¿Cómo puedo venir a China a trabajar con una visa de turista?

Puedes trabajar en China, pero debes solicitar una visa de trabajo (certificado de experto extranjero) lo antes posible; de lo contrario, tendrás que salir del país y regresar después de 3 meses. No solicite una extensión. Los retrasos también son malos registros.

Materiales necesarios para solicitar el "Certificado de Experto Extranjero"

Para solicitar el "Certificado de Experto Extranjero", es necesario presentar:

1. el "Formulario de Solicitud de Certificado de Experto Extranjero" (Adjunto, por favor complételo cuidadosamente e imprímalo en papel A4);

2. Presentar el pasaporte vigente original, presentar una copia con el sello oficial;

3. Presentar la visa vigente original, Presentar una copia con el sello oficial;

4. Presentar una copia del certificado académico más alto o certificado de calificación profesional con el sello oficial (los materiales deben estar en idioma extranjero). estar acompañado de una traducción al chino);

5. Presentar una carta oficial del empleador;

6. Los expertos culturales y educativos extranjeros deben presentar una copia del certificado de calificación o del número de certificado de la unidad empleadora y un contrato de trabajo estándar firmado con la unidad empleadora impreso por la Administración Estatal de Asuntos de Expertos Extranjeros.

7. Presentar copia de la licencia comercial del empleador o certificado de código de organización de persona jurídica con el sello oficial.

8. Presentar dos fotografías recientes de dos pulgadas con la cabeza descubierta.

9 Si está acompañado por familiares, presente el pasaporte vigente original del familiar para su inspección, presente 1 copia con el sello oficial por persona y 2 fotografías más pequeñas de una pulgada por persona

10. Las industrias especiales también deben proporcionar licencias de práctica relevantes u otros materiales.

Notas:

1. Si el texto original de los materiales anteriores está en un idioma extranjero, se debe proporcionar una traducción al chino;

2. permiso de residencia, visa, certificado académico, copias y traducciones de certificados de calificación, etc. Deberá llevar el sello oficial del empleador.

3. Si el solicitante es el representante legal o director de la empresa, no es necesario presentar contrato de trabajo o carta de nombramiento, pero sí otros materiales como los estatutos de la empresa, certificados de accionistas, etc. son necesarios.

4. Plazo de solicitud: Dentro de los 3 días hábiles posteriores al envío de los materiales.

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