¿La contratación de cajeros requiere conocimientos de informática?

Para contratar cajeros normalmente se requieren conocimientos de informática.

Cajero (nombre en inglés: Cashier) se refiere a los empleados que revisan a los clientes en supermercados, centros comerciales, hoteles, hoteles y otros lugares comerciales. Requisitos del trabajo de cajero: Honesto, fuerte sentido de responsabilidad, competente en el uso de software de oficina y equipos relacionados con el cajero, tener sólidas habilidades de aprendizaje y comunicación y utilizar cajas registradoras para ayudar en el trabajo;

El contenido del trabajo del cajero es:

1. El cajero debe hacer los preparativos previos al negocio antes de ir a trabajar. Prepare el cambio para facilitar el cambio; revise la caja registradora, la calculadora, el detector de billetes y otros equipos utilizados, y haga un buen trabajo de limpieza y mantenimiento.

2. Imprima con precisión varios recibos de pago y facturas; cobre los pagos de los clientes de forma rápida y precisa; debe tener cuidado con todo tipo de billetes y compensarlos usted mismo; si recibe billetes falsos.

3. Al recibir efectivo a diario, la regla de "pagar gastos a largo plazo para compensar gastos a corto plazo" debe implementarse de manera efectiva y no está permitido el uso a largo plazo. ingresos para compensar los ingresos a corto plazo. Si hay un pago atrasado o un pago atrasado, se debe informar al superior con sinceridad. El pago atrasado se acreditará en la cuenta de la empresa de acuerdo con las normas financieras de la empresa, y el responsable del pago atrasado lo pagará él mismo.

4. Recaudar moneda extranjera de acuerdo con el tipo de cambio de la empresa, y no se les permite arbitrar moneda extranjera ni autocambiar moneda extranjera.

5. El efectivo y las facturas recibidas todos los días deben ser consistentes con los documentos. Complete el informe comercial cuidadosamente, con letra clara y sin alteraciones, luego de verificar junto con el menú de pago, el comprobante de la tarjeta y la firma. documentos, enviarlo al auditor para su revisión y conciliación, luego se entrega al contador para su firma y contabilidad, el efectivo, las facturas de tarjetas de crédito y otros pagos se entregan al cajero, y los documentos del recibo comercial se entregan al auditor y firmado. Si el huésped requiere una factura, ésta debe estar registrada y firmada por un supervisor para que sea válida.

6. El capital de trabajo de reserva debe verificarse todos los días y debe verificarse todos los días. Si hay alguna pérdida, deberá pagarla una persona dedicada. No debe utilizar un comprobante blanco. depositarlo en el tesoro por apropiación indebida privada.

7. Todos los ingresos del negocio son en efectivo y no se permite gastarlos indiscriminadamente. Sin la aprobación del gerente general (debe firmarse por escrito y puede volver a firmarse después de que el gerente general esté de acuerdo por teléfono), no se puede prestar efectivo de los ingresos operativos a ningún departamento o individuo.

8. Al utilizar una tarjeta de crédito para liquidar cuentas, debe seguir las normas de uso y los procedimientos operativos capacitados por el banco.

9. Una vez finalizado el turno, cada cajero verificará si el comprobante de ingresos comerciales, el número de tarjeta, la firma en efectivo y la liquidación de la tarjeta de crédito del turno son consistentes y tomará decisiones comerciales basadas en los boletos y pagos del día. y facturas Sólo cuando el informe se envíe para revisión financiera y sea correcto podrá salir del trabajo.