¿Cómo deben realizar el examen de CPA los principiantes?
Básicamente, los contadores públicos certificados por CPA han visto aumentos de precios en China en los últimos años y sus salarios son muy promedio. Pero tengo que trabajar horas extras a menudo y viajar por negocios, lo cual sigue siendo muy agotador. Sin embargo, sigue siendo bueno que los contadores tomen la CPA como su principal objetivo profesional. Después de todo, esta es una industria sobre la que todos son optimistas.
Actualmente, el CPA se utiliza con más frecuencia en las ciudades costeras desarrolladas. Si tiene experiencia práctica, domina el inglés y las computadoras y trabaja como gerente de departamento, su salario mensual será de alrededor de 5000, pero estará ocupado. con negocios y agotado. En las ciudades en general, ronda entre 1.500 y 2.000 yuanes o incluso menos. Algunas empresas de contabilidad simplemente pagan algunos gastos de transporte.
La situación contable actual en nuestro país es en general así. De hecho, la oferta de altos directivos financieros supera la demanda. La oferta de personal contable básico e intermedio supera la demanda. Diez millones de personas realizaron tareas, pero la mayoría de ellas siguen siendo de gama baja. Por otro lado, dado que el proceso de mercantilización de nuestro país está todavía en su infancia en comparación con Occidente, la mayoría del personal financiero aún no se ha deshecho de su estructura de conocimiento original, conceptos de gestión y experiencia profesional de la huella de la economía planificada. De hecho, nuestro país todavía tiene un largo camino por recorrer para formar vigorosamente un grupo de personal financiero que pueda estar en línea con las prácticas internacionales y tener conceptos de economía de mercado.
En cuanto al ámbito laboral, algunos de ellos se encuentran en empresas contables, o se dedican a servicios de intermediación social, principalmente brindando servicios de auditoría o consultoría. Esto es parte de esto. La otra parte es realizar trabajos básicos y específicos en empresas e instituciones, en primer lugar en sus departamentos de contabilidad. Después de varios años de crecimiento, por ejemplo, un contador que trabaja en una empresa puede convertirse en gerente después de 5 o 6 años de crecimiento, e incluso en socio de una empresa de contabilidad en una docena de años.
Luego, después de varios años de arduo trabajo, los contadores que trabajan en empresas e instituciones pueden pasar a puestos de liderazgo o incluso a puestos de gestión muy altos. En las empresas multinacionales, hay bastantes gerentes con una formación contable muy sólida y. algunos de ellos están en instituciones financieras y de seguros. El ámbito laboral de los estudiantes de contabilidad es muy amplio.
Los "grupos vulnerables" tomaron prestado el término del Sr. Zhu Rongji. No he estudiado detenidamente a qué tipo de personas se refiere como grupos vulnerables, pero creo que cuando menciona grupos vulnerables, generalmente no incluye a los contadores públicos certificados. El grupo vulnerable del que hablo aquí se refiere específicamente a los contadores públicos, aquellos contadores públicos individuales que viven en la primera línea de la producción de información de auditoría. ¡Prestar atención a los grupos desfavorecidos significa preocuparse por las condiciones de vida de ese grupo de contadores públicos!
¿Por qué a estos contadores públicos se les llama grupo vulnerable? "Débil" es relativo, relativo a "no débil" o "fuerte". Grupos desfavorecidos, a diferencia de grupos fuertes o no desfavorecidos. Llamar a esos contadores públicos un grupo desfavorecido es relativo a sus jefes o a la institución donde trabajan. Los contadores públicos autorizados y sus jefes o unidades de trabajo están vinculados por un contrato. Deben ser iguales y no pueden distinguir entre fuertes y débiles. Sin embargo, las dos partes de un contrato nunca pueden ser iguales en términos de "poder", no pueden tener la misma calidad y cantidad de información y no pueden ser simétricas en términos del contenido del contrato. Es aún más difícil que sean iguales. garantías en la ejecución del contrato ——Este es el secreto de la acumulación de riqueza del capital—¡todas las transacciones rentables son así! El dueño o firma de un contador público autorizado es el dueño con capital, el dueño con la licencia, el dueño con una determinada red social y el dueño que brinda oportunidades laborales. Los contadores públicos no tienen más que fuerza laboral; en la sociedad moderna, esta fuerza laboral no es más que una cosa invisible que puede usarse cuando se quiere o no cuando no se quiere, y puede ser reemplazada en cualquier momento. El trabajo es un derecho, pero este derecho a menudo está controlado por los usuarios de la fuerza laboral, más que por los propios propietarios de la fuerza laboral.
Por un lado están los jefes de las instituciones o instituciones, y por el otro, los individuos individuales, como contadores públicos autorizados; el individuo ya se encuentra en una posición débil frente a la institución, lo que dificulta la lucha, no puede luchar y el resultado de la lucha es desfavorable. Si el jefe o la empresa del jefe está familiarizado con los secretos del capital, pero no conoce los principios de vida y la ética social básica, o incluso tiene el "coraje" de despreciar o pisotear el orden legal, los contadores públicos están destinados a convertirse en grupo vulnerable.
Muchos ejemplos en la industria muestran que hay una gran cantidad de jefes o empresas patronales "valientes", y también hay una gran cantidad de grupos de contadores públicos desfavorecidos, y su cantidad continúa creciendo
"El jefe tiene la última palabra". Esta es la "impotencia de un contador público certificado" de "Voice of CPA", que realmente revela la picardía de muchos jefes en esta industria. Esta es una preocupación común para los contadores públicos certificados de la industria. Es asunto del jefe y el jefe tiene la última palabra, entonces, ¿cuál es el problema? Ésta es la lógica del jefe. Sin embargo, esta industria requiere que la "opinión de auditoría" esté determinada por el conocimiento y el juicio profesional del contador público certificado. Los contadores públicos aceptan esta lógica y educación: buscar beneficios para el público. Pero su sentido de responsabilidad social tropieza en la realidad con obstáculos. CPA "se calma" de sus elevados objetivos sociales y, en cambio, sólo busca mantenerse limpio y autoprotector: no hago el mal y no me importa si los demás son malvados. Sin embargo, la industria ya no está dominada por la filosofía práctica de la CPA, sino que está impulsada por la tentación del capital dentro y fuera de la industria.
CPA nació en él y fue "obligado" a convertirse en malvado. Esos patrones están dispuestos a ganar dinero, pero no a correr riesgos: los contadores públicos se ven obligados a firmar, obligados a hacer el mal. Se dice que algunas personas defienden que la industria debería seguir este principio en términos de castigo: castigo, centrándose en los individuos y no en las instituciones. Creo que esto es el resultado del lobby de los patrones. Si los legisladores o los encargados de hacer cumplir la ley conocieran el estatus real de firmas de la industria y conocieran las motivaciones de los patrones para ejercer presión, tal vez no aceptarían tal dominio tan a la ligera. Algunos reguladores preguntaron: dado que no quieren verse obligados a firmar, ¿por qué los contadores públicos no deciden irse? Respondo con una pregunta retórica: ¿Puedes dejar fácilmente tu trabajo actual? ¿Salir e ir allí? Cuando todo el país de Irak sufre la guerra, ¿dónde puede ir el pueblo iraquí para encontrar la paz? !
Quiero irme, me preparo para irme y decido irme, "¡Quiero irme, pero no es tan fácil"! Un iraquí en guerra quiere entrar en un campo jordano como refugiado, pero no es tan fácil: se necesita un visado. Los contadores públicos que tienen que dejar sus trabajos y convertirse en "fugitivos" se encuentran en una situación similar. Escuche atentamente la "voz del contador público": "La transferencia debe ser aprobada por la empresa original. Si el jefe la obstruye y se niega a dejarlo ir, será difícil la transferencia. Si se queda, tendrá zapatos pequeños". "Esto no es sólo un caso. Las preocupaciones de muchos contadores públicos son comunes en la industria. ¡La libertad es algo con lo que se nace! Pero ¿cómo puede la libertad resistir las cadenas de la supervivencia? ¡El jefe no firmará el formulario de transferencia, el jefe no le dará su salario del último mes, el jefe retendrá su certificado de práctica y el jefe al menos lo retrasará...! El salario es mío, el certificado de práctica es mío y el tiempo es mío, pero todos están ocupados. Esta industria ha establecido una licencia de práctica, que también es la licencia de la CPA para sobrevivir en esta industria, pero esto proviene de buenas intenciones, pero a menudo cae en manos de personas malintencionadas. Allí, no sólo no logró garantizar la calidad de la información de auditoría y la supervivencia de la CPA, sino que se convirtió en una cuerda para que el capital engañara, explotara e insultara a la CPA y a su público.