Las disposiciones de la nueva Ley de Valores sobre la negociación de acciones por empleados

Análisis legal: Los empleados de centros de negociación de valores, compañías de valores, instituciones de registro y compensación de valores, personal de agencias reguladoras de valores y otro personal al que se les prohíba participar en transacciones bursátiles por leyes y reglamentos administrativos no deberán, durante su mandato o dentro de los términos legales. período, directamente o Mantener, comprar y vender acciones u otros valores de renta variable bajo un seudónimo o en nombre de otra persona, ni podrá aceptar acciones u otros valores de renta variable como obsequio de otros. Al convertirse en una de las personas enumeradas en el párrafo anterior, las acciones u otros valores patrimoniales que posea deberán ser enajenados de conformidad con la ley. Los empleados de las compañías de valores que implementan planes de incentivos de acciones o planes de propiedad de acciones para empleados pueden poseer o vender acciones de sus compañías u otros valores de naturaleza accionaria de acuerdo con las regulaciones de la Autoridad Reguladora de Valores del Consejo de Estado. Por lo tanto, los profesionales de valores no pueden comprar ni vender acciones.

Base jurídica: "Ley de Valores de la República Popular China"

El artículo 50 prohíbe a las personas con información privilegiada que comercian con información privilegiada y a las personas que la obtienen ilegalmente utilizar información privilegiada para participar en actividades de negociación de valores.

Artículo 51 Las personas privilegiadas en la negociación de valores incluyen información privilegiada:

(1) El emisor y sus directores, supervisores y altos directivos;

(2) Los accionistas titulares más de 5 acciones de la empresa y sus directores, supervisores y altos directivos, el controlador real de la empresa y sus directores, supervisores y altos directivos;

(3) El emisor controla o realmente controla las empresas y sus directores, supervisores y altos directivos;

(4) Personas que pueden obtener información privilegiada de la empresa por razón de sus cargos en la empresa o relaciones comerciales con la empresa;

(5) Adquirentes o principales comerciantes de activos de empresas que cotizan en bolsa y sus accionistas mayoritarios, controladores reales, directores, supervisores y altos directivos;

(6) Valores que pueden obtener información privilegiada debido a sus puestos y trabajo. Personal relevante de centros de negociación, sociedades de valores, instituciones de registro y compensación de valores e instituciones de servicios de valores;

(7) Personal de organismos reguladores de valores que por sus funciones y labores puedan obtener información privilegiada;

(8) Miembros del personal de los departamentos competentes y agencias reguladoras pertinentes que puedan obtener información privilegiada debido a deberes estatutarios en la emisión y negociación de valores o la gestión de empresas que cotizan en bolsa y sus adquisiciones y transacciones de activos importantes;

(9) Consejo de Estado Otras personas que puedan obtener información privilegiada según lo especificado por la autoridad reguladora de valores.

Artículo 52: En las actividades de negociación de valores, es información privilegiada la información no divulgada que involucra las operaciones y finanzas del emisor o que tiene un impacto significativo en el precio del mercado de valores del emisor.

上篇: ¿Cuál es el formato del libro mayor detallado? 下篇: Buscando una novela en línea que leí hace mucho tiempo, el contenido probablemente es que el protagonista es el descendiente del Dios Maligno de la Nube de Fuego, y gracias a un anillo, viajó a otro mundo.