados, emitirá una factura al departamento de impuestos local.
4. Paga en China Construction Bank (Banco Agrícola de China en algunos lugares).
5. Finalmente, llevar el comprobante de pago a la Caja del Seguro Social para registrarse.
1. Llevar una copia de la licencia comercial de la empresa y la cédula de identidad del representante legal de la empresa a la Oficina del Seguro Social para solicitar la apertura de cuenta.
2. Solicitar un formulario, cumplimentar la relación de asegurados de la empresa y copiar el DNI de los asegurados.
3. Después de que la Oficina del Seguro Social determine los estándares de pago de los empleados, emitirá una factura al departamento de impuestos local.
4. Paga en China Construction Bank (Banco Agrícola de China en algunos lugares).
5. Finalmente, llevar el comprobante de pago a la Caja del Seguro Social para registrarse.
Espero que el contenido anterior pueda ayudarte. En caso de duda, consulte a un abogado profesional.
Base jurídica:
Artículo 57 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"
El empleador deberá, dentro de los 30 días siguientes a la fecha de establecimiento, obtenga una licencia comercial, un certificado de registro o un sello de unidad para solicitar el registro del seguro social en la agencia local de seguro social. La agencia de seguro social examinará la solicitud dentro de los quince días siguientes a la fecha de recepción y expedirá un certificado de registro de seguro social.
Si se modifican los elementos de registro del seguro social del empleador o se despide al empleador de conformidad con la ley, deberá acudir a la agencia de seguro social para manejar los cambios o cancelar el registro del seguro social dentro de los 30 días a partir de la fecha de cambio o terminación.
El departamento de administración y supervisión del mercado, el departamento de asuntos civiles y la agencia de gestión de establecimientos institucionales notificarán de inmediato a la agencia de seguro social sobre el establecimiento y despido del empleador, y la agencia de seguridad pública notificará de inmediato el nacimiento del individuo. fallecimiento, registro del hogar, Informar a la agencia de seguro social del estado de transferencia y cancelación.
Artículo 58
El empleador deberá solicitar a la agencia de seguro social el registro en el seguro social de sus empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar.
Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar a la agencia de seguro social asistencia social. registro de seguro.
El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.