Proceso de procesamiento de tarjeta de seguro social para nuevos empleados
1. Tarjeta de Seguridad Social de la República Popular China
La Tarjeta de Seguridad Social de la República Popular China es planificada por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social y se emite a la sociedad por los departamentos de recursos humanos y seguridad social de varios lugares, tarjetas de circuito integrado (ic) utilizadas en diversas áreas comerciales de recursos humanos y seguridad social.
Las tarjetas de seguridad social (individuales) se emiten a empleados urbanos, desempleados y jubilados, y tarjetas de seguridad social (de empleador) se emiten a empleadores. El Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social dijo que se necesitarían unos cinco años para que las tarjetas de seguridad social estuvieran universalmente equipadas con funciones financieras.
Las tarjetas de seguridad social tienen una amplia gama de funciones. Los titulares de tarjetas no sólo pueden utilizar la tarjeta para liquidar cuentas de seguro médico personal, sino también gestionar asuntos de seguro de pensiones; gestionar los procedimientos de registro de empleo y de desempleo; solicitar capacitación laboral; -Beneficios de seguros de lesiones relacionados; y manejar asuntos laborales en línea y de seguridad social.
La tarjeta de seguridad social adopta el estándar nacional unificado y el número de seguridad social adopta el número de identidad de ciudadano de conformidad con las disposiciones pertinentes de la Ley del Seguro Social.
Para 2014, el número de titulares de tarjetas de seguridad social en mi país alcanzará los 7,12 millones, y el número de tarjetas de seguridad social emitidas en 2015 alcanzará los 800 millones. A partir de 2015, la tarjeta de seguridad social estará abierta a aplicaciones integradas en otros campos de servicios públicos, implementando gradualmente la función de "tarjeta todo en uno". Por ejemplo, la tarjeta de seguridad social, la tarjeta médica y la tarjeta bancaria se combinan en una sola, creando una “tarjeta única” para tratamiento médico.
2. Solicitud de Tarjeta de Seguro Social
1. Quienes cumplan con las condiciones de solicitud pueden concertar una cita por teléfono en el punto de solicitud o solicitarla directamente en la calle (pueblo) del seguro social. Punto de venta del servicio de solicitud de tarjeta Obtenga una tarjeta de seguro social (incluida la tarjeta de identificación de estudiante). Al presentar la solicitud, debe traer su documento de identidad, libro de registro de hogar, formulario de solicitud (los ciudadanos con registro de hogar colectivo deben traer un certificado de registro de hogar emitido por la comisaría de policía local o la comisaría) y otros materiales relevantes.
2. Desde septiembre de 2011, muchas tarjetas de seguridad social se han cargado con funciones financieras y se han reemplazado los chips financieros. La nueva versión de la tarjeta de la seguridad social se convierte en un bono electrónico para que sus titulares disfruten de los servicios públicos de seguridad social y empleo. Tiene las funciones básicas de las tarjetas de seguridad social, como registro de información, consulta de información y procesamiento comercial. También se puede utilizar como tarjeta bancaria y tiene funciones financieras como depósitos y retiros de efectivo, transferencias y consumo.
3. Las tarjetas de seguridad social financiera se distribuyen en todo el país, incluidos Guangdong, Hubei, Mongolia Interior, Heilongjiang, Shanxi, Shandong, Ningxia, Hebei, Guizhou, Xinjiang y Chongqing.
Espero que el contenido anterior pueda ayudarte. Si tiene alguna otra pregunta, consulte a un abogado profesional.
Base jurídica: Artículo 57 de la “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.
El empleador deberá, dentro de los 30 días siguientes a la fecha de establecimiento, solicitar a la agencia local de seguro social el registro del seguro social con su licencia comercial, certificado de registro o sello de empresa. La agencia de seguro social examinará la solicitud dentro de los quince días siguientes a la fecha de recepción y expedirá un certificado de registro de seguro social.
Si se modifican los elementos de registro del seguro social del empleador o se despide al empleador de conformidad con la ley, deberá acudir a la agencia de seguro social para manejar los cambios o cancelar el registro del seguro social dentro de los 30 días a partir de la fecha de cambio o terminación.
Artículo 58 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"
El empleador deberá solicitar a la agencia de seguro social el seguro social para sus empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar.