¿Qué temas deben incluirse en el salario de los empleados de las empresas de construcción e instalación?
En primer lugar, los salarios del personal administrativo y del personal de construcción se calculan a través de la cuenta "Compensación a los empleados por pagar - Compensación a los empleados".
1. Al pagar salarios:
Débito: beneficios a los empleados a pagar - beneficios a los empleados
Impuestos a pagar - impuesto sobre la renta personal a pagar, etc.
Préstamos: depósitos bancarios/efectivo en caja/otras cuentas por pagar
2. Período de pago de salario:
Débito: construcción en curso/costos del proyecto - salarios de los empleados ( Salarios de los trabajadores de la construcción)
Gastos administrativos - salarios (salarios del personal no de la construcción)
Préstamos: salarios de los empleados por pagar - salarios de los empleados
Impuestos por pagar - por pagar Ingresos personales impuestos
En segundo lugar, los gastos incurridos durante el período de preparación deben dividirse claramente en al menos tres categorías:
La primera categoría: incluida en el costo de los activos (activos fijos - no instalación requerida; en construcción Ingeniería, materiales de ingeniería, derechos de uso de la tierra y otros activos intangibles e impuestos y tarifas relacionados), incluidos los intereses que deben capitalizarse de acuerdo con las Normas de Contabilidad para Empresas Comerciales.
La segunda categoría: De acuerdo con las Normas de Contabilidad para Empresas Comerciales y la Nueva Ley del Impuesto sobre la Renta de las Empresas y su Reglamento de Implementación implementado el 1 de octubre de 2008, incluidos en los gastos del período (principalmente gastos administrativos), anteriormente denominados colectivamente "Gastos iniciales".
La tercera categoría: depósitos y depósitos de margen, que deben incluirse en la cuenta corriente y rastrearse como asuntos pendientes.
Datos ampliados:
Formato de asientos contables:
Primero: primero debe ser pedir prestado y luego prestar, con el débito arriba y el crédito abajo. la parte inferior;
Segundo: el símbolo de contabilidad de crédito, la cuenta y el monto deben estar un espacio después del débito, lo que indica que el débito está a la izquierda y el crédito a la derecha.
Hay dos tipos de asientos contables: asientos simples y asientos compuestos. Los asientos simples son asientos para pedir prestado un préstamo; los asientos compuestos son asientos para un préstamo con múltiples préstamos y asientos para un préstamo con múltiples créditos. Entradas para préstamos múltiples y préstamos múltiples.
Cabe señalar que para mantener clara la correspondencia contable, generalmente no es apropiado combinar diferentes negocios económicos y preparar asientos contables para múltiples préstamos. Sin embargo, en algunas circunstancias especiales, para reflejar el panorama general de la actividad económica, también se pueden preparar asientos contables para préstamos y empréstitos múltiples.
Los asientos contables son el paso más importante en el proceso de procesamiento financiero. La finalización de los asientos contables es muy importante para el trabajo financiero futuro. Los asientos contables se centran principalmente en los siguientes asuntos:
1. El resumen de los asientos contables debe ser conciso y directo, no demasiado complicado ni difícil de entender. Este es el primer paso para realizar asientos contables;
2. El uso de los temas contables debe ser preciso. Los temas contables no deben usarse indiscriminadamente, y mucho menos el uso excesivo de los temas contables;
3. consistente y continua. Un cliente no puede adjuntar varios temas contables y no puede utilizar temas contables a voluntad.
Materiales de referencia:
Enciclopedia Baidu-Anotaciones contables