Los tres principales fondos del E Fund

1. E Fund concede gran importancia a mejorar el sistema de gestión interna y el mecanismo de prevención de riesgos. E Fund tomó la iniciativa en la formulación de un esquema de control interno al comienzo de su establecimiento, estandarizando la estructura de gobierno corporativo, el sistema de control interno y la gestión del sistema, los puntos básicos del control interno, el entorno de control, la inspección de control continuo, etc. Sobre esta base, E Fund ha formulado un sistema de gestión institucionalizado, características de la empresa y requisitos operativos estandarizados con más de 100 reglas y regulaciones. La industria de fondos ha tomado forma inicialmente, garantizando el cumplimiento y el funcionamiento eficiente de la empresa, y ha obtenido la aprobación de las autoridades nacionales. autoridades competentes e intermediarios. Totalmente afirmado por la agencia evaluadora.

2. E Fund Management Co., Ltd. está orientada a las personas y la industria de fondos es "naturaleza humana". Desde su creación, E Fund se ha comprometido a formar un equipo de gestión de fondos altamente profesional. La empresa cuenta actualmente con 161 empleados, con una edad promedio de 31,2 años, de los cuales el 62,7% tiene título de maestría o superior y el 83,3% tiene trayectoria profesional. Los altos ejecutivos de la compañía han estado involucrados en la industria financiera durante más de 11 años y todos tienen formación en economía o gestión. El equipo de investigación de inversiones de la empresa es profesional, estable y emprendedor. Actualmente hay 37 investigadores de inversiones, incluidos administradores de inversiones, que han estado involucrados en la industria de valores durante 8,2 años, y el 35,7% tiene experiencia profesional. Todos los investigadores tienen una maestría o superior, el 68% tiene experiencia en ciencias e ingeniería y el 43,7% tiene experiencia profesional.

3. Desempeño estable: la empresa cuenta con sistemas sólidos, gestión estricta y operaciones estandarizadas. Todos los negocios siempre han mantenido una tendencia de desarrollo saludable de crecimiento sostenido, y la clasificación integral del desempeño de las inversiones siempre ha estado a la vanguardia de las compañías de fondos nacionales. Al 30 de febrero de 2006, los fondos de la empresa habían distribuido dividendos acumulados de más de 4.400 millones de yuanes, generando buenos rendimientos para los inversores.

4. E Fund siempre se adhiere al concepto de inversión de valor, enfatiza el papel principal de la investigación en la inversión y busca constantemente la profundidad y la previsión de la investigación. En la actualidad, la empresa ha cultivado y establecido de forma independiente un equipo de investigación de alta calidad, formando una cultura de inversión orientada a la investigación que se centra en la excavación en profundidad, la investigación in situ y el seguimiento continuo. La promoción mutua y la interacción positiva entre la inversión y la investigación han sentado una base sólida para que la empresa logre un excelente rendimiento de inversión.

5. Servicio al cliente: La integridad profesional es el concepto de servicio de Yi Fund. La empresa se compromete constantemente a mejorar la calidad del servicio al cliente, fortalecer la comunicación y coordinación entre múltiples partes y mejorar e innovar los métodos de servicio. En la actualidad, la empresa ha firmado acuerdos de cooperación con más de 50 instituciones y ha lanzado una plataforma de negociación en línea de fondos abiertos, esforzándose por ofrecer a los clientes más ventajas y descuentos en las transacciones.