Si paga la seguridad social en la base más baja, ¿cuánto salario de jubilación puede recibir después de los 15 años de edad?
Las mujeres generalmente se jubilan a la edad de 55 años y la pensión mensual de su cuenta personal que reciben es igual a 47.160 dividido por 170, lo que equivale a 277 yuanes. Así, cuando se jubilen a la edad de 60 años, podrán recibir 339 yuanes al mes.
Salario de jubilación a los 60 años: 339+656=995 yuanes
Salario de jubilación a los 55 años: 277+656=933 yuanes.
2. ¿A cuánto asciende la prima del seguro de pensión?
Para que el personal de empleo flexible participe en los pagos del seguro de pensiones, el monto del pago generalmente se determina con base en una proporción del 20% multiplicada por la base de pago. Es 4 puntos porcentuales inferior al ratio de cotización total de los empleados de la empresa.
La base de pago del seguro de pensiones varía mucho de un lugar a otro. Tomando como ejemplo 2021, la base de pago mínimo en Shanxi es de 3.235 yuanes, en Beijing es de 5.360 yuanes y en Shanghai es de 5.975 yuanes, una diferencia de casi el doble.
Supongamos que el salario medio en la sociedad local es de 7.000 yuanes y que la base de cálculo de la pensión también es de 7.000 yuanes. Ahora hay un problema: la base de pago promedio y la base de cálculo del seguro de pensiones en diferentes lugares son diferentes. Con carácter general, la base de cálculo será mayor. Pero, de hecho, este es un plan de transición causado por cambios en el calibre de la base de pago del seguro de pensiones de mi país, y definitivamente se unificará en los próximos años.
De esta manera, la base del 60% es 4.200 yuanes y el pago se basa en el 20%. El pago mensual es 840 yuanes, que son 10.080 yuanes al año. Incluso si el salario de la seguridad social permanece sin cambios, aún deben pagarse alrededor de 6,5438+0,5 millones de yuanes. De hecho, el salario social medio seguirá aumentando cada año, por lo que cuanto antes pague el seguro de pensión, mejor deberá hacer un buen plan antes de contratar el seguro.
Cálculo de prestaciones de jubilación.
La fórmula de cálculo de las pensiones incluye principalmente la pensión básica y la pensión de cuenta personal, y está básicamente unificada en todo el país.
En primer lugar, si la pensión básica se paga siempre sobre una base del 60%, el índice medio de cotización del asalariado es de 0,6. De esta forma, si pagas el 15%, puedes recibir el 12% de la pensión social media. salario del año de jubilación anterior o la base de cálculo de la pensión de ese año. Cuando la base de la pensión es de 7.000 yuanes, la pensión mensual es de 840 yuanes.
En segundo lugar, la parte de pensión de la cuenta personal. El saldo de la cuenta personal se forma sobre el 8% de la base de pago. Si no se calculan los intereses y el crecimiento del salario medio social, el saldo de la cuenta personal puede ser de 60.480 yuanes. Calculada en base a 139 meses de jubilación a la edad de 60 años, puede recibir una pensión de cuenta personal de 435 yuanes por mes.
La suma de las dos partes es 1.275 yuanes, lo que supone aproximadamente el 18,2% del salario social medio. Mucha gente piensa que este nivel de beneficios es un poco bajo, pero si la base mínima de pago es de 15 años, los beneficios de pensión reales no serán mucho mayores. Si depositamos 15.000 en el banco ¿cuánta pensión recibiremos?
De hecho, las pensiones siguen ligadas al salario social medio y seguirán aumentando en función de los niveles de precios. Entonces es bastante rentable.
Nota: Los beneficios de pensión no son todos beneficios del seguro de pensión. Ahora los jubilados en algunos lugares también recibirán algunos subsidios, como gastos de calefacción en invierno, gastos de vacaciones, etc., que no son pensiones básicas. Tras el fallecimiento del asegurado, también podrá recibir gastos funerarios, pensiones y otras prestaciones.
Base jurídica:
Artículo 12 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"
El empleador pagará en proporción al salario total de sus empleados según lo prescrito por el Estado. Las primas del seguro de pensión básica se registrarán en el fondo común del seguro de pensión básica.
Los empleados deben pagar las primas del seguro de pensión básico de acuerdo con la proporción salarial estipulada por el Estado y acreditarlas en sus cuentas personales.
Ley de Seguro Social de la República Popular China
Artículo 15 La pensión básica consta de una pensión mancomunada y una pensión de cuenta personal.
La pensión básica se determina en función de los años de contribución acumulativos del individuo, el salario de contribución, el salario promedio de los empleados locales, el monto de la cuenta personal, la esperanza de vida promedio de la población urbana y otros factores.
Artículo 35 El empleador pagará las primas del seguro de accidentes laborales de acuerdo con el salario total de los empleados y la tasa determinada por la agencia de seguro social.
La base de pago de la seguridad social, denominada base de seguridad social, se refiere a la base de pago de la seguridad social de los empleados en un año de seguridad social. Se determina con base en el promedio mensual de todos los salarios ganados por el empleado del 1 de junio al 1 de febrero del año anterior.
La base de pago del seguro social es una base importante para calcular las primas del seguro social y las prestaciones del seguro social pagadas por el empleador y sus empleados. Hay límites superior e inferior, y la cantidad específica depende de la situación real de cada región.
(1) Si el ingreso salarial del empleado es 300% mayor que el salario promedio local de los empleados en el año anterior, se utilizará como pago el 300% del salario promedio local de los empleados en el año anterior. base;
(2) Empleados Si el ingreso salarial es inferior al 60% del salario promedio local de los empleados del año anterior, se considerará el 60% del salario promedio local de los empleados del año anterior. base de pago;
(3) Si el salario del empleado está entre 300% y 60%, Informar verazmente. Cuando no se puedan determinar los ingresos salariales de los empleados, la base de pago se determinará con base en el salario promedio de los empleados locales en el año anterior anunciado por el departamento de administración laboral local. La base de seguridad social se evaluará periódicamente cada año (en marzo o julio, en diferentes lugares), y se declarará una nueva base en función del salario mensual promedio de los empleados del año anterior. Es necesario preparar pruebas de estas tablas salariales.
La relación entre la base de seguridad social y los salarios: La base de pago de la seguridad social debe basarse en los salarios que deben pagar los trabajadores.
De acuerdo con las disposiciones de la Ley del Seguro Social, la base de las primas del seguro social pagadas por un empleador está determinada por los salarios totales de sus empleados, y la base de las contribuciones de los empleados está determinada por los salarios del los propios empleados.