El proceso de gestión de la seguridad social para una nueva empresa

1. Firmar un contrato laboral

2. Solicitar un certificado de registro de empleo.

3. Las personas recién aseguradas deben registrarse en la Oficina de la Seguridad Social, generar números de seguridad social, recopilar avatares y solicitar tarjetas de seguridad laboral. Este enlace lo gestionan los propios empleados.

4. Rellenar el formulario de registro de contrato laboral y sellarlo.

5. Acude a la Caja del Seguro Social para realizar el registro laboral y obtener el formulario de registro sellado.

6. Acuda a la unidad a cumplimentar el “Listado de Empleados del Seguro Social” por triplicado y sellarlo con el sello oficial. Aquellos que no hayan estado asegurados anteriormente recibirán el recibo de su tarjeta personal de seguro laboral, y aquellos que sí hayan estado asegurados recibirán un formulario de liquidación de seguridad social de su empleador original.

7. Dirígete al centro de seguros médicos para presentar el seguro médico y enviar el formulario.

¿Qué información necesita una nueva empresa para prepararse para la seguridad social?

1. Preséntelo ante la Oficina del Seguro Social para obtener el formulario de registro del seguro social;

2. Proporcione copias de la licencia comercial industrial y comercial de la unidad, el certificado del código de empresa y el impuesto local. certificado de registro, unidad de persona jurídica y participante Original y copia del certificado de identidad del garante;

3. Aportar copia del contrato de trabajo firmado entre la empresa y el empleado;

Para resumir : primero debe registrarse en la seguridad social. Complete la licencia comercial, el certificado del código de organización (completado en la Oficina de Calidad y Supervisión Técnica al solicitar la licencia comercial), el número de identificación de la persona jurídica y el certificado de registro fiscal por triplicado en el formulario. Después de la verificación, obtendrá un certificado laboral y de seguridad social, y luego obtendrá un certificado de seguridad social. Después de registrarse en la seguridad social, puede solicitar la seguridad social.

Base jurídica:

Ley de Seguro Social de la República Popular China

Artículo 57

El empleador dispondrá de 30 días a partir de la fecha de establecimiento En unos días, solicite a la agencia local de seguro social el registro en el seguro social con su licencia comercial, certificado de registro o sello de empresa. La agencia de seguro social examinará la solicitud dentro de los quince días siguientes a la fecha de recepción y expedirá un certificado de registro de seguro social.

Si se modifican los elementos de registro del seguro social del empleador o se despide al empleador de conformidad con la ley, deberá acudir a la agencia de seguro social para manejar los cambios o cancelar el registro del seguro social dentro de los 30 días a partir de la fecha de cambio o terminación.

El departamento de administración y supervisión del mercado, el departamento de asuntos civiles y la agencia de gestión de establecimientos institucionales notificarán de inmediato a la agencia de seguro social sobre el establecimiento y despido del empleador, y la agencia de seguridad pública notificará de inmediato el nacimiento del individuo. fallecimiento, registro del hogar, Informar a la agencia de seguro social del estado de transferencia y cancelación.